Как я потерял любимую работу

Середина весны, я прихожу на работу и узнаю, что у нас поменялся ЧОП, теперь наш объект будет контролировать городской монополист ЧОП «ПереsRat». Я уже пересекался с ними и понимаю, что это начало конца, и я лишусь работы, если не сейчас, так чуть позже. Любопытно, что нам сказали приходить в офис на оформление с понедельника и до 1 апреля. Но так как понедельник — это 30 марта, а я работаю в этот день, а 1 апреля — это среда, остается только один день — 31 марта, вторник. Одна из двух коллег сходила еще в понедельник, я же со второй пришел на следующий день. Неизменная бабуля из отдела кадров просмотрела всю мою пачку с документами, взяв лишь удостоверение, даже трудовую книжку не посмотрела. Что намекает на то, что никакого официального оформления, которое они изначально обещали, не будет. Никаких договоров на руки тоже давать не стали.
После этого прошел месяц. Представитель старого ЧОПа приехал и забрал спецсредства: наручники и палку. Вместо них дедушка из ГБР нового ЧОПа «ПереsRat» привез целую кучу табличек, повествующих о том, кем данный объект охраняется. Территорию пометили, видимо). А в последних числах месяца мои пожилые коллеги сообщили мне, что их заставляют ходить на какие-то занятия по рукопашному бою в спортзале поселка неподалеку. Ничего не объяснив, никаких подробностей, лишь сказав, что ходить туда надо каждый четверг. А когда очередь дошла до меня, начальник позвонил и сказал, что я должен в выходной прийти. Я посмел ответить ему, что у меня нет никакого договора, в котором было бы прописано, что я должен посещать какие-то занятия в свой выходной, к тому же я уже месяц работаю неоформленным. И как только он меня оформит, так я сразу пойду. На что он начал рассказывать пафосную речь о том, что я не первый и не последний, но напрямую снова ничего не говорил. Я записал этот разговор на диктофон на всякий случай. И в последний момент согласился — оказалось, что теперь нужно ходить туда не раз в неделю, а раз в 2 месяца.
На следующий день сразу после суточного дежурства я отправился на место, которое сказал начальник, посмотреть, что же там вообще происходит.
Это был старый ДК, вход с тыла, ЧОП нанял какого-то молодого парня-тренера. С начальником стояли три деда, две бабульки. Из разговора выяснилось, что они охраняют школу, а бабушки — какой-то ДК. Я подошел и поздоровался со всеми, начальник смотрел на меня хмурым недовольным взглядом и сказал: «Ну, здорова, коль не шутишь!» Ты один? Я ответил: «Да, одна из коллег на работе, другая позвонила и сказала, что у нее умер родственник». Он пробурчал, что все скоро пойдут «за забор». Мы зашли в спортзал, где висели флаги стран Китай, Аргентина, Бразилия, Индия, Беларусь, Узбекистан и Таджикистан. Нам дали резиновые ножи, и тренер показал, как надо отражать атаку, если на вас нападают с ножом, но тут же добавил: «Если это случится реально в жизни, то, увы, ничего не поможет, потому что против ножа с голыми руками работать — так себе...»
Особенно забавно выглядело, как бабушки отражали атаку. А начальник всё снимал на телефон. Видимо, таким образом они решили отказаться от спецсредств или сэкономить на них. Если что — сразу пойдут в рукопашную.
После этого я приехал на работу, а вместо коллеги там был какой-то незнакомый парень... Отработал еще одну смену, а на следующее утро приехал этот менеджер и сказал, что меня тоже увольняет. Я недоумевал: ведь я сходил на ваше занятие! Но ему было все равно, он плел какую-то ахинею про то, что они звонили на прошлую работу, с которой я сбежал, потому что не хотел больше работать с коллегами-алкашами и наркоманами. А потом подошел ко второй коллеге, которая не ходила на занятия, и сказал, что заведующая «очень билась за неё» и поэтому пока он не будет ее увольнять, хотя хотел. А «билась» она потому, что коллега постоянно что-то шьёт на работе, помогая руководству детсада
Далее я две недели ждал, когда мне отдадут зарплату. Придя в офис, наблюдал, как бабуле из отдела кадров принесли пачку наличности — она долго пересчитывала пятитысячные купюры, где было почти 300 000. А сотрудник, который отдавал ей деньги, пошутил: «Когда вы уже прекратите по модным клубам ходить?» Отсюда складывается вполне понятный вывод: людей не оформляют, налоги не платят, спецсредства не выдают. А на сэкономленные деньги проводят пафосные рекламные мероприятия поддержки спорта в городе.
Когда я спросил начальника, а каким образом вышло так, что я не гожусь для этой работы, а бабули-пенсионерки годятся, он сказал, что они ДК охраняют — там и так сойдет. А мы охраняем детей в садике — нужно кого-то другого. И посадил на мое место какого-то дедушку, сказав, что вообще это работа для пенсионеров... Интересно, как у него диссонанса не возникло от этого...
Чуть позже я связался с коллегой, и она сказала, что так им так и не выдали спецсредства и трудовые договора. При этом начальник прошлого ЧОПа всегда боялся, что их за что-нибудь оштрафуют проверки РОР, хотя ничего не нарушал. В отличие от первого ЧОПа, в котором я работал, тогда начальницу оштрафовали за отсутствие у охранников спецсредств. Почему этих никто не штрафует и не проверяет налоговая, я не знаю, видимо, «всё улажено в областном центре» и их никто не трогает. Таким образом, охрана детей и работа для пенсионеров не входят в резонанс в данном случае.