Член команды образцовых подразделений

   Тем, кому удалось доработать до нищенской пенсии (даже при увеличенном мудрой высокооплачиваемой Госдумой сроке ожидаемой трудовой активности), рано или поздно приходится задумываться о том, как существовать дальше и что делать (?). И чем же заниматься во время «срока дожития»? Вообще-то, определение этого этапа жизни — словосочетание наипоганейшее! Ещё совсем недавно ты был активным сотрудником команды образцовых подразделений и по мере сил и знаний трудился на благо общества, но неожиданно становишься ненужным и оказываешься жертвой «оптимизации», ныне опирающейся на «искусственный интеллект». Тоже — идиотское изобретение нещадной современности. «Умные головы», управляющие из столицы, не способны задумываться над тем, что помимо основного занятия рядового работника инженерии, на местах (кроме эксплуатации и профилактики) существует ещё множество «необязательных» хозяйственных дел. Ведь, как говаривал Глеб Жеглов: «У нищих слуг нет!». Не доходит до их искусственных мозгов-имплантов то, что всё оборудование без должного обслуживания надёжно крутится и вертится не само по себе (а до времени, пока не начнёт беспризорно разваливаться). И, даже при весьма значительном увеличении разрешённого времени простоя, легче не станет!
   Да-с... Вот, к примеру, намедни мне приснился, как говорится, сон «в руку» (видимо, пока не перестают видеться производственные сны): «Начальник цеха сетует, что ворота сломались, а сделать некому. А я ему советую попросить помощи у столичного начальства, раз повелели на 40% сократить численный состав команды». Ну, и что же? Через день позвонила моя бывшая напарница (проведать — как я и что?) и, в частности сообщила, что сломалась автоматика входных ворот и некому сделать...
   Да. Стране нужны большие денежные средства на серьёзнейшее дело. Кругом расставлены агитплакаты, обещающие громадные гонорары (из каких, собственно, сусеков?) и льготы, подписавшим контракты. Не знаю, как на самом деле, а на работе мы несколько раз скидывались на экипировку нашим героическим ребятам-землякам. Так и хочется задать (как у Высоцкого) вопрос: «Где деньги, Зин?». А вот где оказывается... В новостях (благодаря деятельности нового мин. Обороны, пытающегося навести порядок) бывает, что слышим об арестованных казнокрадах, паразитирующих на СВО. Вытравить, как тараканов, всех мошенников-прихлебателей (а так же, заодно и вернуть образующие основу экономики предприятия государству!) — вот главное средство экономии, а не сокращение штатов. И почему-то эти самые сокращения касаются в первую очередь рядовых работников, то есть тех, кто с сошкой, а не тех, кто с ложкой.
   Наболело, но написать то я хотел о другом. Кроме хлопот с дачей и внуками, нашёл я себе утешение в фалеристике (как говаривали в советское время — занятие пионеров и пенсионеров!). Коллекционирование значков в наше время дело это весьма затратное. Но пока транжирю отступные деньги, полученные по обоюдному «согласию сторон» (вот ещё одно идиотское словосочетание - изобретение современных чиновников!) при расторжении трудового договора.
   Одной из тематик я выбрал юбилеи и наградные отличия (в большинстве своём — советские и из бывших соцстран) за добросовестный труд, как отдельных работников, так и предприятий в целом. Мотаюсь по известным мне местам торговли предметами старины. На днях приобрёл любопытнейший значок. В потёмках лавки старьёвщика толком не вникнул в точное название (см. фото), а дома чуть не ахнул от неожиданности, пока не понял, что на значке написано по-болгарски. А если читать по-русски, то смысл получается совсем иной! Можно сказать, что это изречение очень актуально сейчас...
   Теперь мне стало совершенно ясно  - ЧТО положило высокое начальство на мой бывший коллектив образцового трудового звена!

                01.09.26