Развитие

Было их уже достаточно много, но постоянно количество увеличивалось, росло. Места пока хватало, хоть и было тесновато. Но нормально, все помещались. Хотя постепенно начинался ропот…

– А что у нас за митинг?
– Да какой митинг! Так, собрание.
– А ради чего собрались-то?
– Как ради чего?! Должны что-то сделать, хорошее что-то, кажется…
– Так что, никто не знает? Может, уже пора регламент установить? Председателя выбрать, секретаря, протокол там… Как там, правильно…
– Так ты, небось, сам в председатели метишь?
– А что? Если больше некому – могу и я!

Пока шли разговоры новички всё прибывали и прибывали. Кто-то уже начинал ощущать пресловутое «чувство локтя». Хотя, впрочем, места хватало, можно было двигаться вполне свободно, но, не отрываясь от коллектива.
 
– Короче, – опять начал первый голос, – предлагаю голосовать. Кто за?
– Я против!
– Как? Против коллектива?!
– Против голосования. Ты кто? Никто. И я никто. И все здесь никто. Так какой смысл голосовать? Кого мы можем выбрать? Никого! Председатель Никто! Звучит! Ха-ха!
– Как – никого? Можем председателя. «Кто был никем, тот станет всем!» Я, например, очень даже могу председателем.
 
Со всех сторон раздались голоса:
– Да и я могу…
– И я…
– Да уж, на вас, председателей, кресел не напасешься!
– Даёшь!

Гул разрастался, ширился. В разных местах появлялись свои кружки, собрания, диспуты. Уже почти все оказались втянуты в митинг. Первый говоривший, пытаясь перекрыть гомон собравшихся, возгласил:
– Предлагаю выдвинуть от каждого кружка делегата в центральный орган для избрания и назначения главы и распределения ответственности.
 
По собранию прошла волна то ли возмущения, то ли согласия… Главой согласны были стать все, а вот с ответственностью – вышла напряженка.

– Предлагаю себя на пост главы, так сказать – мозга, нашего движения!
И тут волнение усилилось! Все понимали, что нужно что-то менять, но на ответственность были готовы не все… Как выяснилось, втихаря многие уже пытались принять на себя некоторые функции, понимая, что уже пора. У многих было ощущение того, что они не на своем месте. Почти все ощущали в себе некое брожение, готовность к изменениям. Но чего-то не хватало… Буквально малейшего толчка…
 
Всплески эмоций прошли волной по всем закоулкам собрания, по всем присутствующим. Стать «мозгом предприятия» были готовы многие, но не каждому это было дано. С разных сторон раздавалось «Я!», «Нет, я!», «Да нет же, я!» Волнение охватило всё собрание. Каждый норовил пробиться в лидеры.
 
И вдруг – откуда-то сверху, из неведомых далей – раздался голос:
– Ну, что у нас тут? Пора? Ну, с Богом!

В тот же момент в массе собравшихся возникли некие субъекты, до этого ловко скрывающиеся в толпе. Они сразу же выделились на фоне остальных и стали раздавать задания.

– Вы кто такой?! – возмутился Первый (назовем так того, кто первым заговорил о разделении обязанностей). – Вы почему командуете?
– Я – индуктор. Я сверху. А вы?
– А я… – растерялся Первый, – а я… снизу! – вдруг нашелся он.
– Снизу? Учтем, – заключил индуктор.
 
Примерно такие же диалоги возникали то тут, то там в толпе митингующих, и волнения сами собой сходили на нет.

Шли дни, недели. Индукторы растворились среди когда-то собравшихся для какого-то хорошего дела. Уже никто не митинговал, никто не высказывал претензий на первенство. Все освоились со своими ролями в этом нужном деле. «Товарищи сверху» четко сработали, раздав инструкции и рекомендации, и теперь строго отслеживали исполнение работ.
 
Первый, когда-то претендовавший на роль мозга, активно участвовал в строительстве копчика эмбриона и был вполне доволен своим положением. Он не стал мозгом, но и не был лишним на своем месте.

Команда индукторов очень точно выполнила своё предназначение, задав направление развития всем группам клеток. Организм будущего ребенка развивался правильно, без нарушений. Всё было на месте.

И только один вопрос остался без ответа: чей же голос дал команду индукторам начинать целенаправленную работу на формирование человека?
А вы знаете?