Пиар - известность или уважение - авторитет?

Быть иль не быть? Быть или казаться?
Со времени студенчества в девяностых осознанно выбирал - быть!

В мире корпораций России двадцатых годов вижу, что большинство топ-менеджеров и сотрудников выбирают иное.

Десятки и сотни своих подчиненных руководители заставляют «рисовать» липовые отчеты, устраивают показушные мероприятия, плодят пустые, бесполезные, не нужные дела.

Древний китайский стратег Сунь Цзы учил отличать пустое от твердого. То, на что нельзя опереться от добротного, сильного, качественного.

Пустые начальники тратят огромные ресурсы общества для пиара, заставляют делать не нужную работу, чтобы в отчетах большому начальству показать ее как свои достижения.  А большим начальникам лень вникать - у них свои липовые отчеты. Делают вид, что верят. Или даже подталкивают к откровенной лжи.

Власть словно утратила вкус к созиданию. Народ перестал быть субъектом действия - ворчит и прячется в гаджет, листая каталог маркетплейса или глупые пустые видео в соц сетях.

Жаждущих созидания, большого общего Дела - все меньше и меньше…

Но есть они - герои нашего дня, - делают что-то реально нужное людям и не думают о пиаре. К ним приходит уважение и авторитет. На них опираются. На них наша надежда на будущее.