К слову, о трёх процессах

   

Из трёх процессов самым сложным и трудным является третий, изменение самосознания трудовых масс из пассивного к активному.Оторванные от  протестной деятельности , подверженные угрозам преследования, даже за участие в профсоюзных мероприятиях трудящиеся не могут быть организованы в могучее рабочее движение, способное влиять на общий менталитет народа и политику властей.
 Главным препятствием к этому является отсутствие организации объединяющей трудовые коллективы и соответственно сети связи,  полит образования и  грамотного руководства, оберегающего организацию как от безразличного отношения к противозаконным и античеловечным действиям власть  предержащих , так и от левацких преждевременных выходок.
А ведь сеть таких организаций была создана нашими предшественниками в 1905 и 1917 годах и власти вынуждены были сотрудничать с ней, относясь к ней с опаской, в силу её массовости.
Для этой организации забастовки стачки уличные выступления и шествия были не целью,  а средством привлечения народных масс к общему движению.
Без образования такой организации партия не найдёт постоянной и уверенной силовой поддержки масс, а следовательно и реализации своей идеологии.
Процесс образования такой организации продолжителен и не следует дожидаться обострения противоречий в обществе, следует проводить работу системно, руководствуясь планом , одновременно выращивая руководителей центров этой организации, морально устойчивых, твёрдо придерживающихся общей позиции, не обостряющих излишне ситуацию , и готовые принять решение к выступлению в нужный момент 

Из-за длительности процесс начинать надо уже сейчас , по методике , неоднократно описанной в соц сетях.