Первое время после репатриации угнетала на первый взгляд, странная традиция: не заплатить или недоплатить работнику. Все, вроде бы, кичатся своим еврейством, не едят свинину и почитают баба Сали. А заповедь - заплати работнику до захода солнца, чтобы не думал он о своих деньгах до рассвета, как-будто не для них писана. Эту особенность я объяснял себе особенностями восточного менталитета. Но деньги-то, тем более, заработанные в поте лица, нужны, как ни крути. И что делать, если на каждом шагу, точнее, каждый месяц, тебе недоплачивают? И недоплачивают хитро: то 80 шекелей, то 120... Если из-ща таких денег обратиться в суд, иск обойдётся дороже. Ну адвокат -точно. И потом, менять одну работу на такую же... И вот однажды, коллега из местных мне объяснил: им, работодателям, не хватает на лекарства. Вот они и вынуждены недоплачивать. С тех пор, если мне недоплачивали, я объявлял: оставляю вам и вашим близким хти деньги на лекарства и на похороны. Что вы думаете? Вернули и то, что ук... недоплатили и впредь платили всё как положено. Правда, любить больше не стали. Скорее - наоборот. Но это уже - совсем другая история.
А как иначе на них повлиять?
У нас вообще - то при официальной работе есть возможность пожаловаться в трудовую инспекцию.
Но я знаю такой "образец " работодателя (наш соплеменник), который с завидным упорством это делает более 3- х десятилетий, скандалы, суды, банкроты, возрождение и по кругу. Я иногда думаю, не ущербность ли ума это?
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с Политикой обработки персональных данных и файлов cookie, нажмите здесь.