Звёздные козлы отпущения

Этим слегка провокационным заголовком я продолжаю тему, актуальную для многих «командированных» душ, застрявших на Земной игровой площадке.
Кто такие застрявшие звёздые души? Какие задачи могут быть у души в материальной Игре? Какие внутренние конфликты она может проявить или приобрести на Земле, в какие жертвенные роли и сценарии попасть? Как могут складываться её взаимоотношения с коллективом, как душа может их проработать и какой ресурс получить в результате?

Принято считать, что жизнь на Земле – это игровое и учебное пространство, предназначенное для решения определённых задач, стоящих перед душой. Но из любой статистики всегда найдутся исключения. И сейчас я хочу немного поговорить о таких душах-исключениях и об их внутренних конфликтах, из-за которых они «застряли» в Земной Игре и ищут пути выхода из неё.
 
Застрявшими я называю высокоорганизованные души, которые планировали на Земле «блицкриг», т. е. шли сюда на одно воплощение, но не смогли выйти из Игры после него. Или тех, кто шёл помочь, но перешёл в статус того, кому самому нужна помощь. Чаще всего залипанию в местной игре способствует диссоциация души на аспекты, а она, в свою очередь, происходит из-за боли, которая оказывается невыносимой для неподготовленной к местным вибрациям души.

Задачи звёздных

Вот некоторые причины, по которым продвинутая душа может быть делегирована на Землю и застрять здесь.

1 — Душа может прийти сюда для того, чтобы через опыт плотных миров найти путь развития для своей монады. Здесь есть два варианта:
— благополучный, как у Роберта Монро, который пришёл в Игру найти путь развития для своей Монады;
— менее благополучный, как у Иисуса Христа, который пришёл за тем же самым.

2 — Душа может оказаться в материи для проработки «синдрома Люцифера», когда она либо отделяется от Источника вследствие внутреннего конфликта, либо не способна сделать предпоследний или последний шаг для полного соединения с Целым. Это один из этапов развития души.

3 — Душа может оказаться здесь для помощи Земле, по запросу от определённых структур, но попадает в ловушку специфических местных кармических структур. Это может означать, что у неё не хватило личной силы для возвращения в Источник. Но это, как и в первом случае, означает, что у её духовной группы/цивилизации есть потенциал развития.

Такие души, сумев обрести целостность и силу на местной площадке, несут огромный ресурс развития для своих монад.

Конфликты

Для застрявших душ актуальны ровно те же внутренние конфликты, с которыми имеют дело «не застрявшие», играающие по облегчённым сценариям.
Конфликт может быть:
— свойственным для души изначально, до воплощения, и тогда она усугубляет его в земных сценариях;
— или душа может приобрести и усугубить его уже здесь, в материи.
Диссоциация души и её залипание в земных сценариях — это то, что называют кругом Сансары.

Есть четыре основных обстоятельства, из-за которых может произойти залипание в Игре:
— диссоциация на аспекты, которая происходит в результате эмоциональной и/или физической боли;
— амнезия воплощений, выданная системой изначально, как условие для развития, но уже слегка изжившая себя;
— то, что можно назвать “захватом сознания” — пси-технологии и техники манипуляции, фиксирующие души на низких вибрациях, самая первая из которых страх, а уже за ней возникают другие;
— и те самые запретные знания, которым научили людей падшие. В их число входят ритуалы жертвоприношений, которые две тысячи лет назад исполнялись открыто и буквально (о них я писала в прошлой статье), а в последнее время ушли в подполье и коллективное бессознательное.

И вот как раз звёздные души чаще стальных оказываются в роли козлов отпущения.

Сразу оговорюсь, что даже если душа застряла в Игре по одной или нескольким из вышеназванных причин, то:
— выйти из Игры она может только если увидит и проработает тени, которые у неё появились (или проявились) и привлекли сценарий залипания;
— если нет соответствующей тени, ни один ритуал не повлияет на человека;
— первое и второе утверждения не являются виктимбелймингом (обвинением жертвы), но становятся единственной работающей возможностью выйти из роли жертвы.

Врождённый (кармический) синдром козла отпущения

Одним из наиболее актуальных для высокоорганизованных душ является конфликт отделённости от Целого (покинутости, предательства, отверженности, брошенности), который в земной игре приводит к роли козла отпущения.

На Земле такая душа попадает в однотипные сценарии жизни: сначала она рождается в неблагополучном, отвергающим роду, где имеет все возможности получить опыт жертвы семьи. Потом человек взрослеет и экстраполирует непроработанную детскую травму на все свои отношения — не только на родительскую, а впоследствии на собственную семью, но и на группы, с которыми ему приходится взаимодействовать, а также на весь мир в той степени, в которой считает себя его частью.

Здесь есть несколько важных моментов: недостаток в любви и принятии со стороны семьи чаще всего:
— говорит о потерянных аспектах отверженной души;
— формирует зависимость жертвы от отвергающего (держась за тех, кто не додал любви и принятия, человек подсознательно пытается восполнить свои потерянные аспекты);
— говорит о встречной зависимости группы от отверженного козла отпущения;
— всегда говорит о Тени, от которой группа (семья) пытается избавиться, изгоняя жертву.

Кстати, соцсети принципиально расширили аудиторию общения, поэтому отношения с читателями так же отражают синдром козла, как семья или коллеги по работе.


Отверженность

К слову, само по себе существование души в плотных игровых слоях, особенно если это первый опыт, может давать чувство разделённости и отверженности. Материальные тела имеют плотные границы, к которым энерго-информационное существо с трудом адаптируется. Поэтому находясь в физическом теле душа чувствует изоляцию, а покидая его — облегчение и свободу.

Если в дополнение к этому миссия души связана с поиском выхода для группы, то добро пожаловать в групповую динамику, которая имеет свои законы.

А что, если так и было задумано?

Для тонкоматериальных групп (монад, семей) и материальных действуют сходные алгоритмы развития. Психологи, изучающие групповую динамику, отмечают ценность ресурса, который может получить группа, если проработает свою Тень. Но до того, как она её увидит, она переложит её на кого-то из своих членов, сделав его козлом отпущения.

А дальше у группы есть выбор:
— она может продолжать перекладывать на козла свои «грехи» и изгонять из себя, пока все годные кандидаты не закончатся;
— а может очнуться и взять на себя смелость посмотреть в глаза своим теням. Тогда она получит выход на новый уровень.

Поэтому некоторые монады посылают своих представителей в Земную реальность для помощи Земле, а некоторые — для помощи себе (через опыт гонца, полученный в Земных воплощениях). Гонцы, несущие наибольший потенциал развития для группы, оказываются первыми кандидатами на роль козлов.

Получается, что целью некоторых душ может быть помощь земным группам, а других
— помощь своим монадам, семьям, цивилизациям через изучение этой темы на земной модели. Материальные миры проявляют скрытое, катализируют заторможенное.

Групповая динамика

Очень кратко:
— первая стадия — это стадия псевдосплочённости новоиспечённой группы.
— На второй возникает эмоциональное напряжение и агрессия участников по отношению друг к другу — это стадия самораскрытия и принятия ответственности. На ней назначается козёл отпущения.
— На третьей стадии происходит принятие близости и истинная сплочённость группы через проработку коллективной тени.
 Выделяют ещё четвёртую стадию, которая имеет место в продвинутых коллективах: на ней происходит самоинтеграция и экзистенциальное самопринятие.

На второй стадии группа назначает козла отпущения, чтобы снять с себя личную и групповую ответственность за происходящие процессы. Она возлагает на козла свои групповые и индивидуальные проекции — это коллективные и индивидуальные тени, или т.н. «грехи», если использовать библейскую терминологию.

Группа делает «козла» объектом своей агрессии с целью периодически снимать эмоциональное напряжение, либо она вовсе выгоняет его из группы, подсознательно полагая, что так получится избавится от причины раздражения. На деле причина находится в индивидуальном и коллективном бессознательном, и если назначенный «козёл» уходит, то на его место назначают нового.

В козлы отпущения часто попадают либо актуальныйе лидер группы, либо нереализованный, тот, кто не смог справиться со своим лидерским потенциалом. Звёздные души со значительным, но потерянным лидерским потенциалом, нередко назначаются «козлами отпущения».

Проработка этого аспекта позволяет им собрать потерянные аспекты души. И идёт на по тому же алгоритму, что у остальных членов группы, а именно – научиться любить себя и принимать собственную экзистенциальную ценность.

Эгрегоры

Стоит добавить, что:
—  в групповых процессах всегда присутствует эгрегориальная составляющая, а это значит, что назначаемый «козлом» участник группы входит в противоречие не только с отдельными членами коллектива, но и с групповым эгрегором, который принимает посильное участие в избавлении от нежелательного персонажа.
Эгрегор — это система, которая стремится к равновесию. Козёл несёт возможность вывести коллектив на новый уровень, а новый уровень для системы равносилен разрушению.

— Человек с разобранной на аспекты душой может подсознательно вопринимать участников группы, как свои потерянные аспекты. Группа будет тем метафорическим целым, которым в конце сборки станет его исцелённая душа.

— В этом смысле роль козла отпущения в группе будет отражать взаимодействие внутренних аспектов самого человека, назначенного на роль козла. Проще говоря, группа символически отразит то, как внутренние аспекты человека, назначенного козлом, взаимодействуют между собой, и насколько его внутренние аспекты готовы принимать внутреннего «козла отпущения». Мир при помощи группы покажет козлу весь его «внутренний театр», который он до сих пор считал внешним.

Независимость

Если «звёздному козлу» удаётся проработать свои внутренние тени, приведшие его в роль козла, то ему уже не важно, примет ли его отвергающий земной коллектив.

Вариантов минимум два:
— если коллектив не готов перейти на более высокий уровень, козёл «уйдёт в пустыню», где найдёт себе другую группу, соответствующую ему по уровню;
— если коллектив готов трансформироваться, он предложит козлу другую роль.

Ценность роли

В целом роль «козла» насколько сложная, настолько потенциальная: она содержит в себе возможность осознать собственную экзистенциальную ценность вне независимости от оценок и отношения группы. Это означает освобождение от навязанных группой оценок и проекций, очищение собственной идентичности от ритуального осквернения.

Возвращение себе идентичности позволяет вернуться в состояние экзистенциальной любви и единения с Источником, найти баланс между слиянием с Целым и индивидуальной проявленностью.

Когда аспект по имени «внутренний козёл» оказывается возвращён, принят и обласкан остальными внутренними аспектами человека, надобность в нём для целого пропадает.
Внутренний козёл — это тень, которая содержит в себе потенциал прощения и принятия самого себя, импульс воссоединения и внутри себя, и с Творцом.

Восстановление памяти и целостности души выводит её из залипания в Игре.

@Aleforion