Управлять организацией некоторые руководители предпочитают через болезненный выбор того или иного варианта в противоречиях, коих немало в уме беспокойного, или другими словами, ратующего за дело хозяйственника.
Другие, напротив, не делают усилий по разрешению противоречий, уравнивая в них противоположности, совершая метанойю, то есть делают в сознании возврат к целостности или, как мы предпочитаем говорить, к балансу.
Для такого возвращения не нужно ни мышечной силы, ни умственного напряжения , ведь все в Природе, в отличие от индивидуального сознания сведено к "не объединяющему единению".
Нужно только следовать "этому", и тогда любое действие будет созиданием, а созидание будет "возвращаться в своем возвращении" к сохранению единства организационного замысла.
Усилия и спонтанность в управлении замыслами
© Copyright: Владислав Камский, 2026
Свидетельство о публикации №226050600932
Свидетельство о публикации №226050600932
Рецензии