Принцип Портера не Паретто

Контент строго для лиц 18+. Если вы ещё не достигли совершеннолетия, настоятельно прошу вас далее НЕ читать.

ДИСКЛЕЙМЕР ДЛЯ СЛИШКОМ ПРАВИЛЬНЫХ

Дорогие читатели, начальники отдела кадров и будущие доносчики. Данный текст не является медицинской, психологической или производственной рекомендацией. Автор ни в коем случае не призывает пить пиво на работе, заменять им кофе или искать вдохновение на дне бокала. Видеофиксация упаси! Если вас уволят за распитие портера во время ежедневного созвона – это исключительно ваша ответственность и вина. Контент носит исключительно развлекательный характер и создан для того, чтобы немного поднять настроение менеджерам, которые приуныли даже в баре (что уж говорить об опенспейсе). Шутка рождена в баре и для бара. Но пересказывать её уже нет сил, поэтому можно теперь просто переслать. А вам желаю здоровья и эффективности!
____



Все так любят обсуждать принцип Паретто...
(а некоторые даже его правильно называют "Принцип Паретто", потому что соотношение 80/20 – это совершенно не обязательное условие. Просто есть соотношение и оно устойчивое. А развесовка в вашей конкретной ситуации может быть любая. Главное, чтобы налили полный литр в тару).

ОДНАКО важно другое! Принцип Паретто работает только по будням...

А вот вам принцип Портера для выходных:
Если пить портер с 8:00 до 20:00, то весь викенд вас ничего не будет волновать (если цифры не понятны, посмотрите на картинку)

И если стрессы – это главная опасность, приводящая эффективного менеджера к преждевременному инфаркту, то решение на той же картинке (скорее всего, увидят только те читатели, которые зарегистрированы на проза.ру)

Пользуйтесь на здоровье;)
И поднимите бокал за за здоровье моего канала t.me/Pro_and_Pro (подпейте и подписывайтесь)

Чин-Чин ;)

P.S.1: Это я вам ещё ПРАВИЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ по ПОРТЕРУ не рассказал! (они тут: http://proza.ru/2026/05/02/158)

P.S.2: Говорят, что алкоголь не решает проблем. Но ведь и мои сотрудники тоже ;)