Стратегирование жизненного пути

Возможно ли (и уместно ли) применять механизм самоорганизации при стратегировании жизненного пути человека?

При стратегировании жизненного пути человека возможно, уместно и более того – крайне необходимо применять механизм самоорганизации, если это стратегирование ответственно и направленно на исключение грубых ошибок.

Какова же связь «механизма самоорганизации» и процесса «стратегирования жизни»? Данный вопрос разбивается на два: 1) связь самоорганизации с процессом стратегирования процесса (пути); 2) связь самоорганизации с процессом стратегирования (здесь уточнение) «жизненного» пути.
1.
Под стратегированием будем понимать то, что обычно вкладывают в этот термин, а именно: не только процесс разработки стратегии, но и процесс её реализации, а также – процессы коррекции хода реализации (при отклонениях от стратегии) и изменения самой стратегии под давлением обстоятельств вплоть до достижения цели.

 В таком понимании процесс стратегирования охватывает все составляющие механизма самоорганизации: интеллектуальную (стратегическое планирование, самоопределение (к реализации построенной стратегии) и рефлексивную самокоррекцию (рефлексия хода реализации и коррекция либо действий, либо стратегии). Конечно, здесь речь идет о специфичной самоорганизации – о стратегической. Это более высокий уровень самоорганизации по отношению к обычному, который условно можно отнести к «тактической» самоорганизации.

А это значит, что у субъекта стратегирования должна быть способность строить, перестраивать и подчинять себя абстрактным нормам, что включает в себя способность к конкретизации нормы в реальных условиях без искажения их сути (сохранение направленности стратегии в тактическом решении).
2.
Для ответа на вторую часть вопроса, желательно учитывать то, что я уже написал выше по отличию «главной цели жизни» от «цели» в каком-либо слое этой жизни (жизнедеятельность, семья, социум, деятельность, экономика и т.п.) – см. здесь http://proza.ru/2026/09/02/1382 (Самоорганизация в достижении целей)

Как я уже писал выше, для выстраивания стратегии жизни нужны два объективных (по максимуму) знания: 1) знание себя, своих устремлений, субъективных приоритетов, т.е. своих психофизических особенностей и 2) знание онтологии бытия человека в обществе.

Первый тип знания (знание себя) отвечает за то, чтобы в цели жизни и подчиненных ей задачах учесть свои субъективные особенности, свое понимание своего предназначения и свои ограничения.

Второй тип знания (онтология) нужен для ухода от всяческих иллюзий в проектировании стратегии пути и в правильном понимании причин возникающих в ходе реализации стратегии трудностей. В онтологии прописана неслучайная связь между типовыми пространствами бытия человека (удовлетворение жизнедеятельностных потребностей с семейным бытиём, с трудовой деятельностью, с общением и т.п.).

Понимание этих взаимосвязей позволяет ввести в стратегию приоритеты, учитывающие природу вещей, а не только своих пристрастий. Образно говоря, профиль стратегии жизни должен соответствовать личностному профилю, примерно также, как должны иметь подобие профиль должности и профиль кандидата на это место.

Но главное требование к самоорганизации для жизненного стратегирования состоит не столько в построении адекватной стратегии с перешнуровкой всех упомянутых ранее «слоёв» свой жизни, сколько в наличие гибкости пересамоопределения при переходе из одного слоя в другой, в нейтрализации возникающих противоречий между «слоями», а также в способности самоорганизации по поддержанию соответствия своих действий логике и более локальным требованиям каждого «слоя».

Разумеется, в ходе продвижения к своей жизненной цели с активизацией своей жизни во всех типовых пространствах должна быть чувствительность к значимым, непреодолимым затруднениям, умение переключиться с волевого отношения к препятствию (преодоление во что бы то ни стало) на готовность скорректировать элемент стратегии, учитывая непроходимость его прежнего варианта.