НИИ
Наш НИИ занимает огромное 10-ти этажное здание, которым он полностью владеет. Площади почти не сдаем, поскольку у нас высокий режим секретности и никого чужого пустить к себе мы не можем. Часть площадей снимает один банк, но у него отдельный вход и наши офисы никак не соединяются изнутри. А еще у института есть научная библиотека и огромный архив, занимающий наверно чуть-ли не четвертую часть всех площадей. Также в институте есть своя типография и телестудия с кучей морально устаревшего оборудования, которое сегодня является просто хламом.
Большая часть площадей пустует и не используется. На нашем этаже, например, из 17 кабинетов заняты только 6. Дело в том, что наш институт оказался «выброшенным на обочину» во время рыночных реформ 90х годов. Большую часть доходов института составляют заказы одного уважаемого ведомства, но финансирование из года в год снижается. За полученные деньги институт пишет для этого ведомства какие-то отчеты, которые по слухам никто не читает. В результате это ведомство финансирование института воспринимает как социальное обязательство – здесь работает много людей предпенсионного возраста, которые новое место в жизни вряд ли найдут. Дают столько, сколько надо для поддержки штанов.
Где-то в середине 90-х для того, чтобы выжить руководство института перевело большую часть подразделений на самоокупаемость. Найдешь заказ – останешься работать, не найдешь – до свидания. С заработанных денег подразделения отдавали 30% институту, остальное шло на зарплату и налоги. Худо-бедно концы с концами сводили. Те, кто не смог найти себе заказчиков, уходили. Чего только не придумывали люди! До сих пор на дверях давно запертых кабинетов висят забавные наполовину содранные таблички – «бухгалтерская фирма «Сити-кредит» или «информационное агентство «Вдохновение». Такая тоска от этих табличек.
Где-то начиная с начала 2000-х в институт потянулись хитрецы и лихие люди. У них не было цели восстанавливать институт. Их можно сравнить с воронами, которые слетелись, чтобы доклевать гниющий труп. Они умело выводили деньги из института. Схемы были разные – кто-то создавал на базе института бизнесы и «приватизировал» знания и технологии, кто-то привлекал в качестве подрядчиков собственные конторы, кто-то получал откаты за солидные заказы своим друзьям.
Нынешний директор института – молодой (36 лет), ориентированный на результат. Надо отдать ему должное он пытается восстановить институт, но делает это как-то слишком осторожно, если не сказать вяло. Недавно я узнал, что у него есть запасной план – если институт восстановить не удастся, он создаст на его основе новую контору, пригласит в нее более-менее жизнеспособных сотрудников, а старый институт ликвидирует. Нетрудно догадаться, что в новой фирме, скорее всего он будет в качестве соучредителя. Возможно, даже не придется менять месторасположение офиса.
Персонал делится на две части – возрастные сотрудники, как правило, за 50 и молодежь средним возрастом от 25 до 30 лет. Первые – умнейшие, образованные, интеллигентные люди. Люди ушедшей эпохи. У многих есть ученые степени. С ними приятно и интересно общаться, у них огромнейший опыт, они многое повидали. Но, хотя их большинство, они остаются аутсайдерами, обреченным играть на вторых ролях. Первые роли достаются молодым и активным, не таким образованным, зато лощеным и приятно пахнущим.
Когда я сюда пришел, думал, что я здесь ненадолго. Тогда у меня просто не было выхода, мне нужна была хоть какая-то работа. И честно говоря, я думал, что переведу дух, расплачусь с долгами и найду себе что-то получше. Но вот уже и весна прошла и лето, осень началась, мое резюме уже давно болтается на хедхантере, а я все тут…
Хотя я не жалуюсь. Тихое местечко, работа особо не напрягает. Деньги не большие, зато регулярные. Но вот кредит на машину я пока не рискую брать, мало ли что будет со мной и институтом через месяц…
Сейчас пойду в столовую обедать с моей коллегой Татьяной, с ней мы сидим в одном кабинете. Татьяна – юрист по профессии, честный и ответственный человек с хорошим чувством юмора! И она уже мама в свои двадцать с чем-то лет, а это многое значит! Пойдем мы по огромному фойе, мимо пустующего конференц-зала на 800 мест, мимо пустующего гардероба на 1500 мест (неужели когда-то здесь работало столько народу), мимо импровизированного мини-рынка, где на трех столиках сотрудники института могут купить себе набор кухонной утвари, дешевую бижутерию, а также незатейливые блузки и кофточки. В столовой тепло и обед относительно дешев – на 100 рублей можно наесться от пуза. Лепота!
А после обеда я зайду в соседний кабинет, где сидит наш отдел продаж – молодые и шкодные ребята, с которыми мы сразимся по локальной сетке в Starcraft.
Свидетельство о публикации №226082600499