Докладная

                Генеральному директору
                "Кузница",
                Филипкову В.М.
                от доброжелателя

                Докладная
Довожу до Вашего сведения, что гражданин Колмыков А. (отчества не знаю), напрочь поддался отвратительному поведению. Вот сейчас он стоит, держит в левой руке дымящуюся сигарету, и плюёт в разные стороны: налево, направо, на пол, на молот. Да на всех подряд он плюёт и не обращает на это никакого внимания. А до настоящего года он, пользуясь своей буржуазной логикой, собирал со всей кузницы деньги на чай, да на сахар, и расходовал их по своему усмотрению. Сколько рабочее сообщество наших товарищей не требовало от него предоставить чеки на приобретённую продукцию, он равнодушно игнорировал эти требования, назвав их излишним любопытством. За это время гражданином Колмыковым были приобретены дача, машина (импортная), построена баня, обустроена лоджия. А здесь, в цеху, он обустроил себе зону отдыха, и никого к ней за просто так не подпускает. Но как только случается время, когда он ею не пользуется, гражданин Колмыков тут же, через посредников организует сдачу в аренду своей зоны отдыха. Ставка аренды остаётся тайной. Гадается нам, что он с каждым работягой работает индивидуально. С каждого имеет по-разному. Одно понятно: даже самая низкая ставка по его нэпманским умозаключениям, непомерно высока для любого рабочего. Это ясно потому, что гражданин Колмыков заимел мысль обзавестись ещё одной машиной. А на рабочего такая ставка действует словно удавка. Но рабочие от безысходности вынуждены нести эти непосильные траты. Ведь хоть и говорят везде, что у нас рынок, но никакого рынка у нас нет. Подтверждение - ситуация имеющаяся в нашем цеху: никакой конкуренции гражданину Колмыкову не оказывается, и пользуясь этим, он вытворяет что хочет. И никто ему не указ, кроме его непомерно огромного, капиталистического аппетита. А что такой аппетит делает с беззащитным работягой, всем известно. Работяге не остаётся ни на что больше, как на дешёвую сивуху, которой он разбавляет осадок, осевший в душе его доверчивой от сделок с гражданином Колмыковым, и от безразличия к этим сделкам кое-кого. Неужели он и там со всеми договорился? Но это - же невозможно! Ведь кое-кого не купишь! Мы знаем об этом с пионерских времён! Неужели гражданин Колмыков не был пионером? А гражданину Колмыкову и этого мало. Видя боль и страдания наших товарищей, которые являются следствием вынужденно-неумеренного употребления сивухи, он спокойно попивает чай, и никому больше его не даёт, говоря: «мне чужого не нужно». И это не от скромности, не от гордости даже. Это оттого, что чужого вокруг уже не осталось. Чего не коснись, тут же слышится голос гражданина Колмыкова: «Не тронь! Моё!», и качает указательным пальцем, буржуй этакий.
Хотя я пишу докладную, но, думаю, не лишним будет мне представить мнение трудового коллектива, как изменить данную ситуацию, и не позволять далее и более гражданину Колмыкову, повышать своё благосостояние за счёт понижения и без того несносного благосостояния трудящихся. Итак, руководство должно принять все меры, чтобы не допустить далее ограбления рабочих гражданином Колмыковым, и тем самым повысить производительность труда. Для этого необходимо:
1.Составить конкуренцию гражданину Колмыкову, и обустроить на предприятии бесплатные зоны отдыха для всех рабочих. Зоны отдыха должны действовать круглосуточно и иметь:
- Кровать (обязательно).
- Что-то лучше сивухи (обязательно).
- Что-то закусить (обязательно).
- Пепельницу (обязательно).
- Сигареты (разных сортов, по предпочтению каждого, обязательно).
- Унитаз, или хотя бы ведро (на всякий случай).
2. Увеличить доход рабочего настолько, чтобы он мог вне рабочей зоны отдыха приобретать что-то лучше сивухи. (Этот пункт рекомендуется осуществить за счёт экспроприации имущества гражданина Колмыкова, и перераспределения его заработной платы в пользу обманутых трудящихся. Если кого-то из рабочих вдруг тронула жалость к этому буржую, (работяги люди добрые, они всё готовы простить и отдать, и вновь утешиться сивухой), то скажу таким рабочим: не переживайте, он с голоду не умрёт, выкрутится как-нибудь. Пуховики станет шить! Во! В нерабочее время! И пятьдесят процентов от дохода, перечислять в фонд заработной платы «Кузница»).
3. Трудовой коллектив оставляет за собой право вносить изменения в любой пункт, добавлять и отменять пункты представленных предложений.

22.04.2011г.                Доброжелатель.