опус 10. 01 котсворт
М.Котсворт
= = = = = = =
Работал бухгалтером в Британской железнодорожной компании. Его календарь применила на практике компания Eastman Kodak. Она использовала его для расчёта зарплат и планирования с 1928 по 1989 год. Аргументы в пользу международного фиксированного календаря:
1. Регулярность и предсказуемость дат.
- В календаре было 13 месяцев по 28 сут || 1 мес = 4 нед по 7 сут.
- Это значит, что 15-е число каждого месяца всегда выпадает на один и тот же день недели.
- Это сильно упрощало планирование и составление расписаний.
2. Упрощение бухгалтерского и финансового учёта.
- Из за разной продолжительности месяцев от 28 до 31 сут в григорианском календаре сложно сравнивать финансовые показатели за разные месяцы.
- В Международном фиксированном календаре все месяцы равны, поэтому месячные данные можно напрямую сопоставлять друг с другом.
3. Равные кварталы и полугодия.
- Год делится на 4 квартала по 13 недель || 1 квартал = 91 сут.
- Полугодие состоит из 26 недель.
- Это позволяло унифицировать отчётность, делать точные экономические прогнозы, сравнивать показатели по кварталам и полугодиям.
4. Удобство для статистики.
- Регулярная структура календаря облегчала анализ временных рядов, сезонных колебаний, статистических данных, поскольку временные интервалы были одинаковы.
5. Поддержка со стороны бизнеса.
- Календарь активно продвигал Джордж Истмен = основатель компании Eastman Kodak.
- Бизнес видел в календаре инструмент для оптимизации производственного планирования и отчётности.
6. Рассмотрение на международном уровне.
- В 1920 х годах идею обсуждали в Лиге Наций.
- Календарь был одним из фаворитов среди 130 предложений по календарной реформе благодаря своей логичной и простой структуре.
7. Официально ни одна страна систему М.Котсворта не приняла.
Свидетельство о публикации №226082300013