Как доктора наук распространяют ложь про СССР

Как доктора наук и кандидаты наук распространяют ложь про СССР.


                Структура заметки:


1. Относительность лжи
2. Выявление способа создания заведомо ложных сведений.
3. Конкретное выражение лжи (идентификация лжи).
4. Хронология распространения лжи и список докторов наук
5. Список публикаций, в которых распространялась идентифицированная в п.3 ложь.
6. Примеры достойного выхода из сложного положения, продемонстрированные российскими учёными.



                1. Относительность лжи.


Предполагая, что мою заметку будут читать люди, имеющие хотя бы неоконченное среднее образование (не менее 9 классов), буду считать, что отличие правды от лжи интуитивно понятно всем читающим.

Поэтому я сразу приступаю к демонстрации, как одно и то же выражение (или набор утверждений) может в одних условиях быть правдой, а в других условиях – ложью.

Математики и программисты сразу, вероятно, вспомнят о различиях между двоичной и десятичной системами счисления:  фраза «сочетание цифр 10 – это число десять» будет правдой для десятичной системы, но ложью для двоичной системы счисления.

Гуманитарии могут вспомнить понятие контекста: в зависимости от того, в каком контексте находится выражение, оно может оказаться как правдивым, так и ложным.

Например, в контексте обсуждения правильных вычислений в десятичной системе счисления дважды два будет равно четыре, а в контексте игры «назови вслух итог любого вычисления на единицу меньше получившегося в результате правильного вычисления» дважды два будет равно трём.

Статистики могут вспомнить, что идентичные по внешнему виду (по опубликованным числам и словам) таблицы будут правдивы или ложны в зависимости от того, какие примечания сделать к таблице: какую методику подсчёта указать; верно ли, с точки зрения методики подсчёта и указанных примечаний, названы графы в такой таблице.

Например, имеем таблицу «Вес предметов» со сведениями, что один арбуз весит пять граммов, одна вишенка весит полкилограмма, три вишенки весят тридцать граммов. Может ли быть такое? В обыкновенных земных условиях - вряд ли, за исключением последнего утверждения, что три вишенки весят тридцать граммов, то есть такую таблицу простой человек скорее всего назовёт ложными сведениями и глупостью.

Однако, если мы укажем в примечаниях к таблице: арбуз сделан из сверхлёгкого пористого материала (поролон и т.д.); одна вишенка, весившая полкилограмма была сделана из металла, который тяжелее золота; три вишенки, которые весили тридцать граммов, были обычными плодами вишнёвого дерева, - то такая таблица может уже содержать правдивые сведения.

Вывод: выражение (набор утверждений) будут правдивыми или лживыми в зависимости от того, верно ли человек, оценивающий это выражение, понимает контекст, характеристики объектов, указанных в выражении, и свойства среды, в которую помещены эти объекты.


                2. Выявление способа создания заведомо ложных сведений.

                2-А

Теперь давайте посмотрим на ряд чисел (таблицу, содержащую одну строку численных сведений), состоящий из средних ежемесячных зарплат ИТР (инженерно-технических работников) в промышленности СССР:

178 руб (за1970г.) – 212,5 руб (за 1980г.) – 233,2 руб (за 1985г.).

Этот ряд составлен на основании реальных статистических сборников "Народное хозяйство СССР в <…> году", в которых содержатся таблицы  «Среднемесячная денежная заработная плата рабочих и служащих по отраслям народного хозяйства (рублей)».

Для промышленности СССР в этих таблицах (см.стр.397 сборника «Народное хозяйство в 1985 году») зарплаты приведены для четырёх групп:

все рабочие и служащие (промышленно-производственный персонал); рабочие; ИТР; служащие.

Казалось бы, этот ряд является правдивым (истинным, достоверным).

Однако к таблице не дано никаких пояснений, а между тем, согласно Единой номенклатуре должностей служащих СССР и составленному на её основе Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, действовавшему с 08 октября 1969г. по 27 марта 1986 года, т.е. и в рассматриваемый период 1970-1985гг. в ряду зарплат, служащие делились на три категории:

руководители, специалисты, технические исполнители, при этом ИТР относились к группе «специалисты».

Очевидно, что ЦСУ СССР в вышеназванной таблице с четырьмя группами, во-первых, исключило группу «руководители» (правильнее сказать, спрятало, «размазало», распределило по другим группам),
а во-вторых, либо выделило группу «ИТР» из более общей и широкой группы «служащие», установленной Единой номенклатурой должностей служащих СССР, либо самовольно внесло новое содержание (и новый состав) в группу «служащие». Сейчас мы и начнём разбираться, что же сделало ЦСУ СССР.


Согласно Единой номенклатуре должностей служащих СССР (утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 09.09.1967 N 443) категория «специалисты» включала в том числе группу № 7 «Специалисты, занятые инженерно-техническими и экономическими работами»; в этой группе № 7 инженеры числились под кодом «7190», технологи числились под кодом «7490», отдельного специализированного кода для инженеров-конструкторов, инженеров-технологов не было.

Подробнее об используемом в СССР термине «служащие», категории «руководители» можно почитать в моих ранее опубликованных заметках:
http://proza.ru/2026/09/15/446
http://proza.ru/2026/09/23/1521

Вопреки действующей в СССР вышеуказанной Единой номенклатуре должностей служащих СССР  Центральное статистическое управление СССР (ЦСУ СССР, с 1987 года – Госкомстат СССР) в 1973 году (и в 1981 году – взамен указанной, более ранней от 1973 года) утвердило Типовую инструкцию по статистике численности и фонда заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях», согласовав эту инструкцию с Госкомтрудом СССР, Госпланом СССР, Минфином СССР, Госбанкам СССР и ВЦСПС. Далее в настоящей заметке я буду использовать термин «инструкция» вместо указанного в предыдущем предложении полного названия.

Пункт 5 инструкции 1973 года (и п.5 инструкции 1981 года) требовал следующее:

«Статистическая отчетность по труду представляется только по формам, утвержденным ЦСУ СССР или ЦСУ союзной республики. Постановлением Совета Министров СССР от 6 сентября 1957 г. N 1078 запрещено всем государственным, кооперативным и общественным организациям требовать, а руководителям предприятий, учреждений и организаций составлять и представлять почтовую и телеграфную статистическую отчетность в неустановленные адреса и по формам, не утвержденным ЦСУ СССР или ЦСУсоюзной республики.
Требования о представлении отчетности по неутвержденным ЦСУ СССР или ЦСУ союзной республики формам или увеличенным по сравнению с утвержденным в форме числом показателей являются незаконными. Формы незаконной отчетности должны быть немедленно отменены».

Т.е. другие  статистические сведения (не совпадающие со сведениями ЦСУ СССР) теоретически могли быть, но они составлялись другими ведомствами и были незаконными, т.е. могли использоваться только неофициально, под видом опросов, исследований и т.д.

Пункт 28 инструкции от 1973 года устанавливал:

« На промышленных предприятиях персонал распределяется на две группы:
- промышленно-производственный персонал (персонал основной деятельности);
- персонал непромышленных организаций, состоящих на балансе промышленного предприятия (персонал неосновной деятельности)<…>»

Пункт 28 инструкции от 1981 года был аналогичным:

«В производственных объединениях (комбинатах), на промышленных предприятиях персонал распределяется на две группы: промышленно-производственный персонал (персонал основной деятельности); персонал непромышленных организаций, состоящих на балансе промышленного предприятия (персонал неосновной деятельности)».

Пункт 29 инструкции от 1981 года дополнительно разъяснял:

«29. В численность промышленно-производственного персонала производственного объединения (комбината) включается:
29.1. Промышленно-производственный персонал самостоятельных промышленных предприятий, подчиненных производственному объединению (комбинату), пользующихся правами,
предусмотренными Положением о социалистическом государственном производственном предприятии.
29.2. Промышленно-производственный персонал промышленных производственных единиц, которые не являются юридическими лицами и на которые не распространяется действие
Положения о социалистическом государственном производственном предприятии.
29.3. Персонал других производственных единиц (научно-исследовательских, конструкторских, проектно-конструкторских, технологических организаций, узлов связи, вычислительных
центров и др.), находящихся на балансе производственного объединения (комбината), которые не являются юридическими лицами и на которые не распространяется действие Положения о
социалистическом государственном производственном предприятии.
29.4. Работники аппарата управления объединения (комбината), включая работников специального (обособленного) аппарата управления»

Пункты 34 и 35 инструкции от 1973 года устанавливали:

« 34.К  инженерно-техническим,  агрономическим,  зоотехническим  и  ветеринарным  работникам  относятся  работники, осуществляющие организацию и руководство производственным процессом на предприятиях и в организациях. В соответствии с этим к инженерно-техническим, агрономическим, зоотехническим и ветеринарным работникам на предприятиях и в организациях относятся:

а) руководители предприятий и организаций, главные специалисты (включая главных экономистов), начальники цехов (участков,смен, пролетов, отделений), инженеры, техники, мастера, прорабы и другие работники, осуществляющие техническое руководство производственным процессом и требующие квалификации инженера или техника, а также занимающие должности агронома, зоотехника, ветеринарного врача или фельдшера;

б) непосредственные руководители и организаторы работ по перемещению грузов и перевозке пассажиров на железнодорожном, водном, автомобильном и воздушном транспорте, занятые на должностях, требующих квалификации инженера или техника;

в) начальники, инженеры, техники, конструкторы, занятые на конструкторской и проектной работах; начальники, инженеры, техники, нормировщики, а также экономисты в отделах, секторах, бюро по производственному планированию, по организации труда и заработной платы, а также лица, занимающие другие должности в производственных подразделениях, для занятия которых требуется
квалификация инженера или техника.
<…>

35. К служащим относятся:
а) лица, занимающие административно-хозяйственные должности, не относимые к инженерно-техническим должностям;

б) экономисты по вопросам финансов, снабжения, сбыта и т.п. вопросам, не связанным с производственным планированием, с
организацией труда и заработной платы на предприятиях и в организациях производственных отраслей;

в) финансовые, счетно-бухгалтерские, учетные и юридические работники: главные и старшие бухгалтеры, бухгалтеры, счетоводы,
статистики, учетчики, операторы ВЦ (ИВЦ, МСС), табельщики, кассиры, инкассаторы, юрисконсульты;

г) лица, занимающие должности, связанные с делопроизводством: секретари, делопроизводители, машинистки, стенографистки,
паспортисты, регистраторы, архивариусы и т.п.;

д) хронометражисты, чертежники, копировщики и т.п.;
е) товароведы, приемщики, агенты и другие работники, занимающие должности по снабжению и сбыту.
В производственных отраслях указанные должности относятся к служащим, если возложенная на них работа не требует квалификации инженера или техника. Если для выполнения указанной работы требуется квалификация инженера или техника, то лица, занимающие эти должности, относятся к ИТР;

ж) кладовщики и другие работники складов, баз, кладовых и других хранилищ, занятые оформлением или преимущественно оформлением документов по приему и хранению грузов.<…>»

В инструкции 1981 года были аналогичные п.42 и п.43, устанавливающие, кто относится к ИТР, а кто относится к служащим.

Для нас же важно, что вопреки Единой номенклатуре должностей служащих СССР  в официальную статистическую отчётность, составляемую ЦСУ СССР, руководители, входящие в состав промышленно-производственного персонала (за исключением руководителей, занимающих административно-хозяйственные должности, не относимые к инженерно-техническим должностям), включались в одну категорию с инженерами и получали название «ИТР».

В категорию «служащие» в официальной статистической отчётности, составляемой ЦСУ СССР, попадали руководители, занимающие административно-хозяйственные должности, не относимые к инженерно-техническим должностям. То есть часть руководителей получила в официальной отчётности ЦСУ СССР название «служащие».

И важно не только то, что были нарушены требования Единой номенклатуры должностей служащих СССР, касающиеся распределения по группам руководителей, специалистов и технических исполнителей, но и то, что руководством ЦСУ СССР с молчаливого согласия других ведомств было произведено смешивание двух кардинально различающихся родов деятельности (под «родом деятельности» я понимаю набор схожих профессий, незначительно отличающихся из-за специфики отраслей народного хозяйства):

смешивание «руководителей» и «инженерно-технических работников».

Это смешивание противоречило основополагающим понятиям, рассматриваемым как в социологии, так и в других науках, обращающих внимание на отличие управленческого труда от всех других видов умственного и физического труда.

При этом руководители занимаются, в первую очередь, постановкой задач, распределением задач и контролем исполнения и не могут существовать без коллектива (коллективов), которым они управляют, а ИТР занимаются, в первую очередь, проектированием, модернизацией и контролем работы техники и технологий, и им не требуется в обязательном порядке коллектив для такой работы. ИТР, который начинает управлять коллективом, сразу же превращается в руководителя, в этом весь фокус.


Причём с 1966 года до 1976 года в СССР  происходило активное изучение сущности и нюансов управления, самые различные коллективы и учёные (всемирно известный генерал КГБ СССР; главный редактор газеты «Правда», являвшейся рупором ЦК КПСС; философы; социологи; известные в мировых кругах экономисты; юристы) публиковали свои незаурядные работы по осмыслению сущности управления; с той же целью осмысления управления  в СССР переводилось на русский язык множество американских и западноевропейских работ по управлению. Об этом я тоже собираюсь рассказать в будущем.

Т.е. с молчаливого согласия большей части научного сообщества СССР (возможно, несогласным просто не дали публично высказаться) ЦСУ СССР произвело махинацию, игнорирующую многолетнее обсуждение в СССР сущности управления и отличия рода деятельности управленцев (руководителей) от всех других родов деятельности.


Фактически ЦСУ СССР в 1973 (и, соблюдая преемственность и последовательность, в 1981 году) сузило категорию «служащие», ранее определённую Единой номенклатурой должностей служащих СССР (утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 09.09.1967 N 443), и распределило («размазало») руководителей по двум категориям «ИТР» и «служащие», смешав руководителей со специалистами и техническими исполнителями.

Действия ЦСУ СССР, по сути, не отличались от махинаторов на базаре, которые устраивали пересортицу, смешивая дорогие и вкусные яблоки с низкосортными и дешёвыми, выдавая полученную смесь за один однородный сорт.

Разница между ЦСУ СССР и базарными  махинаторами была в двух деталях:

- масштабы (ЦСУ СССР махинацию распространило на всё государство, а базарные торговцы – на один мелкий базар);

- ЦСУ СССР смешивало категории для получения более низкой суммы (зарплаты), а базарные торговцы смешивали сорта для получения более высокой суммы (цены на яблоки).

Одна из очевидных целей ЦСУ СССР – убрать из виду высокие зарплаты руководителей предприятий (как директоров, их заместителей, так и начальников цехов), спрятав их в относительно низкооплачиваемой категории «ИТР», чтобы доказать сближение классов и слоёв внутри СССР по уровню зарплат и уровню жизни.

ЦСУ СССР могло преследовать и другие цели при смешивании категорий, но мне о таких целях неизвестно.


                2-Б

Возвращаемся к ряду зарплат, предложенному к рассмотрению выше в п.2 настоящей заметки.

О каких ИТР будет думать простой советский человек или простой гражданин России, разглядывая  таблицу в статистическом сборнике ЦСУ СССР?

Простой человек и не догадывается даже, что директоров предприятий и начальников  цехов вопреки  действовавшим в СССР Квалификационным справочникам руководителей, специалистов и служащих, вопреки Единой номенклатуре должностей служащих СССР и понятиям, признанным советскими учёными, развивающими теорию управления и даже социологию,   руководство  ЦСУ СССР потребовало назвать «инженерно-техническими работниками» в издаваемых ЦСУ статистических справочниках.

Хотя нас удивить трудно, все мы уже слышали, что если зарплату уборщицы сложить с зарплатой директора, то получается нормальная средняя зарплата по России. Но мы ещё не слышали, что директора можно обозвать в официальной отчётности «уборщицей» или «инженером», но вот теперь, ты, мой дорогой читатель, знаешь, что ЦСУ СССР занималось подобными шалостями.



                3. Конкретное выражение лжи (идентификация лжи).


Рассмотрим ряд чисел, выражающий величину зарплаты ИТР в промышленности СССР в % от зарплаты рабочих  в промышленности  СССР (принятой за 100%), опубликованный в 1999 году в неплохой монографии доктора исторических наук (его ФИО пока не называю):

1940 год - 215 %
1965 год – 146 %
1969 год – 137,9 %
1970 год – 136,3 %
1971 год – 134,1 %
1972 год – 130,3 %
1973 год – 127 %
1974 год – 125,7 %
1975 год – 123,8 %
1976 год – 122,4 %
1977 год – 120,7 %
1978 год – 118,3 %
1979 год – 115,9 %
1980 год – 114,6 %
1981 год – 112,7 %

Теперь смотрим на аналогичные (но значительно сокращённые) ряды, опубликованные позднее (ФИО авторов публикаций пока не называю).

В 2009 году опубликован ряд:

1940 год – 215 %
1960 год – 148 %
1985 год – 110 %.

В 2016 году были опубликованы два ряда (разными авторами):

1940 год – 215 %
1950 год – 178%
1960 год - 151 %
1965 год – 146 %
1970 год – 136 %
1980 год – 115 %
1985 год – 110 %

И

1940 год - 215 %
1960 год - 151 %
1980 год – 115 %.

В 2018 году – ряд:

1940 год - 200 %
1985 год – 110 %.

В 2021 году (цитирую):
«юбилейный сборник, изданный к 70-летию советской власти, показывал, что при средней заработной плате в России в 1960 г. 83,1 руб. в месяц рабочие промышленности получали 89,9 руб., инженерно-технические работники промышленности 135,3 руб., рабочие строительства 111,5 руб., инженерно-технические работники строительства 166,3 руб. в месяц и т. д., примерно такие же пропорции (при повышении средней заработной платы в 1985 г. до 204,1 руб. в месяц) сохранялись и в последующий период»;.


В 2025 году – ряд:

1940 год - 215 %
1960 год - 148 %
1985 год – 110 %.

Учитывая документально подтверждённое выше в п.2 настоящей заметки моё утверждение о том, что ЦСУ СССР вопреки действующей в СССР вышеуказанной Единой номенклатуре должностей служащих СССР, утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 09.09.1967 N 443,  распределило («размазало») руководителей по двум категориям «ИТР» и «служащие», смешав руководителей со специалистами и техническими исполнителями, мы можем сделать следующий промежуточный вывод:

вышеуказанные ряды с соотношением зарплат ИТР и рабочих в промышленности СССР являются заведомо ложными сведениями, повторяющими начатую руководством ЦСУ СССР ложь, заключающуяся в том, что зарплату ИТР искусственно «увеличили» (приписали зарплате ИТР ложные величины) за счёт включения в группу ИТР не относящихся к этой группе и имеющих более высокую зарплату руководителей.

Чтобы оценить количественно ошибку, надо знать долю группы «руководители» в созданной ЦСУ СССР группе «ИТР (т.е. внутри группы ИТР плюс руководители)»  и то, во сколько раз средняя зарплата руководителей превышала среднюю зарплату настоящих ИТР (т.е. зарплату в группе, составленной исключительно из ИТР без добавления руководителей).

На первый вопрос ответ уже имеется, и он опубликован в моей заметке «Категория руководители в СССР в 1970-1991гг», опубликованной 23 сентября 2026г.: http://proza.ru/2026/09/23/1521

О соотношении же зарплат  руководителей и ИТР мы поговорим позже, этому надо посвятить отдельную заметку, потому что придётся приводить много численных сведений из различных источников. Однако скажу, что в период 1970-1985гг. средняя зарплата руководителей (если исключить из их числа мастеров, у которых зарплата была близкой к ИТР) была выше средней зарплаты ИТР примерно, т.е. очень неточно, в полтора раза. После 1985 году разница между зарплатами руководителей и зарплатами ИТР стала расти ещё. Повторяю, это примерная оценка, и о ней мы будем говорить подробнее позже.


                4. Хронология распространения лжи в РФ после
                окончания существования СССР.


Сделаю сразу оговорку: не все доктора и кандидаты наук умышленно распространяли идентифицированную выше в п.3 ложь. У некоторых из этих докторов и кандидатов наук в тех же статьях, в которых они опубликовали идентифицированную в п.3 ложь, есть фрагменты текста, опровергающие эту ложь, т.е. налицо противоречие, над которым публикаторы лжи:

- или не захотели задуматься,
- или не заметили даже его,
- или заметили, но не смогли объяснить и поэтому уклонились от обсуждения этого противоречия.

В любом из вышеперечисленных случаев это сокрытие противоречия и публичное распространение лжи является  поступком недостойным для кандидата наук и тем более доктора наук, потому что именно от этих людей, от этих учёных, которые должны заслуженно носить учёную степень, мы, простые граждане РФ, ждём объяснений всех сложных понятий и явлений, причин и обстоятельств различных событий.

Некоторым из этих учёных мы можем простить не замеченное ими противоречие, так как остальная часть научной работы имеет большую ценность и иногда содержит огромный объём численных сведений, в котором автор мог действительно просто не заметить вышеуказанное противоречие.
 
Теперь обещанная хронология распространения лжи с указанием ФИО кандидатов и докторов наук:

1999 год – д.и.н. Волков Сергей Владимирович

2009; 2016; 2021 годы – к.и.н. Величко Светлана Анатольевна

2016; 2023 годы – к.э.н. Анисимова Галина Владимировна

2016 год – д.э.н. Варшавский Александр Евгеньевич (при участии не имевшей учёной степени на момент публикации Кочетковой Екатерины Владимировны)

2018 год – к.и.н. Арефьев Александр Леонардович

2021 год – д.и.н. Безнин Михаил Алексеевич в соавторстве с д.и.н. Димони Татьяной Михайловной

2021 год – к.и.н. Кутепов Виктор Анатольевич (присоединился в качестве соавтора к С.А.Величко, начавшей публикации, содержащие идентифицированную ложь, с 2009 года)

2025 год – кандидат социологических наук Колмыкова Марина Александровна (особое внимание я уделю в дальнейшем этой даме, так как именно в её публикации идентифицированная в п.3 ложь стала основанием для лживой теории о том, что в «горбачёвское» шестилетие 1985-1990 годов  инженеры не просто боялись безработицы, но и соглашались из-за этого страха переходить на должности рабочих, у которых была более низкая зарплата).

Не удержусь от цитирования фрагмента лживой теории мадам М.А.Колмыковой: «под гнетом экономических реформ они  <инженеры> соглашались на более низкую заработную плату, переходя на рабочие специальности, только бы сохранить за собой место работы, продолжая заниматься тем, что они умеют».[10]

Более подробные сведения об авторах и нюансах их публикаций  я  указал в таблице, размещённой здесь: https://cloud.mail.ru/public/9j6X/PtiXpPXup



                5. Список публикаций, в которых распространялась
                идентифицированная в п.3 ложь.


[1] Волков С.В., монография «Интеллектуальный слой в советском обществе» М., 1999г.
Ввиду отсутствия у меня бумажного или отсканированного варианта этой монографии я пользовался текстом и таблицами, размещёнными на личном сайте Волкова С.В. (swolkov точка org), - в первую очередь, таблицей N 156 под названием «Сближение зарплаты ИТР с рабочими (100%) в 70-х годах».

[2] Величко С.А. «Причины начала социальных трансформаций в СССР во второй половине 80-х- начале 90-х гг. XX в», 2009г.

[3] Величко С.А. «Причины начала перестройки в СССР (30-летию появления термина «перестройка» посвящается)», 2016г.

[4] Варшавский А.Е., Кочеткова Е.В. «Анализ показателей численности инженерно-технических специалистов в России», 2016г.

[5] Анисимова Г.В. «Методологические аспекты анализа экономического неравенства: советские и постсоветские проблемы», 2016г.

[6] Арефьев А.Л. «Подготовка инженерно-технических кадров в российских вузах: страницы истории и современность», 2018г.

[7] Безнин М.А., Димони Т.М. «Экономическое неравенство в советской России 1950–1980-х гг.», 2021г.

[8] Величко С.А., Кутепов В.А. « К вопросу о причинах начала перестройки (по материалам СССР и Сибири)», 2021г.

[9] Анисимова Г.В. «Государственный патернализм и экономическое неравенство: практика СССР и современные реалии», 2023г.

[10] Колмыкова М.А. «Рассогласование интересов технической интеллигенции и руководства СССР в период «перестройки», 2025г. (опубликовано: «Вестник Самарского муниципального института управления». 2025. № 1)

Эти десять публикаций во избежание претензий авторов, что я их неправильно понял, я собрал в одну папку, чтобы все могли убедиться в правдивости моих слов.
Эта папка размещена здесь: https://cloud.mail.ru/public/cBWA/4fx7pw672
 



                6. Примеры достойного выхода из сложного положения,
                продемонстрированные российскими учёными.

Допустимый (хотя и не идеальный) подход продемонстрировали три доктора наук:
д.фс.н. М.Н.Руткевич, д.э.н. Э.Н.Соболев и  д.э.н. Д.В.Диденко.

Руткевич Михаил Николаевич (в 2004 году)  и Соболев Эдуард Неньевич (2010 и 2022гг)  при публикации рядов с соотношениями зарплат, аналогичных рассмотренным выше в п.3, сделали необходимые пояснения о включении руководителей в группу ИТР.

Эти пояснения были сделаны в следующих статьях:

- «Возрастание социальной напряженности к концу советского периода» (2004г)
- «Советская трудовая модель: этапы развития и особенности» (2010г.)
- «Дифференциация и уравнительность в политике оплаты труда в российской истории XX века» (2022г)

М.Н.Руткевич в монографии «Социальная структура», М., 2004г. (на стр.157) специально обратил внимание: «Наиболее сложной задачей оказалась попытка выделить в составе интеллигенции (как всей совокупности работников преимущественно умственного труда) особый по характеру труда слой
людей, постоянно занятых организаторской, управленческой деятельностью, а из общего их числа – «верхнюю» его часть, которая может быть причислена к «номенклатуре».

На стр.159 этой монографии М.Н.Руткевич указал и на то, что «Следует учитывать, что численность аппарата управления строго ограничивалась предписаниями свыше, поэтому здесь не учтены лица, фактически использовавшиеся в управленческом аппарате, особенно на промышленных предприятиях, но зачисленные в штаты цехов и отделов на должности ИТР».

На стр.165 этой монографии М.Н.Руткевич повторил содержательную часть пояснений, сделанных в 2004 году, относительно включения руководителей в группу «ИТР»: «Если учесть, что в составе ИТР учитывалась также высокооплачиваемая их часть, включая лиц на административных должностях, то оказывается, что молодой инженер на производстве получал заработную плату ниже,чем рабочий».


А Диденко Дмитрий Валерьевич (2022г.) в статье « Вековые тенденции неравенства доходов в России: сравнительный анализ статистической динамики» сделал важное пояснение:

«Поскольку советские статистические сборники публиковали довольно скудные методологические комментарии, мы не можем установить в деталях, насколько менялось со временем содержание категорий «рабочие», «служащие» и ИТР. Кроме того, выборки ЦСУ, Госкомстата и Росстата охватывали только крупные и (в послевоенный период) средние предприятия, хотя подходы к их определению со временем менялись. На преемственность методологии позднесоветского периода и постсоветского (до 2004 г.) указывал Госкомстат РФ, смыкая данные с 1980 г. в единые ряды. Но категория «ИТР» в них уже не встречается».


Однако при таком неплохом пояснении т.Диденко не потрудился изучить инструкции, утверждённые ЦСУ СССР в 1973 и в 1981 годах и рассмотренные мной выше в п.2 настоящей заметки.

О хлипкости и неполноте пояснений т.Диденко, касающихся термина «ИТР» (примечание N 43 на стр.10, журнал «Уральский исторический вестник» 2022 год, N 1 (74)), я и говорить не буду. Достаточно почитать пункт 34 из инструкции ЦСУ СССР от 1973 года, процитированный мной выше в п.2 заметки, и аналогичный п.42 из инструкции ЦСУ СССР от 1981 года, а после этого сравнить их с пояснениями т.Диденко. 



На этом разговор, разумеется, не закончен. Впереди нам предстоит подробное рассмотрение статьи М.А.Колмыковой и обсуждение отличий «казалось бы, невинной лжи», о которой мы говорили сегодня, от «лжи, приводящей к построению клеветнических лживых теорий об истории СССР».

До следующей встречи!

19 октября 2026г.
09:40мск