Так как же построить систему Советов?

            

Любая общественная организация имеет максимальную устойчивость, если строится снизу вверх. Первая наша задача создание низовых организаций. Вариант такого построения, поэтапный начиная с организации штаба по формированию Советов:


1.   Работа с трудовыми коллективами
 -  работа по распространению прессы и нахождения контактов на предприятиях
- оказание юридической помощи трудовым коллективам
-  разъяснение значения солидарности трудящихся предприятий
-  разъяснение позиции коммунистов в вопросе прав и требований трудящихся
- организация обмена информацией и взаимопомощи трудовых коллективов


2.  Организация районных структур:
- организация районных советов представителей трудовых коллективов;
- организация районных советов жителей;
- организация районных советов военнослужащих и др. силовых структур.
-  выборы временных исполкомов
- организация совместных массовых мероприятий

3. Организация окружных структур:
- организация окружных советов представителей трудовых коллективов;
- организация окружных советов жителей;
- организация окружных советов военнослужащих и др. силовых структур.
-  выборы временных исполкомов
- учреждение уставных документов

4. Созыв окружных съездов Советов с выборами исполкомов:
- организационная работа исполкомов по объединению всех советов в одну структуру;
- формирование “Красной гвардии”, института комиссаров для не охваченных советской работой предприятий;
- проведение выборов депутатов Советов и созыв городского съезда;
Помощь провинциальным парторганизациям в создании Советов

5. Выборы делегатов на всероссийский съезд Советов. Проведение съезда и утверждение на нем теневого правительства. Выборы ЦИК и других руководящих структур. Работа по консолидации сил в масштабе страны.

Все эти действия обязательно должны сопровождаться целым спектром работы по созданию новых организаций, по завоеванию влияния в профсоюзах и других существующих общественных организациях, женских, ветеранских, молодежных, профессиональных, клубных и т.п.
Следует, однако, помнить, что мы создаем не общественную организацию и даже не общественно-политическую, мы создаем орган власти!
Поэтому - никакой регистрации, у Совета должны регистрироваться другие.


Краткие тезисы

Для чего мы здесь собрались,  по-видимому, для того, чтобы ответить на вопрос:  «Какая нам нужна партия?»    От ответа на этот вопрос зависит и смысл рассматриваемых устава и программы.
Нашей целью является социалистическая революция, устанавливающая власть трудящихся. Но к такой революции нужно быть готовым,  такую революцию нужно готовить.
В последний год отмечены ряд выступлений на сайтах, которые призывают не торопиться, подождать прихода революционной ситуации, особенно отличается сайт коммунистического университета.  Но ждать революционной ситуации  «смерти подобно». На Украине явная революционная ситуация, а социалистической революции не предвидится. Где коммунистическая революционная партия, где объединенный пролетариат, где «стальные батальоны рабочего класса»? Не слышно и не видно. Неужели мы допустим у нас такое же?
           Программа и Устав   должны отражать  направления деятельности партии и её членов. Партия является авангардом пролетариата, но не всем авангардом, а только наиболее подготовленной его частью. Большую часть авангарда составляет беспартийные массы пролетарских активистов, поддерживающих партию. Партия будет иметь такую поддержку только будучи единой. 
Единство партии обеспечивается единством идеологии,  открытостью обсуждений, возможностью высказывать свои мнения, и наличием возможности для каждого члена партии влиять на её решения.
             Революции нужны её движущие силы, авангард – единая партия и пролетарский актив, а как же остальной пролетариат , остальной пролетариат должен быть объединён. Единственный способ объединения – формирование объединяющего органа.  История  имела примеры различных формирований  -  профсоюзы, политические общества.  Они страдали недостатками профессионального эгоизма, местничества, узости подхода . Но только Советы, органы избранных представителей, доверенных и ответственных перед трудовыми коллективами могут быть связующим и цементирующим звеном.
             Движущие силы включают и поддержку, по крайней мере, части силовых структур. Пренебрежение этим давало не раз возможность в прошлом контрреволюционной организации вооруженных сил версальцами, мерзавцем Носке и др. А нам нельзя отстраняться от работы с вооруженными силами.
И в Программе и в Уставе  должно быть подчеркнута пролетарская основа нашей партии. Партия –передовая часть пролетариата, партия –сознательная часть пролетариата, партия борется за исполнение целей пролетариата, даже за исполнение целей, еще не осознанных самим пролетариатом. Партия борется за осознание пролетариатом своих целей.
Много говорится в нашей среде о пролетарском самосознании, причем подчеркиваеися его буржуазность. Это не правильно. У пролетариата сознание пролетарское, оно формируется его бытием, социальным положением. Да у пролетариев имеется буржуазная забота о собственном благосостоянии, но это забота об обеспечении достойного существования своей семьи. У пролетариев есть  коммунистический коллективизм, взаимная поддержка членов трудовых коллективов, внесение коммунистической идеологии не переворачивает сознание пролетариата, оно ориентирует это сознание в сторону осознания противоречий, коллективизма и совместной борьбы
В проекте программы много уделено внимания оценке состояния окружающей действительности и состоянию коммунистического движения и относительно мало действиям партии, направленным на достижение целей.

               Таким образом, партия должна быть заточена на организационную и идеологическую работу по формированию движущих сил.  Этим диктуется содержание программы.

          В нашей партии не должно быть противоречия между формой и содержанием.  Устав должен позволять  и поддерживать направления определенные программой, но кроме того сплачивать и укреплять организацию, поддерживать дисциплину. Но вопрос, какую дисциплину? Партия сильна сознательной дисциплиной. Сознательная дисциплина может быть только при единой идеологии.    Поэтому в Уставе должно уделяться больше внимания организации всех форм идеологической работы, как внешней, так и внутренней, как пропаганде и агитации, так и полит-образованию с полит-воспитанием. Кстати, почему не упомянуты вопросы партмаксимума.
            Мы много говорили о размежевании. Так вот именно сейчас наступил момент истины. Именно сейчас мы должны определить те межи,  которые отделяют коммунистов от не коммунистов.  И это идеологические границы, которые  мы должны указать в Программе и Уставе.
           Мы никого не отталкиваем, для нас безразлично в какой партии раньше состоял человек и состоял ли вообще. Главное,  разделяет ли он нашу идеологию, готов ли он к интенсивной самоотверженной работе в наших рядах.

          Встает вопрос, что делать сразу после съезда. Предлагается не распускать оргкомитет съезда, который должен продолжать работу по расширению охвата территорий и пополнению рядов. Также не распускать программную и уставную комиссию , продолжая совершенствование документов.  Активизировать работу с трудящимися, построив её по принципу: пропаганда и агитация – мощные средства к организации пролетариата.


 законы диалектики слишком общи, чтобы их можно было применять без конкретизации. Во вторых, эти три закона  самые важные, но это еще  не все законы. Есть и другие.  Например,  закон устойчивости  и следствие из него -  закон развития.
  Одна из формулировок закона  устойчивости гласит :   Необходимой для  существования любой системы, любого объекта является   их устойчивость, то есть  способность сохранять равновесие при изменении условий существования  объекта.  Нарушение условий устойчивости приводит к распаду и уничтожению объекта в ограниченно короткое время.

Решающий вопрос  существования систем , а системами являются почти  все объекты, которые мы можем наблюдать или представить, это их устойчивость. Устойчивость, как составляющих, так и всей системы. Устойчивость любой структуры определяется соотношением прямых и обратных связей.
Что такое устойчивость ?  На каждый объект действуют различные силы, которые можно разделить на две группы – силы, формирующие суммарный вектор отклонения и формирующие противоположный отклонению  вектор, который назовем силой возврата.  Устойчивость характеризуется двумя факторами. Для устойчивости необходимо, чтобы сила возврата росла с ростом отклонения быстрей, чем сила  вызывающая это отклонение. Кроме того необходимо, чтобы сила возврата не запаздывала по сравнению с силой отклонения, а еще лучше предугадывала её. Такая способность выработалась эволюцией у многих видов животных.
Для устойчивости системы необходима устойчивость входящих объектов. Кроме того в каждой  системе имеется довлеющий объект , обладающий наибольшим влиянием на других. Еще одно условие – влияние довлеющего объекта, совпадающее с силой возврата для всех остальных объектов, повышает устойчивость системы, совпадающее с силой отклонения – разрушает систему.  Если это влияние совпадает с силой отклонения только одного объекта или немногих, то вызывает разрушение одного из объектов и рождение другого, то есть изменение системы.
Изменение внешних условий вызывает изменение отклоняющих сил, что вызывает изменение сил возврата. В зависимости от довлеющего объекта может происходить изменение, приспособление структуры системы к новым условиям. Это изменение и называется развитием. Таким образом,  для развития устойчивой системы необходимо изменение внешних условий и способность довлеющего объекта к приспособляющемуся воздействию на остальных.


Рассмотрим  общую структуру формации.   Она делится на две части , условно назовем эти части экономическая часть и управленческая. 
Экономическая -  производственные отношения, производительные силы, способы присвоения и распределения
Управленческая -  представляет совокупность всех органов власти и действующих законов.
Это условное деление, так как обе части переплетаются.
Начнем с экономической части. Устойчивость производительных сил определяется развитием  средств  производства и соответствующим ему уровнем подготовки рабочей силы. Они односторонне влияют друг на друга – поддерживают (положительная обратная связь) Между ними нет стабилизирующей обратной связи.  Устойчивость поддерживается заинтересованностью населения в развитии ПС. Производительные силы являются источником благоденствия населения и население всегда содействует их развитию. Важным является размер инвестиций в средства производства и рабочую силу. Таким образом  устойчивость определяется внешним влиянием , в зависимости от которого производительные силы могут или развиваться или деградировать.


 Устойчивость производственных отношений определяется соответствием способа обмена и собственности на средства производства.
Регулирующий механизм состоит в существовании принципа сопоставления затрат на какой либо продукт (труда или жертв или переносимых тягот) и его полезности (обеспечения существования , получения дополнительных благ, или преимуществ).
История постепенно выработала эквивалент  для стандартизации способа обмена – деньги. В результате сформировалась стабилизирующая производственные отношения обратная связь  -  плавающие цены, спрос и предложение, общая рыночная система. Такая система устойчива, но только в принципе, поскольку сама же допускает неустойчивые состояния. Во-первых наличие запаздывания в ответной реакции приводит к колебательности (раскачке) процесса. во-вторых отделение цены от реальной стоимости искажает  реакцию рынка, которая из стабилизирующей  становится возмущающей. Особенный разлад в эту систему вносит извлечение прибавочной стоимости, с точки зрения изъятия её или её части из оборота, как бы она не называлась, куда бы не тратилась, но изъятие   искажает рыночный механизм и создает неустойчивость.  Прибавочная стоимость невозможна без рыночной системы, как и рыночная система без прибавочной стоимости (они взаимно стимулируют и оправдывают друг друга).  Все пороки рыночной системы определяются её собственной основой – правами собственности.
Групповая собственность выработала натуральный обмен, рабовладельческая – переход к товарно-денежному,  феодальная, уже являющаяся в полной мере частной  -  утвердила товарно-денежный обмен и зародила финансовую систему, дав начало капитализму, при капитализме происходит сращивание финансового и производственного капитала, при дальнейшем развитии и глобализации происходит переход обращения и обмена в виртуальную финансовую форму при которой происходит отрыв регулирующих механизмов и функций от реальности. При этом происходит перекачка средств существования от  одних групп  населения (стран, государств) к другим. В некоторых странах создается впечатление устойчивости и благоденствия системы жизнеустройства, однако, надо понимать, за счет других.
Государственно-капиталистическая система являет собой сосредоточение собственности на средства производства в руках государственных органов и сохранение рыночной системы обмена. При этом рыночная система постоянно порождает частнокапиталистические формы, так что частный капитализм неизбежно сохраняется. Изъятие прибавочной стоимости в общем масштабе ограничивается и регулируется государством, задержка реакции рынка корректируется государственными органами, благодаря чему уменьшается колебательность и неустойчивость. В этом случае происходит эффект текущей устойчивости и накопления «отложенной» неустойчивости. Кризисы не ликвидируются , только откладываются и становятся глобальными. Разрешаются проблемы этих кризисов, как правило, политическими методами, включая военные действия.
Социалистическая система не однозначна, она призвана совершать эволюцию от госкапитализма к коммунизму. Поэтому путь социалистической системы  вовремя избавляться от пороков, заложенных в госкапитализме. А это значит сокращать как саму рыночную схему, переводя функции распределения в общественные фонды, и вынося рыночные механизмы обмена из прямого действия в виртуальную, расчетную форму, так и права государственной собственности, передавая часть прав распоряжения собственностью трудовым коллективам и   обществу. Одновременно постепенно заменяя извлечение прибавочной стоимости производством продукта освобожденного труда .
Социалистическая система для сохранения устойчивости вынуждена постоянно развиваться и изменяться, застой гибелен.
Устойчивость коммунистической системы может быть обеспечена только введением кибернетических систем регулирования, такой масштаб для человеческого интеллекта непосилен.
Перейдём к рассмотрению управленческой части
Управленческая -  представляет совокупность всех органов власти и действующих законов.
Органы власти и действующие законы формируют структуру управления. Типы структур были рассмотрены выше. Однако в природе не встречаются такие типы в чистом виде. Реально могут существовать гибридные системы и для их устойчивости должны существовать правила, которые попытаемся выяснить.
Первое правило это то, что управленческая структура является надстройкой над экономической и зависит от неё. Зависимость эта выражается в двух требованиях к управлению. Первое -  управление должно  содействовать сохранению устойчивости экономической части. Второе оно должно содействовать её развитию. Выполнение обоих этих требований позволяет содержать системы управления.
Второе правило – это наличие в системе обратных связей, причем характер этих связей специфичен для каждой управляющей структуры.
Для иерархической это информационная обратная связь. Разрушение устойчивости иерархической структуры определяется не столько её недостаточностью, сколько её искажениями, ложность информации губит иерархию. Также требуется исполнительская дисциплина. Сохранение устойчивости в такой системе определяется умственными способностями верховенствующего лица.
Для демократической, это не только информация, но и прямое или косвенное влияние  нижних уровней на верхние, а также   горизонтальные связи , дающие возможность коллегиальных решений. При этом структура формирует автоматически , для поддержания собственной устойчивости правящий клан. В такой структуре раскол и противоборство резко снижают устойчивость и только классовое единство управляющей структуры может удержать от распада.  В капиталистическом обществе структура состоит из представителей буржуазии или представителей различных слоев, находящихся на её содержании. В социалистическом обществе из представителей трудящихся производственников.
Для симбиотической структуры - это короткие обратные связи с широким разветвлением  и централизованное управление взаимодействием общин. Каждая община имеет свою внутреннюю систему управления не входящую во внешнюю структуру и независимую от неё. Устойчивость поддерживается профессиональным единством (родом занятий), или общим источником доходов.
Понятно, что для гибридных структур должны соблюдаться совместно правила для входящих структур.