Современная беседа

- Интердед и интервнук ведут случайную беседу. – «Интердевочку» конца СССР вспомнил? – Что – то в этом роде, но совсем не то, по сути дела. – Внучек, недавно я похвалил тебя за то, что ты серьёзные книги читаешь, речь шла о книге «Час Быка». Автор Ефремов Иван Антонович. Эта книга привлекла моё внимание аннотацией и странной информацией о том, что в 2001 году, перед изданием в 2002 году, ей кем – то и зачем – то давалось «гигиеническое заключение» № 77.99.11.953.П.002870.10.01 от 25.10.2001 г. Что за заключение, я до сих пор не понимаю. Предполагаю, что теперь так политическая цензура называется. Гласно – демократично – либерально. (ГЛАДЕЛИ). Разговор вот о чём: в аннотации лихо написано о том, что эта книга «призвана способствовать гуманитарному развитию юношества, расширению кругозора и знаний о мире и о человеке…» опираясь на эту информацию, я хвалил тебя. Потом задумался над тем, что сделал; начал сомневаться, не направил ли тебя по ложному пути, вдруг эта книга перестроечная, вредная! Сам прочитал её. Потом скажу своё о ней мнение, ты скажи это первым. – Очень запутанное произведение. Чувствую, что оно умное, но главного в нём не понимаю. Зачем «земляне» попёрлись на другую планету с такой целью: свои порядки – свою «демократию» там продвигать? Да ещё так неумело. Это раз. Второе: то, что клубок «производительных сил и производственных отношений» на всех планетах со временем запутывается до недопустимого предела, - это я понял, а как его распутать? Этого автор не предложил. Так мне показалось. Намекал на социализм и коммунизм, но как – то неопределённо. – Что же ты хотел, ведь прошла «перестройка» СССР. Автор не мог иначе поступить, иначе бы его книга не получила «гигиенического заключения». На всех планетах жизнь такая, - не простая. – Умышленно запутанная, - я так понимаю. – Правильно понимаешь. Но распутывать то её всё равно надо будет вам – молодому поколению! Жизнь заставит. Так вот, у меня о книге сложилось такое мнение: это вариант современной библии. Путаницы много, это факт, но эта книга не «понос слов и запор мыслей»; она косвенно помогает созидателям нового общества. В моём понимании – СРДС. Я тебе о нём говорил. – Искал я в этой книге подтверждение твоему проекту. Кое - что находил. Но бессистемно. – На серьёзные мысли ты меня натолкнул! Скажу о них для твоей пользы. Всё великое – просто! Знаешь эту мудрость? – Слышал, но не признаю её серьёзной. После драки так говорят хитрецы. Вспомни, как на той планете «недолго живущие люди» к писателям относились? Били их за прислужничество «долго живущим людям», за ложь и лицемерие. – Серьёзную тему ты задел: о роли современных писателей в духовной и материальной жизни «Я» и общества в России, да и мире. Обсудим её в следующий раз. Я об изменении систем хочу тебе полезное сказать. Жизнь такова: всякая система со временем стареет и «клубок запутывается окончательно», - не знаешь за какую нить нужно тянуть. Надо выходить за пределы её в поисках простого решения. Иначе выхода не найти. Покажу это на трёх живых примерах из моей жизни. Умру, ты будешь вспоминать меня за эти мои ДЕЛА добрыми словами. С пользой для твоего ДЕЛА. Так думаю… Так вот, начал я работать в новом большом очень серьёзном государственном предприятии (частных фирм тогда ещё не было). За тысячи километров от дома перебрался. Перелетел на самолёте, как в песне пелось про это, что в будущее можно только на самолёте долететь. Предприятие автотранспортное. Автомобилей в нём много. Карьерные самосвалы особенно большой грузоподъёмности. Со смотровой площадки они мухами кажутся. – Видел такие карьеры по телевизору. Космическая картина. – Правильно говоришь! Так вот, условия работы для шоферов были очень сложными: жара, пыль, дороги глинисто скользкие (от пыли их поливали водой), трёх сменная работа по непрерывному графику. Текучесть кадров большая. Несмотря на то, что предприятие обеспечивало всех квартирами в новом городе, платило хорошую заработную плату. Аварийность зашкаливала. Все считали, что она - объективная необходимость. Я – новый человек с опытом работы – легко увидел главную причину аварийности, предложил «простой» выход – хорошо обучать водителей автомобилей безопасной работе в этих условиях. Взялся наладить это обучение. Руководитель предприятия поверил мне и оперативно помог организовать ДЕЛО. Процесс пошел по другой колее. Так можно делать! Но нужен толковый «руководитель». Без него «революция сверху» не возможна. Другой пример. В бурном росте объёма работы количество автомобилей увеличилось, места работы удалились, но каждую смену они должны были возвращаться в гараж. Задержка при выпуске их на линию была вредна. Надо проверить техническое состояние каждого автомобиля, а времени на это не хватало. Перегоны на техническое обслуживание, заправку топливом (один литр на один километр норма расхода) были недопустимо большими. Все мирились с этим по привычке. Я предложил организовать участки близко к местам работы. Рабочих при пересмене развозили на автобусах. Заправочные пункты оборудовали на участках… Процесс пошел иначе. Но этой «революции сверху» без толкового директора не могло случиться.  Ещё один пример. Система заработной платы устарела. Премии были большими, но недостижимыми в должной мере. Система тормозила дело. Я увидел это и предложил сменить систему. Написал проект приказа по внедрению новой системы и предложил её директору. Систему сменили в три дня. Процесс пошел иначе. –Тебя премировали, наградили? – Нет. Не в формате тогда это было. Директор стал называть меня «профессором». Мне это нравилось! Приносило духовное удовлетворение то, что большому количеству работников было полезно! Не меньшинству, заметь. – Сегодня обстановка в стране сложная, может быть необходим «пророк в своём отечестве»? – Бесспорно это. И хороший директор у нас есть. Но нет этого пророка. – А ты не подходишь, со своим проектом строительства СРДС? – Слаб я для того, как муха. Стар стал… Однако. Так скажу тебе. В. Лоб.