Правила работы

Правила организационной работы.

Если вкратце напомнить основные правила, которыми должен руководствоваться всякий организатор, то можно сформулировать их так:

1. Ясно поставить цель для своей работы. Выдели главную основную цель, которой нужно уделить особенное внимание, и цели второстепенные. Все участники работы должны видеть цель, которая поставлена перед их организацией.

2. Составить ясный и точный план работы. А для этого раздели работу на части, выдели главнейшие, размести, в каком порядке выполнять отдельные части.

3. Установи, как должна идти работа. Для этого выясни, на какие ячейки надо разделить всех участников, как их объединить между собой, какую работу им дать и кого поставить для руководства.

4. Осмотрись, что вокруг тебя. Стой твердо на земле и не витай в облаках. Выясни все условия работы. Прежде всего приспособь само место работы.

5. Считайся с материалом, который у тебя есть под руками. Умей пользоваться тем, что есть. Найди и приспособь нужный инструмент.

6. Все делай по порядку. Прежде всего найди каждой вещи свое место. Работу выполняй не разбрасываясь, а одно после другого по плану.

7. Делай все вовремя. Не опаздывай. Установи точные часы работы и отдыха. Используй для дела каждую минуту. Давая указания всегда устанавливай к какому сроку выполнить работу.

8. Подбери помощников. Побеседуй с ними. Расспроси их, испытай в работе. Поставь каждого на свое место. Плохой работник чаще всего от того, что ему дали не его дело.

9. Передавай работу другим. Заставляй других работать. Не путайся с мелочами. Помни пять основных частей работы организатора: а) организатор составляет общий план работы, б) он объединяет людей для работы, в) он руководит работой, г) он согласует работу отдельных частей организации и отдельных работников, д) он контролирует работу.

10. Возлагай ответственность на каждого участника организации за его работу. Каждый должен знать, кому именно он подчинен и от кого получает приказания.

11. Свои указания отдавай в краткой, точной и ясной форме. Составляй толковые инструкции для выполнения работы.

12. Больше учи, чем приказывай. Познакомь участников. Познакомь участников организации со всем делом. Заинтересуй. Вызови соревнование. Создай товарищескую дисциплину.

13. Веди непрерывный точный учет работы. Не тони в мелочах. Выбирай главнейшие цифры. Сравнивай их с другими. Следи, чтобы не было растраты людской силы, денег, материалов и инструментов.
14. Организуй себя самого. Рассчитывай работу. Экономь время. Помни об ответственности. Учись. Держи над собой контроль.
     На ту же тему в порядке дополнения читателя. А - Элементы организации: 1- цель, 2- тип организации, 3- метод, 4- люди, 5- материальные средства, 6- время, 7- контроль.
   Б -  Принципы восстания (а может быть и любой реформы) по Ф. Энгельсу: 1 – не играть с восстанием, а, начиная его, знать твёрдо, что надо идти до конца. 2 – Собрать большой перевес сил в решающем месте, в решающий момент. Иначе неприятель уничтожит. 3 – Раз восстание начато, надо действовать с величайшей решительностью и непременно, безусловно переходить в наступление. Оборона – смерть восстания. 4 – Захватить, стараться захватить неприятеля врасплох. 5 – Надо добиваться ежедневно хоть маленьких успехов (ежечасно), поддерживая моральный перевес. 
     В – Если тупиковая ситуация: не знаешь, с чего начинать, то делай первый шаг, хотя бы и неверный.