Перстень предков. Гл. 6. Создание ЧВК Реверс
В стране легализованы частные военные компании (ЧВК), которые смогут выполнять широкий спектр задач: от военизированной охраны объектов до полноценного участия в вооруженных конфликтах.
Что такое ЧВК
Частные военные компании - предприятия, предлагающее специализированные услуги, связанные с охраной и защитой, нередко с участием в военных конфликтах.
Согласно определению одного из первых профильных международных соглашений ("Документу Монтрё"), это - "частные предпринимательские субъекты, которые оказывают военные и/или охранные услуги, независимо от того, как они сами себя характеризуют".
Возникли ЧВК в конце 1960-х в Великобритании, их учредителями были бывшие десантники. Они тренировали военных и выполняли различные задания, в том числе боевые, в горячих точках, где была задействована британская армия.
Собственно, ЧВК и характеризуются тем, что их сотрудниками являются бывшие военнослужащие, выполняющие военные задачи, но за более высокую плату.
В ряде стран их деятельность вполне законна. Сокращение численности вооруженных сил в западных странах, начавшееся после Холодной войны, дало дополнительный импульс развитию ЧВК.
Личного состава армии становилось все меньше, а к выполнению задач, которые ранее осуществляли кадровые военные, решили привлекать частные фирмы - своего рода военный "аутсорсинг".
Деятельность ЧВК часто связана с подготовкой местных сил безопасности в странах, где продолжаются конфликты.
Частные военные компании могут выполнять следующие функции:
- военизированная охрана людей и объектов, например, посольств или нефтепроводов;
- охрана транспортных колонн;
- охрана гуманитарных миссий;
- участие в миротворческих миссиях, например, под эгидой ООН;
- разминирование;
- разведка и оценка ситуации безопасности в регионе;
- техобслуживание и применение сложных боевых комплексов и техники, например, новой артиллерии или дронов;
- борьба с пиратством - сопровождение и защита судов, переговоры с пиратами;
- эвакуация людей из горячих точек;
- тренировка сил местной полиции или военных, например, снайперов;
- выполнение функций полиции там, где не действуют правоохранительные органы;
- содержание под стражей и конвоирование задержанных или заключенных;
- подготовка гражданских лиц к действиям в экстремальных условиях;
- полноценное участие в боевых операциях - совместно с кадровыми частями или отдельно.
Этот список не является исчерпывающим - речь идет о всех видах силовой деятельности в целом.
Услугами таких фирм пользуются как правительственные армии (например, американская компания DynCorp, основанная в 1946 году, регулярно получает контракты от правительства Соединенных Штатов), так и международные организации, такие как ООН.
В то же время в отношении ЧВК сформировался демонизированный образ "частных армий", способных выполнять любые задачи "за деньги транснациональных корпораций", а также организаций, неподконтрольных официальным структурам.
В Украине частные военные компании фактически действуют уже давно, они оказывают разрешенные законом услуги, например, проводят тренинги по тактической медицине или стрелковой подготовке из легальных видов оружия.
В то же время известно, что украинцы работают в иностранных частных военных компаниях - если в их контрактах прописано, что они занимаются, например, охраной объектов, то наемничеством это не считается.
Украинцев с боевым опытом можно встретить во многих иностранных ЧВК. Уровень зарплат там составляет от 2 до 5 тысяч долларов в месяц - в зависимости от уровня опасности.
И отдельно в договоре предусмотрено страхование на случай ранения или смерти - это несколько сотен тысяч долларов.
Планируют, что контрактники военных компаний будут отвечать следующим требованиям: владение государственным языком, соответствующая физическая и профессиональная подготовка, они также должны пройти психологический отбор.
Сейчас украинские ЧВК работают за рубежом, все заказчики - иностранные.
Деятельность компаний будет регламентирована исключительно за пределами Украины. Никакой деятельности вооруженных ЧВК в Украине быть не может.
Решение вопроса с украинскими частными компаниями позволит трудоустроить многих ветеранов. ЧВК помогут многим бойцам реализовать свои профессиональные навыки и умения на законных основаниях. К тому же международная практика показывает, что во многих странах ЧВК успешно функционируют и дают людям работу, пополняют бюджет.
Частная военная компания
«Реверс»
Создана в 2010 году и является интернациональной специализированной организацией, нацеленной на развитие и повышение боеспособности вооружённых сил, работы правоохранительных органов, органов государственной безопасности, борьбу с международным терроризмом и вялотекущими конфликтами.
«Реверс» предлагает широкий выбор средств обеспечения личной безопасности, защиты стратегически важных объектов, товаров и услуг военного назначения, а также сотрудничество с коммерческими и правительственными организациями по всему миру.
Ее услуги ориентированы на самый широкий, постоянно меняющийся мировой рынок, представленный правительственными структурами, вооруженными силами, корпорациями и физическими лицами, нуждающимися в более эффективной защите своих активов.
Деятельность компании осуществляется в строгом соответствии с законодательством своей страны, а также с законодательством тех стран, на территории которых компания представляет интересы своих Заказчиков. На территории Украины компания осуществляет свою деятельность на основании Устава Компании и лицензии МВД об охранной деятельности.
Наиболее
востребованные должности
- Сотрудник вооруженной охраны/водитель.
- Сотрудник вооруженной охраны/стрелок.
- Сотрудник вооруженной охраны/фельдшер неотложной медицинской помощи.
- Пилоты самолетов и вертолетов.
- Авиамеханики.
- Автомеханики.
- Начальник караула.
- Специалист по тыловому обеспечению.
- Специалист по обработке и анализу разведывательных данных.
- Слесарь-ремонтник стрелкового оружия.
- Инструктор по тактико-специальной подготовке.
- Яхтсмен с Дипломом Яхтенного капитана.
«Реверс» предоставляет возможность истинным профессионалам применить плоды своего многолетнего труда и полученный опыт для защиты населения, инфраструктур и других ресурсов в самых нестабильных точках земного шара.
Люди в ЧВК «Реверс» являются наиболее ценным элементом и движущей силой, с помощью которой в состоянии предоставить Заказчикам комплекс качественных и новаторских услуг. В компании, у основ которой стоят ветераны Вооруженных Сил, высоко ценится опыт и потенциал участников боевых действий и сотрудников правоохранительных органов. Набираются кандидаты по всему миру на условиях полной и частичной занятости.
Необходимо
наличие опыта в сферах
- Военные специальные операции.
- Милицейские специальные операции.
- Миротворческие миссии за рубежом.
- Бизнес-управление и управление проектами.
Стандарты
Секрет успеха и эффективности работы ЧВК «Реверс» заключается в том, что она ориентируется на ведение исключительно легального бизнеса, в том числе с точки зрения морально-этических норм, а также на высокие стандарты безопасности труда, подбора персонала и обучения. Репутация является безусловным гарантом успеха при выполнении любых поставленных задач.
Методы отбора кадров и их подготовки, считаются одними из самых требовательных. При трудоустройстве на желаемую должность, все кандидаты проходят тщательный отбор, включая проверку анкетных данных, сдачу медицинских анализов и тестов на профессиональную пригодность.
От кандидатов требуются: высокие результаты труда, лидерские качества, умение работать в команде, сдержанность, постоянная направленность на предоставление высококачественных услуг Заказчикам.
Необходимые навыки
- Готовность к работе в зонах повышенного риска.
- Боевой опыт в течение последних трёх лет.
- Доскональное знание отечественных и зарубежных систем вооружения.
- Знание иностранных языков обязательно.
- Успешное прохождение тестов по физической подготовке включая визуальный осмотр кандидата, челночный бег в течении двух минут, приседания и подтягивания, жим штанги лёжа, кросс 3 км.
- Наличие паспорта.
- Отсутствие судимости.
- Наличие сертификата от нарколога.
- Возможность немедленного выезда на работу по окончании тестов.
Все эти условия для сотрудников ЧВК, предполагалось применить в последующей ее деятельности.
А пока компания состояла из одного человека.
Свидетельство о публикации №226061400177
