Семидневка. В поддержку Геннадия Онищенко

Геннадий Онищенко в конце декабря высказал одно за другим два мнения по поводу трудовых будней россиян. Во-первых, он утверждает о пользе перехода на шестидневную рабочую неделю для экономики страны, а во-вторых призывает граждан выходить на работу второго января, а не отдыхать слишком долго. Публикации этих заявлений вызвали шквал негативных откликов от россиян, которые были резкими, эмоциональными и содержали нецензурщину.

А я предложу идти дальше и приведу аргументы, которые нужно обдумать с холодной головой, не отпуская свой мозг в горячечное возбуждение. Итак: почему нам нужна семидневная рабочая неделя.

1. Повышение производительности
   Работа каждый день позволяет поддерживать постоянный ритм труда, избегать расслабленности и апатии, вызванных выходными. Постоянная занятость стимулирует развитие трудовых навыков и дисциплину.

2. Экономия финансовых ресурсов
   Отсутствие праздников снижает расходы на развлечения, путешествия и подарки, позволяя экономить деньги и направлять их на инвестиции или сбережения.

3. Оптимизация времени
   Семидневная работа устраняет необходимость восстановления сил после длительных перерывов, сокращая период адаптации сотрудников к рабочему процессу.

4. Укрепление здоровья
   Регулярная физическая активность, связанная с работой, способствует поддержанию физической формы и снижению риска заболеваний, связанных с малоподвижностью.

5. Развитие личностных качеств
   Ежедневная трудовая деятельность формирует чувство ответственности, целеустремленность и стрессоустойчивость, необходимые для достижения успеха в современном обществе.

6. Социальная стабильность
   Люди, занятые постоянной работой, меньше подвержены влиянию негативных факторов внешней среды, таких как алкоголь, наркотики и преступность.

7. Рост экономики
   Увеличение рабочего времени ведет к росту производства товаров и услуг, повышению доходов государства и улучшению качества жизни населения.

С такой аргументацией разумному человеку или Хомо Сапиенсу трудно не согласиться.