Человеческий гений на ущербе

Известно, что по своим биоритмам люди разделяются на «сов» и на «жаворонков». «Совы» поздно просыпаются и в первую половину дня не могут качественно выполнять какую-нибудь работу, поскольку им трудно концентрировать внимание на чём-либо, в результате чего пребывают в рассеянном состоянии, но зато во второй половине дня, вечером и ночью они проявляют повышенную работоспособность, ярко проявляя при этом свои способности и таланты. «Жаворонки» же – это полная противоположность «совам»: они рано просыпаются, часто встречая рассвет уже на ногах в полной готовности к трудовой деятельности, в процессе которой демонстрируют  высокую исполнительскую или креативную производительность с отменным качеством выполняемых работ, при этом засыпая чуть ли не на ходу как только наступает темное время суток. Надо также отметить, что срединное положение между «совами» и «жаворонками» занимают «вороны» – люди, у которых в разной степени одновременно присутствуют качества «сов» и «жаворонков», то есть эти индивиды просыпаются по утрам не рано и не поздно, производительно трудятся в течении всего рабочего дня и отходят ко сну не слишком рано и не слишком поздно.

С давних времён в различных областях деятельности между «совами» и  «жаворонками» идёт соперничество за традиционность выполнения тех или иных работ. При этом замечено, что в случае жёстко контролируемого производственного графика (например, при выверенной до секунд организации производственного процесса на заводе) предпочтение, кроме ночных рабочих смен, отдаётся «жаворонкам», но в отношении творческих работ, когда требуется некий результат к установленному сроку при отсутствии необходимости постоянного контроля творческого процесса, в основном, выигрывают «совы». Подобная картина была характерна во времена Советского Союза, но после его развала по завершению некоего переходного периода, потребовавшегося для становления на обломках страны Советов нового капиталистического государства – Россияйской Федерации, в условиях резкого ослабления контроля за производственной деятельностью работников, многие из которых начали работать в режиме фриланса, «совы» нпачали доминировать на рынке труда, не вторгаясь только в производственную сферу предприятий конвейерно-сборочного типа.

Однако в последние годы весьма отчётливо стала заметна довольно странная тенденция – значительное увеличение численного контингента «ворон», среди которых процент деятельных людей и творческих работников опустился до крайне низкой отметки, что означает доминирование среди «ворон» служебных людей, то есть тех, кто способен работать только во исполнение служебных инструкций без каких-либо собственных инициативных деяний и полной неспособности к выработке самостоятельных решений и мнений. И это при том, что численность «ворон» увеличивается за счёт снижения количества «чистопородных» «сов» и «жаворонков», способных к созидательной деятельности в области прорывных интеллектуальных достижений цивилизации Homo sapiens. Подобный общественный процесс можно интерпретировать как закат человеческого гения. 


13.01.2023



Сергей БОРОДИН