5. Изменение понятия коллектив

                Изменяется ли содержание понятия коллектива со временем?

Из книги «Психология» Р.С. Немова: 
 
(стр. 452) «Содержание понятия коллектива со временем меняется, так как это не только психологическое, но и социально-идеологическое понятие. Оно несёт на себе явный отпечаток тез условий, в которых зарождается, живёт и развивается коллектив».

                Не возникает ли при создании коллектива эгрегор, подчиняющий все действия коллектива?

«Если сравнить между собой те определения коллектива, которые давались учёными в первые годы после Октябрьской революции, когда ещё некоторое время существовал определённый плюрализм политических взглядов и идеологий, а гуманитарные науки ещё не находились под тяжёлым прессом единственной идеологии, с теми определениями коллектива, которые появились позднее, начиная с 30-х годов, то между ними можно обнаружить серьёзную разницу. В определении коллектива, предложенном в своё время В. М. Бехтеревым, не подчёркивался приоритет коллективного начала над индивидуальным, общности над личностью, необходимости обязательного подчинения личности коллективу. Это появилось позднее в трудах А.С. Макаренко, которые создавались уже в другую эпоху, под прямым идеологическим давлением тоталитарной системы.

Сейчас времена меняются вновь, и это, естественно, должно отразиться на определении коллектива, соответствующем новой эпохе. Если в понимании развитости личности на первый план вышли такие категории, как совесть, нравственность, гуманизм, доброта, свобода и ответственность, то нечто аналогичное должно произойти и с пониманием коллектива: ведь теоретически и практически личность и коллектив самым тесным образом связаны друг с другом. Поэтому определение коллектива, приводимое в данном учебнике, существенно отличается от определений, с которыми мы …, например, встречались в 70-е годы, встречались на страницах психологической литературы. … Основу прежней коллективности (до начала перестройки) составляло чувство общности, сплочённости, единства. При этом каждый член коллектива выступал не как личность, а как индивид – типичный представитель данного коллектива, и в своей индивидуальности рассматривался как отражение психологии коллектива. Но «как только кто-нибудь начинает вести себя так, как будто он всего лишь частица «высшего» целого и только это целое  играет определяющую роль, он начинает получать истинное наслаждение от того, что удалось «сбросить» с себя хотя бы часть ответственности. Эта тенденция к избеганию бремени ответственности оказывается мотивом для любых форм коллективизма». Так писал В. Франкл, известный в современном мире специалист в области психологии личности, и добавлял, что истинное сообщество – это сообщество ответственных личностей. Оно в принципе не может быть построено на началах тотальной коллективности. Когда дело в обществе, строящемся именно на такой основе, доходит до оценки человеческих поступков, коллективизм нередко приводит к нелепым заблуждениям. «Вместо конкретного, персонально ответственного индивида идея коллективизма подставляет лишь усреднённый тип, а вместо личной ответственности – конформность и уважение к социальным нормам» С такого рода не очень лестной оценкой нельзя не согласиться, если иметь в виду не теорию, а практику существования коллективисткой системы воспитания».
 
                Думаю, что происходи падение в крайности, без поиска золотой середины.

                Мы рассматриваем определение слова коллектив, в зависимости от эпох. Существует ли общее понятие для этого слова? Совместное движение группы людей к общей цели. Права ли я?