НИИ - нескушный исследовательский институт

Однажды к нам в НИИ привезли бильярдный стол со всеми сопутствующими энтому игровому устройству атрибутами – шарами и киями. Покупке бильярда способствовал сам директор, - знаток, необычайный ценитель и любитель потолкать шары, то бишь с его подачи он и был собственно приобретен. Как только бильярдный стол перекочевал в стены института, не было, пожалуй, никого кто б не знал об его существовании. Стол для бильярда разместили в актовом зале – прямо на сцене, ибо помещения лабораторий оказались  слишком тесны для такого предмета, а в приемной директора это выглядело бы чересчур пошло. После установки бильярда, директор забросил все командировки и срочные дела и буквально не отходил от игры. Оставался даже первое время играть по ночам, а чтобы не отвлекали от “работы” назойливые работники, завел себе кучу замов с условием, чтобы те безвылазно в течение рабочего дня сидели в кабинетах, подписывая разные бумажки и отвечая на телефонные звонки. Самый главный зам составлял компанию директору, в игре стараясь поддаваться, а на новогодние праздники так поддал, что чуть не перевернул бильярдный стол, навалившись на него арбузоподобным пузом, вместе с самим, в связи с чем сам незамедлительно его понизил в должности до обыкновенного инженера-конструктора, а потом, обмозговав немного, окончательно сменил мнение в худшую сторону и вытурил своего бывшего помощника с формулировкой: “За безответственное отношение к научно-техническим разработкам”.
С этого момента сыграть партию в бильярд с директором можно было абсолютно любому работнику, однако предпочтение в этом случае отдавалось опять-таки начальству. Обыкновенным инженерам для энтого отводилось обеденное или внеурочное время. Тогда можно было наблюдать следующую картину: к сцене, как к мавзолею выстраивалась очередь, впереди вышестоящее начальство, за ними вся остальная шелупонь. Каждый делал несколько ударов, после чего отходил в сторону, а его место тут же занимал другой. В зависимости от статуса определялось и количество киядвижений. Нетрудно догадаться, что начальство, обладавшее прерогативой власти, обладало и прерогативой этой – в игре, катая шары киями большее количество раз, нежели рядовые работники.
Продолжались энти бильярдные затеи до тех пор, пока руководитель НИИ не загорелся другой не менее полезной идеей – меценатством. А произошло это следующим образом. Когда все срочные дела были успешно завершены, подошла очередь дел, отложенных в долгий ящик. В связи с чем директор был вызван головной организацией в Москву, где повстречался с другим руководителем. Московский директор руководил заводом, занимавшимся производством водонагревательных приборов и спрезентовал нашему директору по прибытию усовершенствованный модернизированный кипятильник с кнопкой включения/выключения и не менее занятную в быту вещь – чайник со свистком. Вернувшись из командировки, директор, умудренный опытом вышестоящего коллеги, принял безотлагательное решение не отставать от него и заказал к Новому Году у сторонней организации каждому работнику по фирменной кружке с логотипом нашего родного НИИ и такой же фирменный пакет.
Подарки были восприняты работающим персоналом на ура, но никто не торопился забирать подарки домой, наоборот, все дружно обзавелись кипятильниками и стали заваривать в подаренных кружках чай или кофе, а наиболее продвинутые с кружками наперевес отправлялись, друг к другу в гости. В результате чего производительность труда стала резко падать. Директор, обеспокоенный сокращением научно-технических разработок, решил выяснить “А в чем собственно дело?”. С этой целью он прошелся по всем подразделениям и, выявив гостей с кружками, уволил их с предприятия.
После того, как по институту прокатилась волна сокращений, народ стал более осмотрительным. И как раз, кстати, пришелся подаренный непрозрачный пакет. Двери теперь стали запирать изнутри, а переносить кружки в пакетах.