ВТС Семь мотиваций Чек-лист для HR

ВТС - всеобщая теория соответствия.

Чек-лист экспресс-вопросов для HR (Определение архетипа без дат)

Чтобы быстро понять глубинный мотивационный слой кандидата, HR-специалисту достаточно задать проективные вопросы и оценить маркеры поведения.

1. Понедельник (Луна — Хранитель)
    • Вопрос: «Опишите идеальную атмосферу в команде, где вы максимально продуктивны».
    • Маркер ответа: Акцент на психологическом комфорте, доверии, заботе, взаимопомощи и стабильности.
    • Противопоказания: Жесткий стресс, агрессивная среда, холодный расчет.
2. Вторник (Марс — Воин/Мобилизатор)
    • Вопрос: «Расскажите о ситуации, когда всё шло не по плану, случился жесткий кризис, и вам пришлось экстренно всё спасать».
    • Маркер ответа: Глаза загораются при описании борьбы, преодоления препятствий, жестких решений. Говорит терминами: «победа», «прорыв», «ликвидировал».
    • Противопоказания: Монотонная бумажная работа без вызовов.
3. Среда (Меркурий — Проводник/Финансист)
    • Вопрос: «Какая из ваших прошлых сделок или проектов принесла вам наибольшее удовольствие и почему?»
    • Маркер ответа: Упор на скорость, выгоду, оптимизацию процессов, быстрые деньги, успешные сложные переговоры и красивые логистические схемы.
    • Противопоказания: Долгие академические исследования без коммерческого результата.
4. Четверг (Юпитер — Наставник/Стратег)
    • Вопрос: «Каким вы видите масштаб своего влияния в компании через 2–3 года? Что вы хотите создать?»
    • Маркер ответа: Говорит о масштабировании, обучении других, создании методологии, изменении рынка, формировании новой идеологии компании.
    • Противопоказания: Роль простого исполнителя без права голоса и авторитета.
5. Пятница (Венера — Эстет/Дипломат)
    • Вопрос: «На что вы в первую очередь обращаете внимание, когда оцениваете результаты своей работы?»
    • Маркер ответа: Важна внешняя форма, гармония, «вкус» продукта, признание аудитории, статусность, дипломатическая красота решения.
    • Противопоказания: Черновая, «грязная» или чисто техническая работа, скрытая от глаз людей.
6. Суббота (Сатурн — Архитектор/Контролер)
    • Вопрос: «Как вы относитесь к регламентам и что делаете, если коллега нарушает установленные правила ради скорости?»
    • Маркер ответа: Четко за структуру, дисциплину, закон, аудит, минимизацию рисков. Уверен, что правила нарушать нельзя. Любит таблицы, графики и точность.
    • Противопоказания: Абсолютный хаос, постоянная смена правил игры, неограниченная единоличная власть (склонность к тирании или бюрократическому тупику).
7. Воскресенье (Солнце — Творец/Визионер)
    • Вопрос: «Что для вас важнее в проекте: сделать его строго по ТЗ или привнести туда свою уникальную авторскую идею?»
    • Маркер ответа: Выбирает уникальность. Говорит через призму своего «Я», харизмы, создания продукта «из ничего». Важно, чтобы проект ассоциировался с его именем.
    • Противопоказания: Полная деперсонализация, работа винтиком в жесткой системе.