О книге жизни

О последней книге.  Есть такая книга.  «Калужский вариант». 1982г. изд.  90000 экз.  Автор Александр Ильич Левиков.  Это последняя советская  книга о творческих производственниках.  Об их духовной и материальной жизни «на работе».   Книги, подобной ей, сегодня нет  или я о ней не знаю.  Кто знает, подскажите, как её найти.   Сегодня литература не производственная, а  рекламно – рыночная.   Уточним понятия.    «Творчество,-  созидание новых по замыслу культурных или материальных ценностей», духовных и материальных  ценностей.    «Производство, - общественный процесс создания материальных благ, охватывающий  как производительные силы в обществе, так и производственные отношения  людей».  Ясное дело: необходимо единство их.  Диалектическое единство (с  движущими   противоречиями).  Как  лучше, короче рассказать о книге?  Из аннотации: «Герои книги – люди увлечённые, искатели, экспериментаторы…».  В ней автор задевает много вопросов реальной жизни коллектива завода и,  в том числе,  бригадный подряд  в советской промышленности с его ставкой на доверие, ресурсы личности.    Из главы  «От автора»: «Книга, которую вы открыли, читатель, называется  «Калужский вариант», но она о событиях, происходящих и далеко от Калуги».  Автор  полагает, что эти идеи и опыт высвечивает очертания завтрашнего дня.  Теперь уже сегодняшнего.  Вот бы по этой книге написать  другую, современную   книгу  со сравнениями  ТОГО и ЭТОГО.   Из книги: «Разумов  кнуту предпочитает идею. Свежую мысль, способную поставить  людей в такие условия, когда работать  будет интересно и выгодно».   Читатель, вы всё сами поймёте, прочитав эту книгу – актуальность её и в рыночной системе управления хозяйством  страны.  Теперь  Фантастика: один  предприниматель, прочитав её,   изменился до неузнаваемости.  Вот его речь:  «Господа наёмные работники,  Я  принял вас на работу  на своё предприятие!  Теперь мы одна бригада, образно говоря.   У нас общая цель!  Мы должны получать  КПСС (капиталистическую прибыль свыше средней по рынку).  Иначе мы разоримся.  Мы должны выпускать и продавать  качественную и модную продукцию. Её можно продавать выгодно.  Ваша задача – работать качественно, строго по проекту.  Если конкуренты догонят нас, то нам надо будет расширять рынки сбыта, а это делать трудно. Все хотят делать это.  Если это не пойдёт, то надо  будет искать дешевое сырьё и энергоресурсы, а делать это трудно. Все хотят делать это.  Если и это не пойдёт, то мне надо будет  меньше платить вам за работу.  Это плохо, я понимаю, но я буду вынужден делать это.   Есть пятый вариант получения  КПСС, но о нём я говорить не хочу. Он совсем плохой.  Это обстановка вообще – рыночные отношения таковы.  Даже между государствами.   Ближе к нашей жизни.  У меня такой порядок – правила: я, как умею,  обеспечиваю  вам  условия для производительного и качественного труда, вы так работаете. Только так. Иначе увольняю.  Государством установлена норма – тариф на часовую оплату вашего производительного и качественного   труда, я её соблюдаю.  Но  количество так оплачиваемых  норма  -  часов  устанавливаю я.  Как?  Задание на восемь часов работы.  Сделал больше – больше норма  - часов запишу,  сделал  меньше – меньше. За них оплата по тарифу.  Не уравниловка, но и не  доброта без меры.  Ясное дело, мне хочется загрузить вас сильнее, но сам меру знаю, а если перегну палку, перегружу кого - то из вас, то вы  можете обратиться  в районный комитет РППП/Н (знаете об этом), нам пришлют нормировщика и он рассудит наш спор. И вы,   и я подчинимся  его решению  беспрекословно. Таков закон.  Я тоже могу обратиться. Так же как и вы.   По опыту знаю, что нормировщика не обманешь, не подкупишь и не запугаешь. В партии  плохих людей  не держат. Их   хорошо воспитывают,  учат и контролируют их работу по вызову.  Всё, беседа закончена, за дело!  Общее дело!»     Сказка – ложь, да в ней намёк.                (Мировоззрение «ДЕЛО ВСЕХ», РППП/Н, СРДС ЛОРДОВ).  Всё  как обычно.     В. Лоб.