Узаконенное рабство в стране советов...

Страшна судьба российского крестьянства.
Бесправный труд.
"Три колоска"- статья в голодомор.
"Город- в село!"- под урожай.
И беспросветная нужда и пьянство....


Из интернета
...............

Академия пенсионной грамотности;
18 июн 2025
Когда колхозники получили право на пенсию

15 июля 1964 г. Верховным Советом СССР был принят Закон
«О пенсиях и пособиях членам колхозов», который вступил в законную
силу с 1 января 1965 г. Согласно данному документу колхозники получили право на пенсионное обеспечение по старости, по инвалидности и
по случаю потери кормильца. Основным условием для назначения пенсии было наличие трудового стажа: 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Величина размеров пенсий могла быть исчислена с учетом заработной
платы.

После ввода закона перед государством встала задача непосредственного установления колхозных пенсий. По данным ЦСУ СССР, в целом по
стране планировалось назначить пенсии около 6,5 млн человек, только
в РСФСР – 2,7 млн. Чтобы эти пенсии начислить, нужно было в короткие сроки подтвердить требуемый законом трудовой стаж всем потенциальным пенсионерам. Для решения вопросов, связанных с пенсионным обеспечением тружеников села, в колхозах, районах, областях, краях и автономных республиках были созданы советы социального обеспечения колхозников. В колхозах советы избирались общими собраниями сельхозартелей, а районные, областные, краевые и республиканские – из представителей колхозов и соответствующих исполнительных комитетов депутатов трудящихся.

Районные советы образовывали комиссии по назначению пенсий, документы для которых совместно готовили правления артелей и избранные колхозные советы. И вот тут обнаружилась серьезная проблема: отсутствие колхозных архивов, что выявило невозможность подтверждения стажа и заработка какими-либо документами.

Дело в том, что до 1965 г. в СССР не существовало единой системы учета
трудовой деятельности колхозников. В ряду основных документов, заполняемых в крестьянских хозяйствах, можно назвать: книги учета труда и расчетов с членами колхозов, книги лицевых счетов, книги учета
трудодней, книги выходов на работу, книжки бригадиров по учету труда
и др. Нередко колхозные архивы пропадали во время укрупнения колхозов или при их реорганизации в совхозы. Колхозными документами,
не понимая их значимости, топили печи контор и клубов. Иногда учет
занятости в принципе не велся должным образом.

Поэтому к моменту ввода пенсионного закона, несмотря на усилия пенсионных комиссий, не всем будущим пенсионерам успели оформить необходимые документы. Например, в РСФСР на 1 марта 1965 г. пенсии были назначены только 1433,6 тыс. членам колхозов, что составляло 53 % от предполагаемого числа, впрочем, работа продолжалась и уже на 1 июля этого же года пенсии были установлены 2532 тыс. колхозникам, или 92,9 % предполагаемого контингента. Из них – 2314 тыс. (91,4 %) – по старости; 162 тыс. (6,4 %) – по инвалидности и 55 268 (2,2 %) – по случаю потери кормильца)

Еще хуже обстояли дела с использованием при начислении пенсий заработной платы: с 1920-х гг. колхозники традиционно получали за работу определенную долю колхозного дохода, соответственно выработанным ими трудодням. Только в отдельных колхозах, как правило, имеющих подсобные хозяйства по производству незамысловатых товаров народного потребления, незадолго перед пенсионной реформой колхозникам стала выплачиваться заработная плата. Кроме того, даже в имеющихся архивах не всегда можно было выявить зарплату конкретного работника: иногда лицевой счет открывался на главу колхозного двора и на его имя записывалось общее количество трудодней, выработанных всеми членами колхозного двора и причитающееся им денежное вознаграждение, а в рыболовецких колхозах при бригадной организации труда заработок одной суммой выписывался на всю бригаду. Поэтому основной массе колхозников были назначены минимальные пенсии, равные 12 руб. в месяц.

Согласно данным Минсобеса РСФСР, на 1 июля 1965 г. средний размер
колхозной пенсии по старости в республике составил 12,5 руб. в месяц
(для сравнения, у рабочих и служащих – 48,2 руб.); по инвалидности –
13,6 руб. (у рабочих и служащих – 27,8 руб.); по случаю потери кормильца – 13,9 руб. (у семей рабочих и служащих – 26,1 руб.)28. Гарантированная
ежемесячная оплата труда для членов колхозов (деньгами и натурой)
была введена с 1 июля 1966 г