Отношение к наградам

Думаю, что отношение к наградам у всех одинаковое. Награды – это приятно. Это всегда щекочет нервы, убаюкивает душу. Не зря живем, когда кто-то оценил. Кому-то нужны, оказывается, наши дела и поступки. Это приносит удовлетворение от сделанного.
Вчера, в день чествования ветеранов правоохранительных органов, мне был вручен «Знак почета ветеранов МВД». Годовщина полу юбилейная, тридцать пять лет создания. Отсчет ведется с 1991 года. С момента распада СССР и создания ветеранской организации России.
Даже в то трудное для нашей страны время руководство МВД задумалось над созданием этой важной и нужной организации, а своем «тылу». Нужной? Безусловно! Кому? Всем, кто имеет отношение к службе, бывшим и нынешним.
Бывших, как известно, не бывает. Мы всегда в строю. И неважно, что уже на левом фланге. Мы все равно востребованы. Посоветовать, принять участие, показать личным примером.
Нынешним? Конечно! Безусловно. На нашем примере они видят, что с ними станет в недалеком будущем. Как в этом случае сложится их дальнейшая судьба уже в почетной должности пенсионера МВД. Они, как и мы, будут нуждаться в том, чтобы их помнили, чтили, не бросали наедине с самими собой в этот нелегкий период вынужденной отставки.
Никого это не минует. И особо повезет тем, кто до этого щекотливого момента доживет. Это только кажется, что, вот, выйду на пенсию! Отдохну! Куплю себе первым делом кресло-качалку. А делать-то что? Качаться…
И, конец мечтам. Вот здесь и начинается самое интересное, такое, что интересного уже совсем не остается. Обыденность, изо дня в день.
Хорошо, если есть сад-огород. И тут не всегда все ладится, бывает погода вмешивается, время года тоже влияет. Зима всегда вносит «поправку на ветер». И того из года сухой остаток – по сухой погоде. А остальное как? Когда без погоды? Сидеть дома на печке? А если квартира? И даже печки нет?
Вчера на торжественном собрании ведущий коснулся приглашения одного из ветеранов, который ему ответил по телефону, что пока погода хорошая, он лучше поработает на грядках. Вместо посещения собрания. Все верно, дело это добровольное.
Но, изолировать себя от социальной среды, в которой прослужил десятилетия? Человек ведь явление социальное. Он без себе подобных не может. Чай не каменный век. Правильно ли это, каждый решает сам. Не обсуждаю, конечно, и, тем более, не осуждаю.
Но, а встретиться? Увидеть тех, кого уже год не видел? А обняться и пожать руку? Скажу свое мнение - и это здорово продлевает жизнь. Причем в первую очередь. А не только огород. Потому, что эмоции! Потому, что захлестывает и греет. Причем обоюдно. Равнодушных тут не бывает.
А потом еще концерт! Казаки в папахах. Песни на «Любо»! С шашками и газырями!
А в перерывах между ними детишки из детского сада. Со своим выступлением. Тоже уважают старшее поколение. Готовились, старались.
Одним словом, спасибо организаторам! Тем же, из нашей же среды. Кому не лень. Кого дома не удержать. Низкий им поклон!
Да! А награды то! Это вдвойне заряжает. Надеждой и оптимизмом. Что еще ты кому-то нужен. Что еще не конец. Еще поборемся! Не отработанный материал, выброшенный на свалку.
Что по мне, так я, будучи в отставке, только за этот год получил уже третью награду. Шучу среди своих, что пока служил, столько наград не получал. А тут вышел на пенсию и как прорвало. Это включая и награды на писательском поприще.
К наградам у меня своеобразное отношение. Когда служил на должностях в кадровых органах, меня старые матерые кадровики воспитывали таким образом. Кадровик сам себя не должен ни в коем случае включать в какие-либо наградные списки. Это подрывает его авторитет среди офицеров.
Это из серии находился у колодца и напился. В первую очередь награждаться должны боевые офицеры. Представители командных специальностей. Кто служит на земле. Кто несет на своих плечах основные тяготы и лишения службы.
И только во вторую очередь - всякие представители штабных и тыловых подразделений. Тот, кто службу обеспечивает. Кто находится во втором эшелоне. 
Когда же я сам стал начальником кадрового органа, также стал преподавать эту простую науку своим подчиненным. Нельзя обесценивать награды. Они, как правило, достаются слишком дорогой ценой.
Вспоминаю случай из кадровой практики. Когда к нам в военное училище пришла по разнарядке серьезная боевая награда – орден Красной звезды. Обычно ежегодно приходили разнарядки на медали или максимум орден «За службу Родине». Такие награды чаще применялись в условиях мирного времени.
Кто не служил, объясняю. К наградам не всегда представляются за конкретный подвиг. Есть случаи, когда офицер награду заслужил своей многолетней и безупречной службой, службой без нареканий, став примером для своих подчиненных. Не всем доводилось добывать награды в бою.
Начальник училища долго не мог принять решения, кто более достоин такой высокой награды. А наградить нужно было кого-то обязательно. Иначе, в следующем году никакой награды сверху могут не прислать.
Это как неиспользованный бюджет. Не израсходовал в текущем году, в новом году уже столько не получишь. Прошу прощения за сравнение.
Так вот, предложил я этим орденом наградить заместителя начальника училища по вооружению. На нем вся техника, все оружие числятся. Ответственность дикая. Тем более, что тот давно ничем не награждался (срок с прошлого награждения должен выдерживаться не менее пяти лет).
А прибыл он с такой же серьезной должности их развернутого соединения из группы войск. Офицер образцовый как службист. На службе всегда раньше всех.
Технику на занятия подготовить, выгнать из парка, проследить за ее исправностью и погрузкой боеприпасов. Проинструктировать технический персонал и дежурных по подразделениям. Вечером все вернуть на место, пересчитать, проверить, проконтролировать.
 И главное, чтобы все без происшествий. Да мало ли обязанностей у заместителя по вооружению (раньше их называли «зампотехами»).  При этом, вечно в мазуте, поэтому всегда в комбинезоне.
Генерал со мной согласился. Наш зампотех как никто другой был достоин такой награды. Все было сделано максимально секретно.
Я лично на машинке отпечатал представление и, подписав у генерала, направил в штаб округа. Даже машинистке не доверил. Чтобы информация преждевременно не утекла из отдела кадров. Иногда такое случалось, все ведь люди со своими слабостями.
Для кадровой работы секретность не менее важна, чем для, скажем, оперативной работы. Меня всегда учили старшие кадровики, что моих личных секретов в кадровой работе нет. Все секреты - это секреты руководства. И я на их обнародование никакого права не имею.
Это принципиально. Только генерал имеет право их озвучить. Так и вышло.
Пришла награда секретной почтой. В опечатанном конверте. Я его получил и вскрыл лично. Подготовил к вручению с надлежащими документами. И принес для вручения на служебное совещание.
Какова же была реакция награжденного? Он не сразу то и понял, зачем его генерал поднял на трибуну. После напряженного трудового дня он уютно устроился на первом ряду и тихонечко пытался прикорнуть. А тут такое!
Когда генерал зачитал выписку из Указа о награждении, зампотех какое-то время обалдевши «лупал» глазами. Не мог понять, о чем это идет речь. Зачем его, уставшего полковника потревожили? Вроде бы ни в чем и не виноват.
Эйфория продолжалась еще какое-то время, пока он вернулся и сел на свое место, пока не смолкли аплодисменты в зале и дружеские поздравления остальных замов генерала. На его лысине виднелись крупные капли пота. И они были не от жары.
Наверное, до этого момента он мало, когда еще так волновался. Оказывается, получать награду тоже непросто. Также, как и серьезный нагоняй.
Одним словом, зампотех испытал явный стресс. Приятный конечно. Но, крайне неожиданный. За столько лет службы в развернутых войсковых соединениях его такой наградой никогда не награждали. Да и не наградили бы уже никогда, если бы не этот случай.
Когда он несколько отошел от шока, покрутив в руках как с неба упавшую такую высокую награду, перечитал несколько раз выписку из Указа о награждении, он стал постепенно приходить в себя.
И тут он что-то начал понимать. У всех на глазах он развернулся в зал, нашел взглядом меня поодаль во втором ряду, через десяток кресел, и привстав со стула, с чувством неизмеримой мести погрозил мне кулаком. А кулак у зампотеха был немаленький, увесистый такой кулачище, привыкший откручивать разные болты и гайки. Сам он был человеком крупным, круглым, плечистым, с лысой головой, посаженной на толстую шею.
То есть, он теперь уже безошибочно просчитал, от кого исходила угроза «миру и спокойствию». Зал просто взвыл от восторга, оценив ситуацию! Аплодисменты еще не смолкали какое-то время от такой реакции награжденного. Даже генерал не удержался от скупой улыбки.
И все это мне прилетело за то, что я его предварительно не предупредил о предстоящем награждении. Вот тебе и благодарность! За добрые дела. Но я-то был доволен как никогда.
А реакция награжденного была мне наилучшей благодарностью за добросовестную кадровую работу. Именно так должен все делать и оформлять кадровик до момента вручения награды офицеру. И никак иначе.
И это принципиально. Сейчас похоже так уже не работают. Старая школа…