Все ли решают кадры? и какие

   Вчитываюсь и прислушиваюсь  к этюдам и размышлениям академика  Тулохонов А.К.
 Он говорит и пишет, созвучное и выстраданное многими научными кадрами.
    Арнольд Кириллович Тулохонов родился 3 сентября 1949 года в селе Закулей Нукутского района Иркутской области. Выпускник географического факультета Иркутского государственного университета (1971).Доктор географических наук (1988)
Профессор (2000).Член-корреспондент РАН (2003).Академик РАН (2016).Иностранный член Монгольской академии наук (2018). Он автор более 500 научных трудов, включая 30 монографий.Руководитель Байкальского института природопользования СО РАН (1991-2013).Научный руководитель института с 2013 года .Организатор Малой академии наук для школьников в Улан-Удэ.Инициатор создания научно-популярного журнала «Мир Байкала» (с 2004.) Его научная специализация  - Геоморфология.Геоэкология.Охрана окружающей среды.Рациональное природопользование
Исследования в области трансграничного взаимодействия России и Монголии
Общественная деятельность:Депутат Народного Хурала Республики Бурятия (2007-2013)
Член Совета Федерации РФ (2013-2017).Советник Президента Республики Бурятия по экологическим вопросам (с 1992).Председатель Бурятского отделения Русского географического общества (до 2023.Награды и звания:Заслуженный деятель науки РФ (1996.Почетный гражданин Улан-Удэ и Нукутского района.  Лауреат Премии Ленинского комсомола. Награжен -Орден Почета (2000).Орден Монголии «Полярная звезда» (2011)
Орден Вернадского (2014.Медаль «За вклад в укрепление дружбы между Россией и Монголией» (2015)
Под его руководством реализованы крупные научные проекты, включая исследования по восстановлению традиционного животноводства в криоаридных регионах Северной Азии и создание системы дистанционного мониторинга природных объектов Байкальского региона..
     Он пишет:   
    В 1935 г. И.В.Сталин, выступая перед выпускниками военных академий сказал: «Надо наконец понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в  мире самым ценным и самым решающим капиталом, являются люди. Надо понять, что при нынешних условиях кадры решают все».

  К сожалению, его слова разошлись с делами, и значительная часть тех самых кадров страны погибла в сталинских репрессиях и в годы войны.
   Сегодня иные времена, однако вряд ли кто оспорит правоту этих мыслей
вождя Советского государства. Более того демократические реформы  последних десятилетий с особой остротой обнажили проблему кадрового  «голода» новой России. Трудно найти отрасль социальной жизни страны,которую не коснулись бы новации правительства.
     Однако еще более сложно  найти полезные результаты этих реформ. Первыми к власти в гайдаровском  правительстве пришли его «старшие научные сотрудники», которые привели  к первому дефолту рубля и сверхинфляции экономики. Затем к ним
добавились чубайсовские ваучеры и приватизация народной собственности.

   Из всех деяний последующих руководителей правительства в нашей памяти осталось только предложение о переименовании «милиции» в «полицию».
     Продолжают разрушать лучшую в мире советскую систему  образования ЕГЭ и модернизация школы. В народе слово «реформа» все чаще  становится ругательным, и все чаще вспоминается китайское проклятие в адрес своих недругов, «чтобы тебе жилось в эпоху перемен».

     В попытках решения кадровых проблем руководство страны создает различные курсы молодых лидеров, школу «Сириус», подготовку кадров в Российской академии народного хозяйства и государственной службы, в Высшей школе экономики и других подобных заведениях.
    По таким же  мотивам реформаторы посчитали молодость директоров как критерий
эффективности академических институтов и ограничили их возраст.
    Выступая по этому поводу в Совете Федерации РФ, академик Тулохонов А.К. отметил, что ограничение возраста директоров в научных учреждениях неизбежно приведет кразрушению ведущих научных школ и академической науки в целом, что в
итоге и случилось.
    В итоге реформы академической науки к руководству институтов пришли
молодые доктора и кандидаты наук, которые   послушно   выполняют   самые
одиозные директивы профильного министерства. Они вынуждены теперь оценивать эффективность научной деятельности количеством, опубликованных за рубежом научных статей, за которые авторы должны  платить суммы, сопоставимые с их зарплатой.   
    В результате такой акции наши  зарубежные партнеры бесплатно получают не только результаты современных  исследований, но и пополняют бюджеты заграничных научных журналов,которые поддерживают и украинских нацистов.

   Рынок рождает предложение, и как результат, интернет заполнен такой
рекламой.      Плати, и ты будешь самым результативным научным сотрудником
по рейтингу Министерства науки и высшего образования РФ. Его руководство
не подозревает, что многие наши выдающиеся академики за всю жизнь написали не более двух-трех десятков научных статей, которые во многом  определили будущее человечества. А еще совсем недавно за публикации в  российских научных журналах авторам выплачивали солидные гонорары. И  опять «умом Россию не понять».
     В том же выступлении, академик Тулохонов А.К. отметил, что по логике принцип
ограничения возраста руководителей творческих коллективов в равной  степени
должен коснуться директоров учреждений сферы культуры, где  существует традиция сохранения таких авторитетов как Ю.Соломин, А.Джигарханян, М.Захаров, Г.Волчек, А.Ширвиндт, О.Табаков и других  возрастных мэтров (на момент работы в СФ РФ в 2013 г.).
    Однако реформы минуют эти коллективы по той причине, что приватизировать новой власти в театрах, в отличие от собственности научных учреждений, кроме старых  кресел и занавесей особо нечего.    Обращает внимание и другая вольность в определении возрастного  рубежа персонала других учреждений и профессий не касаются  ректоров  Московского и Санкт-Петербургского университетов, и как ьы являются  особой поправкой .

    Сильных талантливых результативных кадров следует очен.ь скрупулезно и последовательно подбирать, учить, испытывать поддерживать и выдвигать, сочетая  энергию и новаторский  настрой молодежи и  опыт старших, не застапиваяь и все время двигаясь вперел.