труд

труд — это процесс, при котором живой потенциал человека осознанно и направленно меняет пассивное состояние окружающего мира через точки контакта.

Если убрать учебники по экономике и разложить труд по нашей схеме, то получается четкая и понятная цепочка:

1. Труд как перевод внутреннего потенциала во внешнее состояние
Человек — это носитель высшего живого потенциала (информационного чертежа, энергии, мысли). Окружающий мир (глина, дерево, кусок железа, пустой лист бумаги) — абсолютно пассивен. Сам по себе он никуда не стремится и не изменится.
Труд — это мост. Это тот единственный процесс, в котором человек берет свой внутренний потенциал (замысел в голове и ресурсы тела) и через точки контакта (руки, инструменты) заставляет пассивную материю изменить своё состояние.

2. Инструмент в труде (Концентрация воздействия)
Как и в примере с иголкой или домкратом, в труде человек использует инструменты, чтобы его внутренний потенциал точнее бил в цель:
Топор, компьютерная программа, станок, перо писателя — все они сами по себе пассивны. Но они берут потенциал человеческого действия и фокусируют его в пространстве или времени, чтобы преобразовать хаос вокруг в нужный порядок.

3. Результат труда — это законсервированная информация
Что остается, когда процесс труда завершен? Остается построенный дом, выпеченный хлеб, написанная статья или выточенная деталь.

С точки зрения системы, результат труда — это пассивная материя, в которую человек силой своего контакта вдохнул порядок (информацию). Камни не хотели становиться домом, но человек заставил их перестроиться. Дом — это памятник человеческому труду, материальное воплощение того потенциала, который человек из себя выделил и оставил в этом мире.

Труд — это упорядочивание пассивного мира живым существом. Это способ, которым человек оставляет свой информационный след в физической реальности, переводя свой внутренний невидимый потенциал в осязаемые изменения вокруг.