Жилищная политика ответственного государства
Проблема несоответствия объёмов жилищного фонда потребностям населения в условиях капиталистической экономики усугубляется произвольным и нередко недобросовестным поведением участников рынка. Масштабная приватизация жилого фонда существенно сократила возможности государства воздействовать на динамику жилищного сектора и регулировать поведение экономических субъектов. Несмотря на то что ответственность за состояние социальной среды остаётся на государстве, его инструментарий в сфере жилищной политики в условиях доминирования частной собственности оказывается ограниченным. Фундаментальная причина данной ограниченности связана с особенностями организации государственного управления. Государственные служащие в существующей модели лишены полноценной мотивации, поскольку их труд отчуждён от результатов деятельности. В отличие от предпринимателя, который непосредственно заинтересован в эффективности своего бизнеса, госслужащий получает фиксированное вознаграждение, не связанное с экономическими показателями управляемого сектора. Эта система оплаты труда и соответствующая административная модель сформировались на ранних этапах становления государства и сохраняются до настоящего времени. Периодические повышения ставок обеспечивают лишь кратковременное повышение активности, а теневые стимулы, фактически поддерживающие работоспособность системы, создают устойчивую коррупционную среду, устранение которой традиционными методами невозможно. Для формирования устойчивой мотивации и преодоления коррупционных рисков необходимы институциональные преобразования, предполагающие реформирование капиталистической модели государственного управления. Речь идёт о создании рыночной парадигмы государственного администрирования, в рамках которой государственный служащий приобретает статус условного «акционера по должности». Его доход должен быть функционально связан с налоговыми поступлениями и общими экономическими результатами соответствующего сектора. В такой модели госслужащий становится социальным предпринимателем, заинтересованным в прибыльности хозяйствующих субъектов независимо от формы собственности. В рамках предложенной парадигмы государственный служащий получает возможность осуществлять предпринимательскую деятельность от имени государства: инвестировать бюджетные средства в недвижимость, строить и приобретать жилые объекты, сдавать их в аренду, обеспечивать поступления в бюджет и тем самым увеличивать собственный доход. Такая система создаёт прямую связь между эффективностью управления и личной заинтересованностью, что позволяет государству существенно повысить результативность жилищной политики. Конкуренция между частным и государственным жилищным сектором будет способствовать стабилизации цен на жильё. Кроме того, государственный жилой фонд может стать гибким инструментом удовлетворения потребностей населения. С учётом изменяющихся жизненных обстоятельств — места работы, состава семьи, уровня доходов — гражданин сможет передать имеющееся жильё государству и оперативно получить объект, соответствующий его текущим параметрам. Для граждан старшего возраста такая система открывает возможность превратить свою недвижимость в надёжный источник достойного пожизненного дохода. При корректно выстроенных институциональных механизмах любые коррупционные или мошеннические практики будут полностью блокированы. Предлагаемая модель формирует институциональные условия для устойчивого развития жилищной сферы, повышает эффективность государственного управления и не только обеспечивает социально ориентированный характер жилищной политики, но и способствует решению абсолютно всех проблем общества. То есть мотивированность трудовой деятельности госслужащих вытесняет управленческое слабоумие. Можно предположить, что подобная система будет положительно воспринята населением благодаря её гибкости, прозрачности и способности удовлетворять реальные потребности общества.
Свидетельство о публикации №226081702046