Прогер из Сиба

Продолжаем серию текстовых подкастов о людях, увлеченных своей профессией или своим хобби. Предлагаем вашему вниманию краткий обзор сферы программирования.

В августе этого года я познакомился с интересным молодым человеком, пожелавшим сохранить свое ФИО в секрете – такое встречается впервые за несколько лет в моей серии интервью подобного рода, но выразившим желание рассказать о своей профессии программиста. Ему 26 лет, и он получил образование по специальности /программная инженерия/ в Новосибирском гостехуниверситете.

Для нашего интервью дадим ему псевдоним  /Питон/, - по названию самого универсального языка программирования для ИИ /Python/. Профессия программиста, с одной стороны, позволяет легко находить в современном мире достойно оплачиваемую работу в разных странах. С другой стороны, футурологи предсказывают утрату актуальности данной профессии в ближайшие десятилетия в связи с быстрым развитием ИИ. Хотя роль человека в данной творческой профессии до сих пор является главной и неоценимой.

Комментарии к ответам товарища Питона из Новосибирска я частично написал при помощи нашей российской нейросети – Алисы. Далее: П. - Питон, А. - Алиса. В. - Вячеслав.

Вопрос 1. Новосибирск — это не Москва. Чувствуется ли разница в подходах к управлению проектами или в «скорости принятия решений» между столичными стартапами и крупными сибирскими предприятиями (например, в сфере оборонки, финтеха или госсектора)?

П.: Всё зависит от компании, по опыту могу сказать, что в Новосибирске есть и те, которые ближе к "московскому" образцу и те, которые больше походят на стартап. В Москве и Питере ситуация та же, разница лишь в том, что крупных компаний там больше, от того и перекос. Оборонка и госсектор часто не спешат выкатывать обновы или фичи на продукты, т.к. они вне рамок рынка. С финтехом ситуация обратная, работал там и скажу, что руку на пульсе надо держать постоянно, потому что требования приходят как со стороны государства и ЦБ, так и со стороны рядовых юзеров и банков "для людей".

В.: А что нам скажет Алиса по этому поводу?

А.: Новосибирск исторически сложился как научный и инновационный центр благодаря Академгородку. Это наложило отпечаток на IT-кластер: здесь сильны связи между наукой, образованием и бизнесом. Технопарк в Академгородке стал катализатором, собрав вокруг себя множество стартапов и центров разработки. В Москве и Санкт-Петербурге фокус смещён в сторону более масштабного коммерческого производства и выхода на федеральный/международный рынок. В Новосибирске же сильнее выражена специализация на наукоёмких и нишевых продуктах — финтех, решения для промышленности, биотехнологии, приборостроение. Многие компании имеют научную базу и работают на стыке IT и исследований. В столицах доминируют масштабные потребительские сервисы (соцсети, e-commerce, крупные маркетплейсы), а также аутсорсинговые центры крупных корпораций, которые оптимизируют затраты на разработку.

Таким образом, новосибирские IT-компании — это баланс между глубокой научной базой, фокусом на нишевых решениях и адаптацией к локальным задачам. Столицы же предлагают более масштабную экосистему с возможностями для выхода на глобальный уровень, но и с более высокой стоимостью жизни и конкуренции за таланты.

Вопрос 2. Говорят, что в сфере айти не бывает «плана», бывает только «пожар». Опишите самый нелепый или абсурдный баг в продакшене, из-за которого вам пришлось выходить на дежурство в выходной. Как российские компании компенсируют такие авралы?

П.: План есть всегда, иногда конкретный, учитывающий форс-мажорные обстоятельства, а иногда для галочки, но в "пожаре" никто не работает. По багам так и не вспомню каких то абсурдных, но выходить приходилось. Компании компенсируют такие вызовы отгулами или деньгами. Иногда бывают кранчи, когда приходится работать чуть ли не 24/7, там всё сложнее и решается индивидуально

В.: Узнал новое для себя слово – кранч. Это интересно.

А.: Кранч (от англ. crunch — хруст, треск, а в разговорной речи — кризис) — это термин из IT-индустрии, обозначающий длительный и интенсивный период переработок, когда сотрудникам приходится работать значительно больше стандартных часов (иногда по 10–13 часов в день и дольше), чтобы уложиться в жёсткие сроки проекта. Слово пришло из игровой индустрии (геймдева), где традиционно заранее объявляют сроки выхода игры, чтобы создать ажиотаж. Это часто приводит к тому, что команды оказываются под сильным давлением и вынуждены идти на переработки. Со временем термин распространился и на другие сферы IT, где из-за сжатых дедлайнов или сложностей с планированием также могут возникать авралы. Хотя кранч и является частью реалий IT, осознанное управление проектами и корпоративная культура, где баланс ценится выше спешки, помогают снизить его негативные последствия.

Вопрос 3. Зарплаты в Москве и Питере часто выше, но и расходы там космические. Насколько справедлив «новосибирский коэффициент» в зарплатах топ-разработчиков? Ощущаете ли Вы себя финансово свободнее коллег из столицы при местных ценах на недвижимость и продукты?

П.: Да, зарплаты выше, притом ощутимее, но вот расходы... Если не брать стоимость жилья, то расходы более или менее идентичны. Батон хлеба по стране стоит одинаково. Тише-тише, потенциальные хейтеры, прежде чем оставлять гневные комментарии, сядьте и посчитайте расходы. Я понимаю, что в Москве и Питере всем хочется жить на широкую ногу и ходить в дорогие рестораны, от этого и расходы. Нам, сибирским, вас не понять, как и вам нас.

В.: А какие зарплаты сегодня актуальны?

А.: По данным исследования «Хабр Карьеры» за первое полугодие 2026 года, медианная зарплата IT-специалиста в России — 191 000 рублей.
Некоторые показатели по городам и регионам:
Москва — 235 000 рублей, рост 2%.
Санкт-Петербург — 200 000 рублей, без изменений.
Регионы — 160 000 рублей, рост 1%.
Зарплата программиста во многом зависит от его специализации, опыта и квалификации. Также на размер оклада влияет формат работы (удалёнка, гибрид или офис), масштаб компании и другие факторы.

Вопрос 4. В России сейчас активно развивается импортозамещение. Сказывается ли это на вашем кошельке? Переход на российское ПО и ОС приносит разработчику дополнительные бонусы (премии за сложность) или, наоборот, это просто головная боль, которая не оплачивается?

П.: Импортозамещение – это головная боль, которая не оплачивается. Переход на российское ПО и ОС не приносит бонусов, только геморрой с совместимостью и производительностью. Господдержка есть, но до кармана рядового разработчика она не доходит.

В.: Какие российские продукты в сфере ПО и ОС реально используются сегодня?

А.: По данным рейтинга российских операционных систем за 2026 год, опубликованного аналитическим проектом CNewsMarket, в топ-5 входят:
- Astra Linux от «Группы Астра». Самая популярная российская ОС, количество инсталляций достигло 3,5 млн.
 - «Альт» от «Базальт СПО». Решениями пользуются более 1,5 млн корпоративных и частных пользователей.
- «Ред ОС» от «РЕД СОФТ». Ставка делается на безопасность и совместимость.
- «Аврора». Российская ОС для телефонов и не только.
- «МСВСфера Сервер» 9 от компании «Инферит». Совместима с широким спектром оборудования и предлагает гибкие варианты установки.

Вопрос 5. Кроме белого оклада, какие «плюшки» сейчас реально ценятся в новосибирском IT: ДМС с расширенной стоматологией, абонемент в бассейн, корпоративный такси-сервис или возможность работать из Алтая в летний период?

П.: Любые плюшки это хорошо, для меня самая главная плюшка - это полностью удалённая работа, я не трачу 2+ часа в день на поездки от дома до работы, но такое сейчас редкость, обычно предлагают гибрид.

В.: Какая новосибирская айти компания предлагает максимальный пакет бонусов для сотрудников?

А.: По отзывам и открытым данным я бы выделила «Интабию» / https://intabia.ru/ как один из самых привлекательных вариантов в Новосибирске. Среди бонусов:
- Компенсация за успешную сертификацию по ключевым направлениям компании — это сильная мотивация для роста, так как сотрудник развивает навыки, нужные именно здесь.
- Корпоративные спортивные мероприятия — помогают поддерживать командный дух и здоровье.
- Оплата мобильной связи — частая и практичная льгота.

Вопрос 6. Новосибирск известен как наукоград и Академгородок. Есть ли у Вас проекты, связанные с математическими расчетами, моделированием или нейросетями для реального сектора (геология, нефтегаз, медицина), или вы занимаетесь чистым веб-интерфейсом?

П.: Не совсем понятен вопрос, в любом коде присутствуют расчёты, в Новосибирске пишут всё, от asm инструкций для лабораторного железа, до сайтов-визиток. Сам я работаю как фуллстэк на языке С++

В.: Еще новые слова для меня. Суть ответа примерно понятна – Вы – универсальный специалист.

А.: - Fullstack-разработчик (от английского full stack — «полный стек») — универсальный IT-специалист, который берёт на себя одновременно фронтенд- и бэкенд-разработку. Он может создавать сайты и приложения с нуля, работая и с интерфейсом, и с серверной частью.

- Ассемблерные инструкции — это команды, которые процессор выполняет для обработки данных. Они представляют собой символическое представление машинных команд в виде мнемоник (например, MOV, ADD, JMP), что делает код более читаемым для человека. Ассемблер — это транслятор, который переводит такой код в машинный (бинарный) формат, понятный процессору.

Вопрос 7. Санкции и уход западных вендоров из России ударили по поставкам серверного оборудования. Используете ли вы в работе российские аналоги серверов (например, Yadro или Aquarius) и как это влияет на производительность Вашего кода?

П.: Где-то использование импортозамещённого железа – это обязательное требование, например, в оборонке и госсекторе. Повезло, что я не оттуда, а так история та же, что и в вопросе выше, в данный момент времени это является проблематичным.

В.: Какой самый лучший сервер производится в России?

А.: Компания YADRO (входит в ИКС Холдинг) занимает особое место на рынке, так как проектирует и собирает серверы на собственных мощностях в России, а не просто собирает их с применением зарубежных комплектующих. Это даёт ряд преимуществ: Полный производственный цикл: от проектирования материнских плат и прошивок BMC до производства корпусов, сборки и тестирования. Высокая степень локализации: серверные линейки VEGMAN и X-серии включены в реестр Минпромторга, что важно для участия в госзакупках и объектах критической информационной инфраструктуры (КИИ).

Вопрос 8. Если бы вы выбирали языки программирования сегодня для старта карьеры в России, на что бы поставили вдолгую: на вечнозеленый Java/Python или на нишевый Go/1С, учитывая тренды импортозамещения в госсекторе?

П.: Язык программирования – это, в первую очередь, инструмент. Для того что бы выбрать язык, сначала нужно решить, в какой сфере хочется работать, после чего уже изучать интересующий стек.

В.: Согласен с данной точкой зрения. А что нам посоветует Алиса?

А.: Учитывайте свои интересы. Если тянет к данным и ИИ — делайте акцент на Python. Если мечтаете создавать интерфейсы — JavaScript/TypeScript. Если интересна автоматизация бизнес-процессов в компаниях — 1С.

Вопрос 9. Через 10 лет ИИ-нейросети будут писать 90% рядового кода. В какой нише разработчику из Новосибирска точно не стоит бояться роботов, и что нужно учить уже сейчас, чтобы не остаться без работы в 2036 году?

П.: На этот вопрос ответит ИИ: "ИИ не заменит архитекторов и тех, кто понимает бизнес-логику. Рядовой код — да, напишет. А вот проектирование сложных систем, интеграция с российским софтом, безопасность — это надолго. Учите архитектуру, алгоритмы, безопасность и импортозамещение.". В целом, я согласен с ним. На данный момент ИИ агенты с нужным набором скиллов могут помочь в разработке, но тот же Клод со скиллами – это просто полезный болванчик, не более. Нас окружает легаси-код, который могут разобрать только опытные разработчики, которые с ним работают, которые знают, зачем тут та или иная строка, а ИИ в это вряд ли вникнет.

В.: Два новых термина – "Клод" и "легаси-код". Алиса, расскажи подробнее, мне интересно.

А.: - Нейросеть Claude — генеративная языковая модель от компании Anthropic, основанная бывшими сотрудниками OpenAI. Claude часто применяют для анализа больших документов, пересказа текстов, генерации кода, поиска логических ошибок, написания статей и отчётов. Особенно эффективна при работе с кодовыми базами, рефакторинге и анализе сложных проектов.

- Легаси-код (от англ. legacy — «наследие») — это программный код, который используется в проекте, но был написан не текущей командой разработчиков. Чаще всего он переходит «по наследству» от предыдущих программистов, которые уже покинули компанию или перешли на другие проекты.

Легаси-код создаёт ряд сложностей: Трудности поддержки. Новые разработчики тратят много времени на погружение в код. Ограничения масштабирования. Неоптимальная архитектура мешает внедрению новых функций. Сложности интеграции. Устаревшие интерфейсы и жёсткая связанность модулей мешают работе с современными технологиями. Рост рисков безопасности. Использование неподдерживаемых зависимостей повышает вероятность уязвимостей. Увеличение стоимости разработки из-за необходимости поддерживать устаревшую часть системы.

Вопрос 10. Демографическая яма в России уже ощущается на рынке молодых специалистов. По вашему мнению, через 10 лет опытных специалистов /сеньоров/ будет катастрофически мало — это приведет к взрывному росту зарплат или к тому, что компании просто массово перейдут на аутстафф разработчиков из Индии и Китая?

П.: Рынок – штука гибкая, как-нибудь подстроится. Один IT пузырь он уже пережил, это когда из каждого утюга кричали про курсы от разных академий. На счёт сеньоров сказать сложно, т.к. с каждым годом планка для программистов растёт. До пузыря, который я упоминал, сеньором можно было стать после 3-5 лет опыта, пары книг и хорошего кода в гите, сейчас же, такие требования вполне могут быть к мидлу или джуну. Скорее система оценки джун\мидл\сеньор будет пересматриваться, а аутстафф и сейчас практикуют, скорее всего, через 10 лет будет примерно так же, как и сейчас.

В.: Алиса, какие три самых крутых вуза готовят в нашем городе программистов и разработчиков?

А.: В Новосибирске три вуза, которые традиционно считаются сильными в подготовке программистов и разработчиков: Новосибирский государственный университет (НГУ), Новосибирский государственный технический университет (НГТУ) и Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики (СибГУТИ). Эти учебные заведения регулярно входят в рейтинги лучших IT-вузов России.

Вопрос 11. Существует мнение, что IT-сфера в России будет окончательно загнана в «государственную оболочку» с жесткой сертификацией. Станет ли это ограничением для творчества или, наоборот, создаст спрос на штучных экспертов по безопасности, которых мало, и цены на них взлетят до небес?

П.: Штучные эксперты есть и сейчас, как в госсекторе, так и в коммерческом, их ЗП уже сейчас достойная. А вот загон всех в государственную оболочку – это выстрел себе в колено, от этого проиграют все. Только посмотрите на ВК, Одноклассники, Макс. А ведь это сервисы ДЛЯ людей, а не какие-то внутренние инструменты для государства (XD). Я считаю, что закручивание гаек в сфере IT приведёт к увяданию рынка, после которого у нас ничего круче "ГосОбщСоцПлатформы" написано не будет.
 
В.: Прикольный термин – ГосОбщСоцПлатформа. Что означает?

А.: ГосОбщСоцПлатформа не является официальным законодательным или техническим термином, а представляет собой аббревиатуру или сокращение, которым в неофициальном контексте (например, в рабочих переписках или внутренних регламентах) могут называть одну из крупных российских государственных цифровых экосистем.

Чаще всего под этим или похожими описательными названиями подразумевают следующие масштабные проекты:
1. ГИС ЕЦП (Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере). Это - главный ИТ-проект Минтруда России и Социального фонда России (СФР). Данная система полностью аккумулирует процессы предоставления социальной помощи в стране.
2. Государственная единая облачная платформа («Гособлако»). Это единый ИТ-комплекс, развиваемый Минцифры России. Проект объединяет инфраструктуру различных ведомств. Назначение: Предоставление безопасных серверов и российского ПО для государственных структур, фондов, а также социально ориентированных некоммерческих организаций (СО НКО).
3. Единая цифровая платформа «ГосТех» — это общее облачное решение для создания любых федеральных и региональных информационных систем.

Вопрос 12. Новосибирск находится в центре России, но до моря далеко. Как экосистема города (пробки, климат, культурная жизнь) влияет на ваш ментальный тонус? Уезжали ли Ваши коллеги в другие страны, и возвращались ли обратно, и почему?

П.: Да, коллеги летали по разным странам, но это был отпуск, так же есть и те, кто работают из-за рубежа, это – личное решение каждого, находиться безвылазно в одном месте довольно тяжело. Про Новосибирск мне сказать особенно нечего, он грязный, неказистый, как подросток на системе, но и плюсы тут есть, само собой. Было бы в Красноярске метро, переехал бы туда, или в наш Академгородок, если бы не дорогая аренда.

В.: Вы сравниваете наш город с подростком, это мне нравится. Он – один из самых молодых городов в Сибири. Всего 133 года. В Красноярске наш президент был этим летом и пообещал, что метро там будет.
Профессиональный сленг прогера - /как подросток на системе/ (XD). Очень смешное и образное выражение. Что оно означает, Алиса?

А.: Данная фраза может указывать на то, что подросток находится в определённом состоянии или ситуации, связанной с системой (например, системой правил, норм, ожиданий общества или каких-либо установленных стандартов). Это может касаться учёбы, социальных ролей, отношений с окружающими и т.д.

П.: Я имел ввиду, что подросток "на системе", это подросток, который перестал походить на человека, как в моральном, так и в физическом плане. Мне жалко Новосиб. Я ждал от него большего. Моя римская империя, если можно так сказать.

В.: Империя, которая распалась? Такова судьба всех империй. Мы можем улучшать ту локацию, где живём. Я приложил руку в строительстве к облику нашего города. И занимаюсь его продвижением. Кто, если не мы?

П.: Да, я тоже участвовал, высаживал деревья, волонтёрствовал на уборках, соревнованиях и общественной деятельности, но всё же есть власть имущие, у них интересы совсем другие. Я тут родился и вырос, моя душа болит за Новосибирск и мне, как и всем сознательным гражданам, хочется видеть результат, но, к сожалению, видно лишь увядание.

В.: Бороться и искать, найти и не сдаваться. Как учили наши великие предки.

Вопрос 13. В Новосибирске очень сильные математические школы. Помогает ли это при собеседованиях в местные компании? Требуют ли сейчас на технических интервью решать сложные алгоритмические задачи «на доске», или уже перешли к проверке практического опыта и знания фреймворков?

П.: Это так и есть, в Новосибирске, действительно, есть сильные ВУЗы, работодатели особенно ценят выпускников НГТУ и НГУ. Про интервью однозначно сказать сложно, где-то смотрят на опыт, где-то на гит, где-то просят решать задачи, но проверять более опытного сотрудника будут всё же меньше, чем молодого.

В.: Что такое «гит» ?

А.: Git (произносится «гит») — это распределённая система контроля версий (Version Control System, VCS). Её создал Линус Торвальдс в 2005 году для управления разработкой ядра Linux. Сегодня Git стал стандартом в индустрии разработки программного обеспечения.

Вопрос 14. Если бы Вы не работали в офисе в центре города, или в Академгородке, где бы Вы организовали «рабочее место мечты», учитывая перебои с мобильным интернетом в некоторых районах?

П.: Неуверен, что такое место можно было бы найти. Работать в центре для всех проще, все тратят примерно одно и то же время на дорогу, тут выстроена бесперебойная структура, есть много кафе и баров.

В.: Если бы я был прогером, я бы работал в Индии. А вообще, Сибирь называют самым безопасным местом в ближайшей переспективе, в связи с глобальным потеплением и таянием ледников. Алиса, а ты как считаешь, какой самый комфортный район города для работы программиста в Новосибирске?

А.: Заельцовский район. Часто называют одним из самых комфортных для жизни в целом. Его сильная сторона — баланс: рядом деловой центр, но при этом много зелени (Заельцовский бор, дендропарк, набережная Оби), что здорово для отдыха между сессиями. Есть две станции метро («Гагаринская» и «Заельцовская»), удобно добираться до разных частей города, в том числе до центра. Если для вас важно иметь под рукой и работу, и место для прогулок, и нормальный транспорт — Заельцовский подойдёт отлично.

Советский район (Академгородок). Если вы работаете в IT-сфере, тесно связанной с наукой, биотехом или разработкой медицинского софта, Советский район станет находкой. Здесь сосредоточены институты СО РАН, технопарк, а также много компаний, которые ищут IT-специалистов. Атмосфера здесь более размеренная, тихая и экологичная, что помогает лучше концентрироваться на задачах.

Октябрьский район. Его иногда называют «новым центром». Здесь много новых жилых комплексов, хорошая транспортная доступность, достаточная инфраструктура. Район динамичный, подходит тем, кто ценит динамику, но при этом хочет иметь под рукой всё необходимое без переезда в самый центр.

Вопрос 15. Какую самую яркую эмоцию вы испытываете, когда видите, что ваша программа или сервис используются миллионами россиян (например, в Сбере, Госуслугах или 2ГИС)?

П.: Гордость за себя и коллег, пусть вклад каждого – это капля в море, но эти капли и формируют его.

В.: Новосибирск – родина нескольких крупных айти-проектов. Например, у нас придумали 2ГИС и Золотую корону.

А.: А вот самые известные новосибирские программисты.

Создатели торговой платформы Quik. В конце 1990-х программисты из Академгородка, в том числе, Владимир Курляндчик, разработали торговую систему Quik. Сегодня эта платформа занимает около 80% рынка в России и является ключевым инструментом для частных трейдеров.

Разработчики игр из компании Alawar. В конце 1990-х в Академгородке зародилось сообщество разработчиков, которое позже выросло в компанию Alawar. Среди известных проектов — игра «Весёлая ферма».

Роман Петров. Новосибирский программист и предприниматель, основатель компании «Ай Ти Констракт». Он стал одним из лидеров среди партнёров «1С-Битрикс», а его компания создавала IT-решения для крупных российских организаций, таких как СДЭК и «МодульКасса».

Валерий Долгановский. В советское время он участвовал в разработке программного обеспечения для системы противовоздушной обороны С-300 и первой советской системы противоракетной обороны.

П.: Фан факт: Вы упомянули Владимира Курляндчика, он проводил собеседование для меня, человек хороший, весёлый и деятельный. Я раньше в Арке работал, они настолько крутые, что я даже расписывать не буду, это будет долго. Арка - единственная Новосибирская компания, которая из принципа не открывает представительство в МСК, они одни из крупнейших налогоплательщиков для Новосибирска. На таких компаниях держится город, без преувеличения.

А.: ARQA Technologies (юридическое название — ООО «АРКА ТЕКНОЛОДЖИЗ»). Это крупный российский разработчик программного обеспечения для финансового рынка, основанный в 2000 году.

16) Профессия программиста считается «вечной молодостью». Есть ли в Вашей новосибирской команде люди старше 50 лет? Как им удается сохранять актуальность, и берут ли их в штат, или всех «старперов» выдавливают?

П.: Про "вечную молодость" не слышал, зато про "вечное ворчание" - да. Сейчас почти во всех IT компаниях есть ветераны, их ценят, потому что они знают код, проект и как дальше развивать продукт.

В.: Какой средний возраст программиста в России, Алиса?

А.: По данным Минцифры, в 2023 году средний возраст программиста в России составлял 26,6 лет.
Однако, по информации сайта ssl-team.com, в последние годы средний возраст IT-специалиста в России —  от 28 до 32 лет.

Вопрос 17. Что бы Вы посоветовали школьнику из сибирской глубинки, который мечтает о больших деньгах в сфере IT, но у него нет денег на курсы и мощный компьютер?

П.: Не забивать голову только темой IT. Разочарую многих, но больших денег тут нет. А если человек не видит себя никем, кроме айтишника, то thinkpad'а и роликов по программированию полно, можно обучаться прогать даже без дорогого железа.

В.: Согласен, изменения происходят быстро, и та деятельность, что тебе приносила деньги вчера, сегодня может исчезнуть. Я мечтал стать переводчиком в 15 лет. Прошло каких-то 35 лет с тех пор, сегодня мне 50 лет, и профессия переводчика почти исчезла в связи с приходом ИИ и новых девайсов и гаджетов. Алиса, какие топ-10 профессий в России могут исчезнуть в ближайшие 10 лет?

А.: Нет единого мнения о том, какие профессии в России могут исчезнуть в ближайшие 10 лет. Вот некоторые специальности, которые находятся под угрозой из-за автоматизации и цифровизации:
- Операторы call-центров. Их функции всё чаще выполняют чат-боты и голосовые помощники.
- Водители. Беспилотные автомобили уже тестируются на дорогах общего пользования.
- Кассиры. Системы самообслуживания позволяют магазинам сокращать персонал, одновременно ускоряя обслуживание покупателей.
- Банковские клерки. Цифровые банковские платформы автоматизируют большинство операций, ранее требовавших участия сотрудников.
- Бухгалтеры начального уровня. Бухгалтерское ПО автоматизирует рутинные операции, оставляя людям лишь аналитическую работу.
- Машинисты и проводники. Автоматизированные системы управления транспортом постепенно вытесняют человека.
- Наборщики текстов. Технологии распознавания речи и оптического распознавания символов делают эту работу устаревшей.
- Библиотекари. Цифровизация информации меняет роль библиотек и требования к их сотрудникам.
- Фармацевты в аптеках. Автоматизированные системы выдачи лекарств уже внедряются в развитых странах.
- Грузчики и складские работники. Роботизированные системы уже способны поднимать, перемещать и сортировать грузы эффективнее человека.
Во многих случаях речь идёт не о полном исчезновении профессии, а о радикальном сокращении числа занятых в ней людей.

Вопрос 18. Если оглянуться назад на свои 20 лет, что в Вашем обучении было лишним, а чего Вам критически не хватило для работы именно в российской корпоративной культуре?

П.: 20 лет назад мне было 6 лет, я хотел бы получить в подарок машинку на пульте управления, а не робота, вот это бы я поменял. Шутки шутками, а поменял бы я подход к обучению, пользовался бы роадмапами, изучал бы только то, что нужно для работы. Общее развитие в нашем деле полезно, но на работу берут человека, который хорошо знает 2-3 инструмента, а не того, кто поверхностно знает 100+ разных инструментов.

В.: Алиса, что такое /роадмап/?

А.: Дорожная карта (roadmap, роадмап) — это стратегический документ или визуальный инструмент, который наглядно показывает ключевые аспекты проекта или развития: цели, ключевые этапы, сроки, ответственных и взаимосвязи между задачами. Она помогает команде, заказчикам и заинтересованным сторонам понять общую стратегию, ожидаемый результат и порядок действий.

Вопрос 19. Представьте, что через 10 лет Ваш сын говорит: «Хочу быть программистом в России». Вы, зная всю правду о переработках, синдроме самозванца и курсе доллара, первый раз дадите ему совет выбрать другую профессию» или спросите: «Java или Python?».

П.: Посоветую ему стать электриком, за IT нет и половины тех обещаний, которые раздули торговцы курсами и массовая культура. Есть множество профессий, которые будут интереснее и прибыльнее IT.

В.: Да, электрик в нашей стране никогда без работы не останется. При этом нужно помнить, что талант приходит к успеху в любой сфере при удачном стечении обстоятельств, а гений – при любых обстоятельствах. Алиса, какие профессии сегодня в РФ интереснее и прибыльнее, чем прогер?

А.: 1. Маркетинг и смежные области
Performance-маркетинг, Продуктовый маркетинг. Маркетинговая аналитика.
2. Дизайн (особенно на стыке с технологиями)
UX/UI-дизайнер, Гейм-дизайнер, Промышленный дизайнер.
3. Медицина (узкие специализации)
Нейрохирург, рентгенолог, врач в частной клинике или в сфере телемедицины, Биоинформатик
4. Инженерные и технические ниши
Инженер в нефтегазовой отрасли (особенно с навыками работы с цифровыми двойниками, ИИ-оптимизацией процессов), Инженер-проектировщик (в строительстве, энергетике), Специалист по роботизации в промышленности
5. Другие перспективные области
Специалист по кибербезопасности., Специалист по цифровой трансформации, Финансовый аналитик в fintech или в крупных корпорациях.
 
Вопрос 20. В массовой культуре программист — это одиночка в наушниках, который ненавидит встречи. В реальной жизни разработка в российских компаниях — это командная игра. Сколько процентов вашего времени реально уходит на написание кода, а сколько — на общение, согласования и «культурный код» внутри коллектива?

П.: Массовая культура нагнала мистики на образ программиста, мы не любим планёрки не из-за того, что мы затворники, а из-за того, что их, порой, слишком много, и все они не стоят потраченного времени. В основном, на нынешнем месте работы я пишу код, планёрки бывают редко и это хорошо, мне достаточно чёткого ТЗ.

В.: Чем крупнее компания, тем больше планерок и совещаний. В одной из компаний в 2011-2012 годах, когда я работал в строительной отрасли, планерки проводились ежедневно, и занимали по 10 минут в конце рабочего дня. Это было удобно и оперативно. Алиса, каково твое мнение насчет планерок в айти-сфере?

А.: От чего зависит частота совещательных мероприятий

Методология
В Agile и Scrum частота чётко регламентирована (например, ежедневные стендапы), тогда как в Kanban подход более гибкий.
Этап проекта. На старте, когда процессы ещё не отлажены, планёрки могут быть чаще. По мере стабилизации команды их можно сделать реже.
Динамика работы. В быстро меняющихся проектах, например в продуктовой разработке, ежедневные встречи помогают сохранять прозрачность.

Рекомендации
Соблюдайте регламент. Для ежедневных встреч строго ограничьте время (до 15 минут), чтобы они не превратились в долгие обсуждения.
Назначьте модератора. Он будет следить за временем и фокусом встречи.
Фиксируйте итоги. После каждой планёрки важно фиксировать принятые решения и следующие шаги.
Экспериментируйте. Если текущая частота не приносит результата, попробуйте изменить её, чтобы найти оптимальный ритм для вашей команды.

Уважаемый собеседник, благодарю за ответы и за участие в нашей беседе. Желаю успехов и новых прибыльных проектов.

22.08-02.09.2026