7. 10 34 год Эры Улучшения

1

Надо: делать
мягкую обувь,
чтобы при шаге -
не сотрясалось тело,

ведь это плохо
влияет на сердце …
да, и шагать лучше -
в ритме сердца!

2

КЛУ’Б многочисленный
универса’льного назначения -
может име’ть ра’зные названия.

Например: «Культу’рная
веб-Импе’рия»,
где будут пе’стоваться «Новые АристоКра’ты»

с новыми Ти’тулами,
соответствующими ДА’Ру …
и Членскими Взносами,
соответствующими Титулу.

Франшиза и Консультации,
Титулование и Обручение,
Сватовство и Свадьбы …
источники растущего процветания!

3

Идея сделать ВсеМИРный Клуб
внутри уже существующих Организаций
на их платформе, с их темами, антуражем,
но с приоритетом Человеческих Отношений

и насущных для всех Участников
Задач, Пожеланий, Проблем …
очень актуальна, востребована
и перспектива,

включая и экономическую
сторону предприятия.

4

   АристоД агностика

Каждый Человек мечтает
знать свои Лучшие Качества и Лучшие Варианты своей Жизни.
Новая Наука АРИСТОлогия позволит это сразу осуществить.

Например: перед тем, как принесут блюда, заказанные в кафе/ресторанах, санаториях …
(вступивших во «ВсеМИРный Клуб Улучшения»)
желающим по очереди проводится АристоДиагностика.

5

ГЕНиоЭкономика имеет разные формы, например: ГЕНий ходит по городу, заходит в приглянувшиеся Заведения с предложением вступления их в неформальный «ВсеМИРный Клуб Улучшения».

И по мере интереса и потребностей даёт Улучшающие решения поставленным присутствующими задачам на основании
Личных возможностей и возможностей Авторов
ВсеМИРной АРИСТОлогической Авторской Ассоциации-2 «ГЕНиоФонд Человечества».

6

Элитные, АристоКратические, Казачьи, Научные, Художественные, Музейные, Учебно-Воспитательные и прочие Заведения -

нуждаются в эксклюзивных проектах и программах (с фиксацией проводимых мероприятий в интернете)
для повышения своего статуса и престижа

станичного,
городского, регионального, Мирового и ВсеМИРного Уровня!
 
7

Повышение Иерархической Значимости Организации
важнее всех других задач любой Организации.

Проблема как совершить этот рост от местного до мирового престижа Организации.

Ген - (по-гречески) Рождение. ГЕНии - это Авторы мирового значения,
рождающие постоянно новые идеи, проекты и программы, неимеющих аналогов.

ГЕНиоСоциология и ГЕНиоЭкономика прямо указывают с кем лучше иметь Дела стратегического и династического характера и смысла.

8

Государства существуют по статистике в среднем 200 лет, а Род и Династия могут и должны существовать тысячи и миллионы лет!

Вывод простой: необходимы Идеи, Проекты и Программы, имеющие тысячелетнюю и миллионолетнюю значимость и актуальность.

Это предложить и вести могут только ГЕНии, которые необходимы каждой Организации (и даже Семье), чтобы консультировать нуждающихся в Улучшении.

Потребность в Улучшении нужно культивировать,
чтобы динамичнее происходил рост Престижа и Авторитета,

как Человека, так и Организации … 

9

Клуб нужен для Взаимного Улучшения Современников любого возраста и любой профессиональной ориентированности.

Человеческие Потреьности, Интересы и Желания превосходят по значимости и важности наши Профессиональные Интересы.

Мы больше хотим быть Счастливыми, чем получать признание в профессиональной сфере.

Значимость Клуба приоритетнее для Умных и Одарённых Людей, чем какие бы то ни было Профессиональные Заведения.

10

В 100 раз подешеве’ли
российские фина’нсы,
а значит очеви’дно:
идём мы не туда’.

Легко испра’вить это,
если ввести Эконо’мику,
где Це’нности иные: Приро’да и Жизнь Люде’й!

11

Идеология - это Настроенность на Идею и
постоянное упорядочивание своей Жизни
соответственно Идее, выбранной для использования.

Приоритетной является, безспорно, Идея Улучшения, так как именно она определяет будет ли Улучшаться этот конкретный Человек и его Личная и Социальная Жизнь. А значит:

бу’дет ли этот Человек делать себя и свою Жизнь всё Счастливее и Счастли’вее день ото дня и из поколения в поколение!!

Культура Улучшения - в основе своей Идеологична, затем Научна, Культурна и применяется при каждом слове и деянии Настро’енного на Улучшение Человека.

12

     Идеологический Институт Улучшения
            «АРИСТИЯ»

Идеология - это Настроенность на Улучшение.
От Качества производимого Улучшения зависит
судьба и Жизнь конкретного Человека. 

Чем Идеологичнее себя ведёт Человек -
тем сильнее и ярче он Улучшается,
тем лучше к нему относятся Окружающие:

Улучшение волшебным образом
Преображает и Людей, и МИР!!.

13

«Товарищества Собственников Жилья», ТСЖ,
предназначены для Улучшения Отношений и Быта
с помощью самих Жильцов и руководителя ТСЖ,

который фактически должен быть Вождём Улучшения
в данном масштабе и соответственно Обстоятельствам.

Определить Лучшие Качества Жильцов, чем и в какой мере
они полезны для Улучшения - задача Жильцов и Руководителя.

Можно включить в список Полезных для Улучшения
даже Гостей и Знакомых всех Жильцов, ведь это повысит
темп и степень Улучшения и общественный статус ТСЖ.

14

Совет по Улучшению Жизни при Администрации Ленинградской области может применять Идеологию Улучшения в качестве государственной деятельности Совета.

А основоположника Науки, Культуры и Идеологии Улучшения и его Представители могут быть назначены внештатными Главным Советникам

в этот Совет, в Администрацию областей и Краёв, в Общестаенный Совет при Президенте Страны,
в Совет ООН и всех других Организаций Мира … и даже Миров!

15

Наша Планета может
опять стать ведущей
Планетой Мира и Миров!

Сам Город Ростов-на-Дону
имел название «Астрабад» по причине
прилёта сюда инопланетных Кораблей

с Представителями других Видов Живого Мира.
Человечество отстало от миллиардов других
Цивилизаций, однако у него есть шанс стать

ВсеМИРовым Лидером по Идеологии и Культуре,
так как Улучшение - лучшее название для
Упорядочивания любого Общества, Социума и

для Принципа ЖизнеВе’дения
конкретных Представителей
своего Вида Живого Мира.

16

Спортивные Соревнования показывают метод Справедливого Выбора Лучших Представителей в какой-либо области Спорта.

Для Политики тоже подходит такой Выбор Лидеров: путём сравнения их Личных Показателей,

начиная с Коэффициентов Личного и Социального Улучшения конкретного Человека, гражданина этой Страны.

17

Глобализм изменит
Политическую Карту Мира!
Государства постепенно
перейдут в Глобальные ю

(и МежГлобальные) Коалиции,
Сословий, Родов, Народов,
Рас, Человечества,
Галактических Союзов …

18

«половцы верили, что души людей,  имеющих высоких высокий социальный статус,
всегда присутствуют на земле и заботятся о жизни своих здравствующих
родственников, соплеменников, подданных, являясь
гарантом стабильности и благополучия в социуме»
     (из Ростовского Музея Краеведения)

Надо искать и пропагандировать Лучших:
это сподвигнет остальных
улучшаться до их уровня.

Как ещё можно обеспечить
стабильность и процветание Социума,
как не признанием Лучших и следованием за ними

(что делают и аквариумные Рыбки - по исследованию Бориса Васильевича Болотова, непревзойденного гения нашего времени).

19

ДИНАМИЧЕСКАЯ ИЕРАРХИЯ
(Аксиологическая, Литературная,

Музыкальная, Социальная, Политическая, Лирическая, Психологическая и прочие) -
спасает нас от избытка информации и лишней растраты Времени и сил.

20

Идея собрать Одарённых Людей Планеты, конечно же, не нова. Однако такой Организации сугубо-Человеческого характера до сих пор не наблюдается.

Наши старания в этом направлении продолжаются десятилетия, но можно сказать, что «воз и поныне» почти «там».

С введением Интернета это можно ускорить при добровольном участии многих.

Волотёры пока занимаются практической помощью, не ставящей целью найти Одарённых Людей и помочь им ЖИТЬ ПО-ОДАРЁННОМУ, ГЕНИЙНОСТНО!

А не - исполнять возложенные на них обязанности (профессиональные, бытовые и прочие).

Одарённые Люди должны Улучшаться и Улучшать собою других Людей! Чтобы Мир наш становился «всё получше и получше» день ото дня.

21

«Начальство надо знать в лицо!» только надо уточнить: Начальник - кто Начинает, Обосновывает, то есть кто Основатель, Основоположник.

Основоположником могут быть только Одарённые Люди. Значит: Одарённых Людей, тем более ГЕНиев - нужно знать в лицо.

Для этого нужны, в частности -?Галереи портретов Одарённых Людей. Сами портреты уже могут Одаренизировать внимательных Зрителей! Желательно, чтобы были особые Социальные  Условия: Социальный Оазис.

Достаточно пригласить Одарённых и
заснять их поведение и выражения лиц -
и будет визуальное «Пособие
по Одаренизации» …

Ценности надо поменять:
самое дорогое - повышение
уровня и качества Одарённости …
в поколениях Родов-Династий!

22

Любовь к Вели’ким
воспитуется с де’тства:
им просто интере’сней
с Одарё’нными Людьми,

что ни себя спми’х 
никогда не повторя’ют,
ни те’м более не повторяют
Людей други’х.

Особенно легко -
воспитать Младенцев!
Достаточно лишь чувствовать
их желанья и настрой.

Достаточно для них
быть попутным ветром …
если Родители, конечно,
не испортили Детей

игрушками,
мёртвым вообще!

23

По Взгля’ду видно
что за Челове’к
рядом с тобо’й,
ещё и Ми’мика подскажет.

ЧеловекоВе’денья наука -
обязательна для Воспита’нья.
Да, и для СоЖи’зния
она очень нужна!!

24

Чтобы Настроить Инструмент
на свой Исходный Звук -
надо настроиться на Лучшего-Себя.

Состояние Вдохнове’ния и Настрой на
Лу’чшего-Себя - бли’зкие Состояния.
При Вдохновенности - Настраивайте!

25

Реклама и прочие меры
делают престижными
не лучшие организации.

Только поиск Лучших
поможет не пойматься на обман.
И, например, учиться у Лучших,

а не у безликих профессионалов.
ГЕНиоКлассы - вариант
самый результативный.

В идеале: нужно учить
становиться Класссиком.

26

Отсутствие сравнения с Лучшими -
лишает подрастающее поколение
стимула становиться лучше.

Зависть мешает Улучшаться:
завидуют Превосходящему,
кто как раз и мог бы помочь

форсированно Улучшаться.

27

   «Клуб Одарённых и ПредОдарённых»

ПредОдарённость тоже элитарна.
Зачем Талант, Способности
развивать стараться?!

Надо расти по Одарё’нности,
хотя б - почти с нуля!
ДА’Р - это другое Измере’ние …

Поймите!

28

«На ошибках» не «учатся»,
это ошибки учат.
Ошибаются Умственно-нездоро’вые,

поэтому надо Умственно
выздоравливать, а не
продолдаьь Болеть!

29

Большинство пока не понимает опасности ноаой эпохи Искусственного Интеллекта.
Его стремительно развивают и он развивается сам.

Обучение же Людей сильно уступает темпам развития Искусственного Интеллекта, который будет всё больше и больше заменять людской труд трудом электронным.

Выход один: учиться Авторству:
тут Интеллект безсилен.

30

Трагически-Парадоксальная ситуация!
«Сон - дверь в Лучший Мир» -
по словам Вождя ирокезов, а

Родители не пускают Детей
в Лучший Мир, заставляя их
идти в Школу, да ещё в первую смену …