Работа по контрактуПри поиске работы важно обращать внимание на то, на каких условиях вы готовы трудоустроиться. Иногда вас могут принять на работу, но не в штат, так что с вами заключается договор, но трудовая книжка при этом остается чистой. Часто это - работа по контракту. При этом зарплату ему будут выплачивать регулярно и в достойном оговоренном ранее размере. Отношение же к нему все равно будет, как к постороннему дяде Васе с улицы, так что соглашаться на такие условия или нет - право человека. Лучше всего идти в штат компании, но опять же, нужно заранее оговорить условия, прочесть договор, чтобы в нем с юридической точки зрения не было никаких лишних фраз. Обязательно следует обратить внимание на отношение к человеку со стороны представителей компании, оно не должно быть снисходительным и свысока. Это должно вас насторожить, если вы знаете себе цену и понимаете, что в другом месте вам могут быть больше рады. Стоит рассмотреть и сопоставить позицию, на которую вас берут и условия. Скорее всего, за человек сохранят место в штате, а вас возьмут на временную работу, но забудут вас об этом предупредить, так что, узнаете вы об этом спустя несколько месяцев и весьма обидно будет уходить и снова искать работу. Нечестные игры нужно пресекать на корню. Когда с вами играют не честно, люди обычно бывают более напряжены, чем того требует ситуация. С такими людьми лучше не иметь никаких совместных дел и проектов. Важно быть адекватным. Если же вам предлагают контракт на менее постоянную позицию, то уже ваш выбор - быть фри-лансером или быть чьим-то постоянным сотрудником. Лучше почитать трудовое законодательство и статьи на эту тему, можно обнаружить много полезного. И помните, лучше владеть информацией и принимать решение осознанно, чем плыть по течению и ни очем не догадываться.
© Copyright: Светлана Овчинникова, 2007.
Другие статьи в литературном дневнике:
|
