Самовыдвиженец

САМОВЫДВИЖЕНЕЦ

    Ходят  упорные  слухи,  что  Ивана  Петровича,  нашего  начальника,  забирают,  с  повышением  переводят  в  главк.  Жалко,  конечно,  хороший  руководитель  был,  справедливый,  заботливый.  Интересно,  кто  займет  его  место?  Очень  бы  хотелось,  чтоб  его  сменщик  был  таким  же  внимательным,  добрым,  а  может  и  еще  лучшим,  чем   прежний.  Конечно,  кому-то  повезет:  хорошую  должность  займет,  спокойную  и  хлебную.  Теперь,  правда,  немного  сложнее,  не  как  в  прежние  времена:  на  должность  не  назначают,  а  выбирают  голосованием  в  трудовом  коллективе.
   Это  раньше  у  властей  был  некий  номенклатурный  список  кандидатов  на  руководящие  должности.  Если  ты  попал  в  него,  то,  считай,  до  конца  жизни  тебе  обеспечено  начальственное  теплое  место:  никто  тебя  не  вычеркнет  и  не  удалит  из  такого  реестра,  он  пожизненный.  Не  важно,  завалил  ты  работу  в  одном  месте,  не  беда:  тебя  тихо,  без  огласки  снимут  и  тут  же  назначат  на  другое,  подчас,  более  престижное  и  теплое.  Причем,  все  равно,  в  какую  отрасль  и  сферу  деятельности  попадешь: ты -  универсал  широкого  профиля,  везде  сгодишься.  Так  и  будешь  кочевать  с  должности  на  должность,  пока  не  поспеет  почетная  персональная  пенсия.  Даже,  если  ты,  паче чаяния, где-то  в  чем-то  проштрафился,  шум  поднимать  не  будут,  дело  замнут  и   потихоньку  забудут:  ты  же  -номенклатура,  непорочный.  Порядок  тогда  был:  никакой  вакханалии  и  произвола, не как  в  нынешние,  лихие  времена  мнимой  гласности  и  вседозволенности.
   Это  же  надо,  додумались:  затеяли  игру  в  демократию.  Теперь  коллективы  сами,  сначала  предлагают  для  всеобщего  обсуждения  кандидатов,  а  потом  и  избирают  себе  лидера всеобщим  тайным,  бывает  и  открытым,  голосованием  на  общем  собрании.  Но,  такой  фильтр,  как  правило,  оказывается  дырявым:  почему-то  всегда  проходит  ставленник  вышестоящего  руководства. Но,  процедура  волеизлияния  формально  соблюдается  и  ладно. 
    Вот  и  у нас  надо  выбрать  замену  Ивану  Петровичу,  назавтра  уже  вывесили  объявление  о  собрании.  Как  всегда,  многое  будет  зависеть  от  того,  кто  будет  вести  собрание.  Раньше  для  этого  избирали  целый  президиум,  пересаживали  на  сцену  чуть  ли  не  половину  присутствующих  в  зале. Теперь  от  такого  балагана  отказались,  хватает  одного  председательствующего.  Им,  как  правило,  является  представитель  вышестоящей  организации.  Свои   не  брались  за  такое  муторное  дело.  Чужак  человек  натасканный,  опытный,  знает,  как  урезонить  болтунов  и  баламутов,  как  направить  собрание  в  нужное  русло.  Он  осторожен,  при  таком  скопище  людей  не  будет  прямо  навязывать  своего  кандидата,  сначала   расскажет,  каким  требованиям  обязан  соответствовать  претендент.  Естественно,  это  должен  быть  порядочный,  уважаемый  и  хороший  во  всех отношениях,  человек,  не  заносчивый,  не  захапистый,  добрый,  заботливый    и  внимательный  к  подчиненным.
    Я  услышал  его  и  сразу  понял:  это  же  все  сказано  в  точности  про  меня,  самая  достоверная  и  правдивая  моя  характеристика,  подхожу  по  всем  статьям.  А  раз  так,  почему  же  не  предложить  и  свою  кандидатуру  на  вакантное  место.  По  секрету  скажу:  я  уже  давно  мечтал  пробиться  в  начальники.  Но,  как  это  осуществить?  Конечно,  можно  выскочить  на  сцену  и  громогласно  заявить:  я  ваш  лидер,   голосуйте  и  выбирайте  меня,  я  хороший.  Так  поступают  некоторые  любители  стать  депутатами.  Но,  я  не  такой:  стыдно,  засмеют.  Любители  поскромнее,  прибегают  к  помощи  партий,  скажем,  той  же,  самой  Единой  или  Справедливой.  Там  такие  специалисты,  так  тебя  представят,  так  разрисуют,  что  даже  ангелы  обзавидуются.  Но,  я  в  их  рядах  не  состою,  статусом  не  подхожу:  придется  пробиваться  иначе.  Надо,  чтоб  инициатива  исходила  от  коллег  по  работе,  от  сотрудников.
    Но,  как  их  на  это  сподвинуть:  подкупить,  устроить  шикарное  угощение?  Так,  где  у  меня  такие  деньги?  Знакомых  толстосумов  и  олигархов  нет:  откуда  им  взяться  на  нашей  макаронной  фабрике.  Они  больше  там,  где  пахнет  нефтью.  Надо  найти  другой  подход,  да  такой,  чтоб  это  выглядело,  не  как  моя  прихоть,  а  как  их  сокровенное  желание   и  непреклонная  воля.  Попробую  сыграть  на  самолюбии.
    Надо  торопиться,  ведь  собрание  уже  завтра.  В  моем  распоряжении  только  ночь.  Позвонил  Николаю,  моему  напарнику:
   - Извини,  что  беспокою.  Слышал  новость?  Наш  начальник  идет  на  повышение.  Вместо  него  нам  хотят  навязать  какого-то    Иванова.  Говорят,  достойная  кандидатура,  а  как  на  самом  деле,  неизвестно:  варяг,  он  и  есть  варяг.  Считаю,  самым  достойным  был  бы  ты,  давно  работаешь,  всех  знаешь,  специалист  хороший.
  - Ну,  ты  и  удумал.  Перестань  смешить.  Уж,  если  кого  и  выдвигать,  так  только  тебя.  Да,  да.  Не  скромничай,  у  тебя  и  хватка  и  сила  воли.  Только  ты  и  никто  другой
    Приятно  такое  услышать  от  товарища.  Разволновался,  не  спится,  ворочаюсь.  А,  что?  В  таком  возрасте  и  с  таким  образованием  другие уже  давно  руководят  главками,  департаментами  и  даже  министерствами. А, я, чем  хуже?  Тем  более,  Николай  поддерживает,  другие  тоже  будут  непротив:  они  Николая  слушаются.  На  всякий  случай  позвонил  Грише.  Долго  не  брал  трубку:
  - Что  стряслось,  чего  трезвонишь  среди  ночи?
  - Как,  что.  Завтра  выборы  преемника  Ивана  Петровича,  хотят  выдвинуть   чужака   Иванова…
  - А,  мне  до  лампочки:  все  равно,  хоть  черта  лысого.  Какая  разница,  кому  подчиняться.  Была  бы  шея,  хомут  найдется.  Хотя,  мыслю,  лучше  бы  тебя.
  - Скажешь  такое,  куда  уж  мне?  Вот  ты,  с  твоим  упорным  и  твердым  характером  подошел  бы  в  самый  раз.
  - Хватить  шутить:  у  меня  хронический  насморк,  часто  сморкаюсь.  Скажут,  не  начальник,  а  сопляк.  Только  тебя,  и  не  отпирайся.
    Ура!  Уже  два  голоса.  Но,  маловато,  звоню  дальше.  Сначала  Сергею,  потом  Петру,  Вадиму  и  еще  многим  другим.  Все  в  том  же  духе:  предлагал  им  баллотироваться,  хвалил,  возносил  их  достоинства,  естественно,  рассчитывая   на  ответную  реакцию.  И  она  лилась  желанным  мне  потоком  надежды  и  уверенности  в  положительном  исходе  затеянного  мною  мероприятия.
    И,   вот  наступит  тот  день.   Собрался  весь  коллектив  фабрики,  даже  вахтер  не  удержался,  покинул  свой  пост.  Как  и  положено,  вначале  хвалебные  и  благодарственные  слова  бывшему  начальнику,  пожелания  успехов  на  новом  поприще.  На  память   ему презентовали  ящик  макарон.  А,  далее  краткий  обзор  положения  дел на  фабрике  и  приступили  к  главному  вопросу  повестки.  Ведущий  еще  несколько  минут  посвятил  напоминанию  о  важности   судьбоносности  сегодняшних  решений  и  изрек:
  - Какие  будут  предложения?
    Наступила  гробовая  тишина,  все  молчат,  как  воды  в  рот  набрали.
  - Граждане,  прошу  активнее,  смелее.  Согласен,  вопрос  серьезный,  решается  судьба  предприятия,  а  значит  ваша  судьба.  От  имени    вышестоящей  организации  предлагаю  Иванова.  Он  чуть  позже  выступит,  расскажет  о  себе.  Но,  нужны  еще  другие  претенденты,  нельзя  допускать  без альтернативность,  должен  быть  выбор.  Иначе  собрание  будет  считаться  недействительным.
    Я  приготовился:  вот  он,  мой   звездный  час,  сейчас  приятели  поднимутся  и  дружно  предложат  меня.   С  надеждой  смотрю  на  них.  На  лицах  беспокойство,  с  волнением  смотрят  на  меня,  не  решаются:  кто  первый.  Время,  как  остановилось,  напряжение  усиливается.  Председатель:
  - Долго  ли  еще  будем  играть  в  молчанку,  активнее,  прошу.  Кому  дать  слово.  Решайте,  в  какие  руки  мы  отдадим  руководство  фабрикой.
    Опять  молчат.  Э,  так  нельзя,  сорвется  вся  затея.  Не  выдержал  я,  встал  и  пошел  к  трибуне.  Смотрю,  мои  приятели,  как  бы  чуть  оживились,  подросли,  немножко  приподнялись,  стали  заметнее.  Стараются обратить  на  себя  мое  внимание,  подмигивают  и  строят  глазки.  А,  Гришка  откровенно  тыкает  пальцем  себе  в  грудь,   мол,  вот  он,  я:  напоминаю.  Похоже,  все  набиваются,  чтоб  я  не  забыл  и  назвал  именно  их.
    Ах,  вы  так.  Сами  захотели.  Не  выйдет,  свою  мечту  так  легко  не  отдам.  Набрался  смелости,  решился:
   - Предлагаю  себя!
  Народ  в  недоумении,  шумят,  хохочут,  смеются,  колкие  шутки  выкрикивают.  Деваться  некуда,  через  силу  подыгрываю  им,  поддерживаю  веселье:
  - Что?  Не  устраиваю.  Ладно,  снимаю  свою  кандидатуру,  пошутили  и  хватит.  Предлагаю  поддержать  предложение  руководства,  записывайте  Иванова.  Обойдемся  без  альтернативы,  подводите  черту.
    Проголосовали  и  выбрали  его.  С  тех  пор  приятели  дуются  на  меня,  сторонятся,  упрекают:
  -Ну,  и  злые  шутки  у  тебя…
    Перестали  здороваться,  при  встречах  отворачиваются  и  обзывают  нехорошими  словами.  Самолюбие  и  личные  амбиции,  видать,  пересилили  дух  приятельства. Тоже  повластвовать  захотелось. С такими  товарищами  не  только  посмешищем  станешь,  но  и  в  дураки  попадешь.  Большинство  же сотрудников одобряли,  приветствовали  и  считали  меня  героем  собрания.
    Хотя,  чего  я  сетую.  Иванов  оказался  неплохим  мужиком:  не  забыл,  кто  продвинул  его  в  кандидаты  и  обеспечил  успех.  Назначил  меня  своим  первым  заместителем.  Как  знать,  может  и  его  заберут  на  повышение:  я  же  тут,  как  тут,  готовый  и  уже  в  должности.  А,  обиженные,  бывшие  дружки,  опять  заискивают  передо  мной,  набиваются в  приятели:  стараются  загладить  прежние  размолвки.