Партия 2017 года. Типы лидерства

В составе    современных политических лидеров, выделяют отдельные их типы

К.Ясперс:
 
- Лидеров ситуации.
- Лидеров - демагогии;
- Лидеров - силовиков, обладающих фактической властью.

Определение Ю.Дженнингса выделяет: 

-"супермена",  профессионала ломки старых порядков и создания новых ценностей
- "героя",  посвятившего себя служению благородным целям;
- "принца" - лидера,  мотивированного  стремлением к  господству  людьми.

Выделение Р.Такера :

производилось по отношению лидера к базовому мифу. Он рассматривал:

-лидера - консерватора;
- лидера - реформиста;
- лидера - революционера.


Р. Даль в среде лидеров выделяет::

- "скрытых интеграторов",  (лица, имеющие влияние в экономической сфере);
-  "большую коалицию коалиций";
- "коалицию клановых вождей";
-  "независимых суверенов" со своими сферами влияния;
 "конкурирующих суверенов", различающихся по характеру взаимоотношений между политиками.


М.Вебер  вложил в исследование  свои определения:

- традиционное лидерство, (основанием считал   веру в святость традиций);
- рационально - легальное лидерство (, основанием выделял веру в законность   порядка и его "разумность";
- харизматическое лидерство ( основание -   вера в сверхспособности).


М.Дж.Херманн сделал собирательные образы::

- знаменосец (великий человек) - имеет собственный вид на действительность;
-  служитель -  выразитель интересов своих приверженцев;
- торговец, - умеющий  убеждать;
- пожарный, быстро реагирующий на  проблемы.


Стили  лидерства

Авторитарный стиль характеризуется:

-  стремлением лидера к монопольной власти;
-    единоличным формулированием цели и способом её достижения;
-  уменьшением  связей в группах   и их контролем;
-    административным управлением, включающим: требовательность, угрозы наказания,  использование чувства страха .


Демократический стиль   лидерства основан на :

- развитии  у подчиненных   собственного достоинства;
-  генерировании  активности;
-   достижении наивысшей производительности труда;
-  утверждает уважительное отношение к членам группы;
-  использует делегирование ответственности и  распределение её в группе;
- формирует дух сотрудничества.
- - - - - - - -

Вроде бы,  что такое тория.  Мы давно  привыкли жить отдельно от неё, не признаем и все.  И то правда, нельзя сказать, что всегда и везде  помогает. Однако практика  работы  над вопросом и  соприкосновение  с конкретикой политического процесса показали полезность   даже такого обращения к ней.  Определение в теории продолжается.