Рецензии на произведение «Если муж лишился работы»
На странице отображаются все рецензии к этому произведению в обратном порядке, с 4 по 1
Показывать в виде списка | Развернуть сообщения
Показывать в виде списка | Развернуть сообщения
Рецензия на «Если муж лишился работы» (Галина Шкавронская)
Основная причина разводов - пьянство...
Олег Михайлишин 16.08.2020 15:48 • Заявить о нарушении
Основная причина разводов - пьянство...
Олег Михайлишин 16.08.2020 15:48 • Заявить о нарушении
Рецензия на «Если муж лишился работы» (Галина Шкавронская)
Здравствуй! Заходи...
Людмила Рединова 10.11.2019 00:04 • Заявить о нарушении
Здравствуй! Заходи...
Людмила Рединова 10.11.2019 00:04 • Заявить о нарушении
Рецензия на «Если муж лишился работы» (Галина Шкавронская)
Галя, видел что была в гостях.
Тактично промолчала.
С улыбкой -
Иван Наумов 24.11.2017 18:08 • Заявить о нарушении
Галя, видел что была в гостях.
Тактично промолчала.
С улыбкой -
Иван Наумов 24.11.2017 18:08 • Заявить о нарушении
Ванечка,привет! Я на прозе далеко не так активна, и не так часто бываю, как на стихи.ру, но к тебе ещё забегу. Просто меня отвлекли тут, и я ушла от компа. Я тебе очень рада! Вижу прогресс в твоей возможности общаться, пространно высказывая мнение, ценю твою силу воли и упорство! Ты понимаешь, о чём я. Я верю, что ты добьёшься поставленной тобой цели!
Галина Шкавронская 26.11.2017 16:01 Заявить о нарушении
Галина Шкавронская 26.11.2017 16:01 Заявить о нарушении
Рецензия на «Если муж лишился работы» (Галина Шкавронская)
С первой частью Вашей статьи я не согласен. Она написана как будто бы с точки зрения интересов работодателя, а не наемного работника. Для России не менее актуальны, чем "деловые качества" обычный блат и умение выслужиться, проявлять рабское сознание. Это ни для кого не секрет. Это наблюдается и в государственных учреждениях, и в частных. Никто не обязан прогибаться и терпеть несправедливость на работе, вполне естественно желание искать места получше. Особенно молодежь может позволить себе мобильность и частую смену работу, а вот лица предпенсионных возрастов часто находятся в безвыходном положении.
Со второй же частью соглашусь. В истерику впадать не надо, надо рассчитывать на помощь близких, но и стараться не допускать длительной безработицы.
Денис Соколов1 17.11.2016 12:06 • Заявить о нарушении
С первой частью Вашей статьи я не согласен. Она написана как будто бы с точки зрения интересов работодателя, а не наемного работника. Для России не менее актуальны, чем "деловые качества" обычный блат и умение выслужиться, проявлять рабское сознание. Это ни для кого не секрет. Это наблюдается и в государственных учреждениях, и в частных. Никто не обязан прогибаться и терпеть несправедливость на работе, вполне естественно желание искать места получше. Особенно молодежь может позволить себе мобильность и частую смену работу, а вот лица предпенсионных возрастов часто находятся в безвыходном положении.
Со второй же частью соглашусь. В истерику впадать не надо, надо рассчитывать на помощь близких, но и стараться не допускать длительной безработицы.
Денис Соколов1 17.11.2016 12:06 • Заявить о нарушении
Спасибо за отклик, Денис. Дело в том, что статья писалась не для тех, кого чем-то работа не устраивает, и они поэтому её часто меняют. Она о том, если мужчина лишился работы не по своей воле, а будучи уволенным внезапно по разным причинам, усмотренным начальством. Но рада вашему мнению и участию в раздумьях на эту тему! Всего вам доброго!
Галина Шкавронская 17.11.2016 15:12 Заявить о нарушении
Галина Шкавронская 17.11.2016 15:12 Заявить о нарушении