Забыть себяПервый раз выступая ведущим трёхдневного саммита начал работу не представившись. И далее удалось раствориться в команде - в том числе используя «мы», «нам», «наши интересы» и т.п, что привело участников к ощущению, что ведущий - сотрудник компании. И это было радующей обратной связью - как-то само получилось слияние, размывание границ, вхождение в общее поле. Также порадовало, когда в конце благодарили именно ведущего, а не имярек. Это значит, удалось достойно исполнить полезную для команды роль. Исполнить, и пойти дальше - к новым своим. © Copyright: Игорь Клюев 2, 2023.
Другие статьи в литературном дневнике:
|
