Фрагментарные мысли
*
Самоорганизация – это наиболее рациональное использование своих ресурсов в достижении поставленной цели. Вне самоорганизации цель либо не покоряется, либо достигается с очень большими перегрузками, с огромными потерями сил и времени.
*
Это не Фортуна поворачивается к нам задом. Это мы совершаем неверные шаги и заходим к ней с тыла, повторяя мантры про свою невезучесть.
*
Человек, который надеется добиться большого жизненного успеха не изменяя себя, не развиваясь, подобен лодке без весел, безвольно плывущей по течению, веря, что когда-нибудь она сама по себе вдруг поплывет против течения к своей мечте.
*
Людям с рыхлой самоорганизацией бесполезно читать книги по тайм-менеджменту с надеждой эту самоорганизацию вдруг обрести к концу книжки. Да и кратковременные двухдневные тренинги – тоже не решают вопрос. Нужна более длительная и регулярная работа над собой по настойчивому выращиванию комплекса качеств, входящих в механизм самоорганизации.
*
Напряжение воли, обеспечивающее подчиненность человека требованиям, необходимо для поддержания рабочей формы и личностно-профессионального роста. Воля – это великое благо. Без нее человек не только не сможет стать профессионалом, но даже не пройдет необходимую для полноценной жизни в обществе социализацию.
*
Повысь уровень своей самоорганизации и воплоти, наконец, свою мечту, достигнув всех значимых для тебя жизненных целей. Тогда под занавес жизни тебе не придется удивленно вопрошать: «А что, так можно было?!»
*
Среди сотни относительных истин есть как минимум одна абсолютная: самые доходные инвестиции в мире – это вклад в развитие своей самоорганизации. Новый её уровень возвращает вложения сторицей.
*
Управленец со слабой самоорганизацией – что баянист на деревенской свадьбе… без баяна. Важный, вроде бы, человек, но толку от него – никакого.
Свидетельство о публикации №226101300713