Рассказ Жизнь Фи Страница 16

Поздним вечером, на собрании руководства и высшего тренерского состава фитнес-клуба «Небеса», решался важный вопрос: оставить ли систему оплаты такой же, как и всегда или же скопировать её у американских коллег? И вообще, что называется - "накипело".

Да, большая часть идей и фишек поступает к нам из-за рубежа. Парадоксально, но русские уезжают за границу (ради какой-то там "лучшей жизни") и уже оттуда, из-за бугра, учат своих же собратьев уму-разуму. И правильно! Все наши шоу, сериалы, методы управления и поведения скопированы или являются плагиатом. И не потому, что мы глупее, а потому, что здесь, в России, их практически невозможно реализовать на практике. Препон невообразимо много.
Что-то придумать? Да без проблем! Но вот сделать так, чтобы ваш концепт был воплощён в жизнь? Надо быть истинным извращенцем, чтобы хотя бы попытаться его запустить с пометкой «Made in Russia». А часто ли вы видите такой штамп?

Заканчивался первый час обсуждений. Обстановка накалилась до предела.
- Послушайте! Кризис же на носу! Клиентов реально поубавилось. А на одних дежурствах – семью не прокормишь… - негодовал Вениамин Юрьевич.
- Веня! Тебе ли жаловаться? Во-первых, ты – координатор и получаешь надбавку лишь за то, что считаешь зарплату и составляешь расписание. Не так уж и напряжно, верно? А во-вторых, с каких это пор у тебя появилась семья? – довольно в грубой форме и без тени стеснения, спросила своего коллегу-координатора некая Евгения Викторовна. Вообще, лучше вам не знать какими правдами и неправдами эта женщина получила заветное место «Координатора групповых программ»…
- Так! Я вас услышал. Смотрите: всё меняется и я согласен, что у нас нет выбора. Либо мы подстраиваемся под новые условия, либо обрастаем такими долгами, которые уже никогда не сможем списать на неудачу или несезонность. В общем, прошу для начала:
А) Запретить инструкторам тренировать в других клубах. А то ведут себя так, как будто им всё равно: уволят из завтра или нет? Они торгуют собой на несколько фронтов и мы недополучаем прибыль. Мне это надоело. В общем, проследить за каждым и в случае неповиновения или отказа – пусть сваливают! Найдём ещё людей, а лучше, воспитаем своих инструкторов. Веня! Займись этим! Придумай что-то типо «Школы Варвары Медведевой», с выдачей сертификата и всё такое… "Деньги из воздуха", понимаете?
Б) Далее, по-поводу этого модного веяния… что думаете? Наши конкуренты из ФК «Крылья» ввели новую систему оплаты труда. Суть в следующем: официально, тренер перестаёт быть частью клуба и становится кем-то вроде «свободного агента». Он больше не обязан половину своей выручки за тренировку отдавать в кассу. Инструктор сам себе, на свои деньги, покупает абонемент в клуб и приводит столько клиентов, сколько захочет! Попутно договариваясь с ними о цене за «персоналку».
- Товарищ Директор! Разрешите вопрос! – тут же захотел уточнить Вениамин Юрьевич.
- Валяй – махнул рукой Глеб Николаевич.
- А какова выгода клубу от такой системы оплаты? Мы же потеряем кучу денег из-за отсутствия персонального тренинга!
- По-поводу этого... значит, смотрите: дело даже не в том, что качество превратится в количество и мы сделаем ставку на продажи абонементов всем, без исключения. В общем, налоговая и иже с ними – оголодали в край! И всё больше напрягают за «неофициальное трудоустройство». А нам что же, каждого оформлять? Потеряет и клуб, и тренер.
Конечно, в идеале – это уговорить каждого из инструкторов открыть своё ИП... Но кто тогда будет платить отчисления в Пенсионный фонд? Инструктора навряд ли захотят отстёгивать государству около 25 тысяч… В общем, пусть уж лучше они будут самостоятельно кого-то там приводить и тренировать. А у нас с ними проблем будет меньше, понимаете? Если что: знать не знаем, что за пассажиры...
Никто не хотел проблем. Ни с работой, ни с начальством. Хотя, это зачастую, совершенно тождественные вещи.
- Вопросов нет! – чуть ли не хором ответило высшее сословие фитнес-клуба «Небеса».
- Ну, вот и хорошо. – вторил им Глеб Николаевич.
Ему вовсе не хотелось растягивать это мероприятие на несколько часов. Друзья ждали его в ресторане, а для человека, служившего в Афганистане, «свои люди» - это самое главное. И сослуживцев вовсе не хотелось задерживать, а все эти, которые собрались здесь - только задерживали.