ATS и AI убивают рынок труда в РФ?

ATS и AI (использование роботов для отсева кандидатов) сейчас не просто «есть на рынке», они заметно меняют российский найм, но основная дичь идёт не от самих систем, а от того, как их используют плюс от массы фейковых вакансий.
 
Что происходит на рынке из;за ATS/AI?
• Автоматизация сильно зашла в HR: исследования по РФ показывают, что ИИ уже используют от трети до примерно половины компаний, а по отдельным оценкам — до 57% внедрили AI;решения в HR;процессы.
• Российские ATS (1C, Potok и т.п.) превращаются в «центры управления наймом» с аналитикой, автоворонками, интеграцией с порталами и обучением, то есть рекрутер всё чаще работает через фильтры и роботов, а не напрямую с откликами.
• В итоге соискатель видит: меньше живого фидбэка, больше автотестов, автопросеивания и формальных отказов, и это создаёт ощущение, что «роботы убивают весь подбор», хотя по факту в части компаний они просто усиливают уже существующий бардак.
 
Насколько много «ghost jobs» и фейка?
По России прямой официальной статистики нет, но по мировым данным и косвенным российским признакам картинка такая:
• Анализ по крупным рынкам показывает, что 18–22% объявлений — ghost jobs (вакансии, которые не собираются реально закрывать), а до 40% компаний признают, что размещали фейковые листинги за последний год.
• Российские площадки открыто говорят о росте числа поддельных вакансий и мошеннических схем; эксперты уже предупреждают, что это может парализовать поиск удалённой работы, если тренд продолжится.
• На hh.ru и других платформах часть вакансий держат «для витрины» (видимость рынка, «галочка», сбор резюме), и это прямо бьёт по соискателям: они тратят время на отклики туда, где найма нет в принципе.
 
Как это вместе влияет на рынок труда в РФ?
• Официально безработица рекордно низкая, а вакансий много, но значимая доля из них либо фейковые, либо «висячие» ghost jobs, либо фильтруются роботами так, что до живого контакта доходит меньшинство кандидатов.
• Для нормального соискателя это ощущается как: хаос, инфляция обещаний, бесконечные отклики в никуда и отсутствие прозрачной связи между усилиями и результатом.



© Sam Bulletbox