Незаменимых нет

Я сидела на кухне и думала о вчерашнем дне. Разговор с шефом оставил неприятный осадок. Я не люблю увольняться и даже если причина уважительная, от этого как-то неловко и волнительно. Ведь каждый руководитель понимал мой уход по-своему, вот и Николай Егорович сделал также.

Моё состояние здоровья прошло мимо его ушей, выслушав меня, он понимающе кивнул, подписал заявление и тут же процитировал пословицу: «Рыбка ищет, где глубже, а человек, где лучше». Я смотрела на его подпись и в душе рождалась грусть. Мне нравилось там работать, и я бы не ушла, но не все зависит от нас.

 Я подняла голову и меня поразил взгляд уже бывшего директора. В свои пятьдесят восемь он выглядел на сорок пять. Всегда гладко выбрит, подтянут, всегда в деловом костюме. И заслуга в этом не только его жены, но и его самого. Он представлял собой сильного и волевого человека, и сотрудники ценили его, как руководителя за мудрость и демократичность.

Его живые серые глаза сурово могли смотреть на нас только по понедельникам, в дни планерки, в остальное же время они улыбались. Но вчера его глаза обвиняли меня в предательстве.

- Да, вы правы, мне будет лучше дома, - сказала я, делая упор на последнее слово.
- Да-да, я понимаю, - проговорил он, все так же сверля меня взглядом.

Наверное, не про рыбку он хотел мне сказать, а скорее про крысу, которая бежит с тонущего корабля и от этого стало еще хуже.

- До свидания! – я поспешила покинуть кабинет.

«Незаменимых нет, незаменимых нет» - твердила я себе всю дорогу домой.

И вот сейчас на кухне, сварив кофе я сидела у открытого настежь окна и вдыхала теплый весенний воздух. Мне предстояло восстановление, как и тогда 5 лет назад, когда я устраивалась на эту работу.

Тогда у меня была паника. Вы были когда-нибудь в детском лагере? В новой должности у меня были похожие чувства: сначала плачешь и хочешь домой, а потом не хочешь уезжать. И твой отъезд — это неизбежно, потому что заканчивается смена, потому что нужно домой.

Сейчас пришло то время, когда мне нужно было уехать, пока далеко и надолго не уехала моя крыша. Потому что я шла работать в «Николас и Ко» антикризисным менеджером, но не как не корпоративным психологом и коучем, к которому спустя неделю потянулись вереницы из персонала с жалобами на токсичных коллег и неудобные офисные стулья.

Нужно было отказаться от всего этого сразу, но моей ошибкой было пойти им навстречу, потому что не стану скрывать, мне льстило, что люди доверяли мне. Я помогала решать их проблемы, а они в свою очередь, садились мне на шею.
И вот уже в штат взяли нового специалиста для восстановления эффективности работы компании в условиях кризиса, а я превратилась в огромную умную жилетку, в которую «плакали и сморкались» все кому ни лень.

И даже Николай Егорович вызывал меня, после неудачных переговоров. И что вы думаете мы делали? Я сидела за столом сцепив перед собой руки, а он изъяснял мне свои идеи, которые не дошли до партнеров. Лучше бы он ехал домой или в бар, но ему нужно было выговориться и вместо ушей жены и бармена он не берег мои.
 
Последней каплей стал провал нового проекта, и я поняла, что выгорела. Да, за эти годы мне неожиданно понравилось быть корпоративным коучем, но решая чужие проблемы, я просмотрела свои. Об этом мне сказали не только плохое самочувствие и плохие анализы, но и уход мужа.

Крыса ли я? Или рыбка? Но ведь еще есть и такие пословицы: «Не в свои сани не садись!» и «Не по Сеньке шапка» и я думаю они куда больше про меня.