Рецензия на «Душа болит за производство» (Татьяна Бегоулова)
Татьяна! Легко и приятно читалась миниатюра! Прочитал рецензии и, мне кажется, что читатели не увидели главной мысли автора - это переживание за своё производство! Теперь, искажают цитату В.И.Ленина -"Любая кухарка должна управлять производством!" Ваша миниатюра, как раз об этом - где нет равнодушия на том месте, где мы работаем! Когда то, я спросил, на заводе, технолога -"Ты чего не подсказал, про явную ляпу, в чертеже конструктора?" - Он ответил -"А мне плевать! Я расписываюсь,только за свою операцию!"- А то, что при такой ошибке в чертеже деталь не сделать, этому технологу наплевать! Такая же ситуация, как в интермедии у А.Райкина про костюм - "Претензии к пуговицам есть?" - "Нет!", а костюм не одеть - сто человек шили, и каждому наплевать! Так, что каждый человек, должен участвовать (управлять) государством!)) А у нас, сейчас, всем наплевать, чтобы думать о государстве - начиная с власти! С теплом! Анатолий Николаев 21.10.2012 20:22 • Заявить о нарушении
Здравствуйте, Анатолий! Действительно, чтобы выпускать хорошую продукцию, без брака, коллектив должен работать чётко и слаженно, переживая не только за свой участок работы, но за весь процесс в целом. Но часто бывает что и виновных не найти, а рекламации с жалобами на брак льются рекой:) Несколько лет назад, когда я работала на немаленьком предприятии, начальство решило так- за брак штрафуют всех работников предприятия, даже управленцев и офисных служащих. А когда встал вопрос о премировании, то директор почесав голову сказал: а вот бухгалтерию мы премировать не будем- потому как работа этого отдела никак на производство не влияет:))) То есть как штрафовать так обязательно, а премию не заслужили:)) Вот и пойми после этого от кого зависит брак на производстве:))
Спасибо, Анатолий, за отзыв! Татьяна Бегоулова 21.10.2012 19:50 Заявить о нарушении
Татьяна! Вы ответили сами на свой же вопрос - Премировать и наказывать необходимо весь коллектив. Другое дело, это степень участия(КТУ - коэфф. трудового участия)! Я за свою жизнь работад на многих предприятиях и только в одном НИИ была прекрасна разработана система поощрения и участия работников в производстве! "Каждой Машке, по серёжке!" - это, тоже неверно!
А. Николаев 21.10.2012 20:14 Заявить о нарушении
Перейти на страницу произведения |
