НООТ и НОТ

– Кому о них не известно!  НОТ – научная организация труда. НООТ – нормирование, оценка, оплата труда. – Ну да, я хотел сказать, что они нужны были всегда, а сегодня о них никто нигде не вспоминает. Что за ерунда?!  - Сегодня курс, колея другая, - сегодня прибыль подавай – гони любой ценой. – Не просто плановую прибыль, а прибыль СС – сверху средней прибыли  по рынку. Почему я об этом вспомнил и говорю с тобой сегодня? – Что – то же надо говорить, - мы же СССР копируем. Здесь СССР – современные СМИ, СИМ, РИМ. РИМ – реклама и манипуляции.  – Не поэтому. Книгу читаю, она в гоголевском стиле написана.  В ней  по поводу   НОТ  так говорится.  -  Теперь  мы стали внедрять в нашей монтажной бригаде принцип  ХОРА, то есть хорошей работы. Основное  при том  следующее:  не ищи виновных – ищи  причину  неполадки;  лучше  работает тот,  кто учится;  нет  анонимных  исполнителей,  каждый отвечает за сделанное,  поэтому каждому даётся рабочий номер;  хороший  труд  заслуживает отличий:  золотая награда  даёт право на пятидесятипроцентное повышение тринадцатой зарплаты или бесплатную путёвку в загранкомандировку,  серебряная – десять процентов тринадцатой зарплаты, бронзовая  награда  даёт  право выбирать время отпуска; нам не нужны лишние работники – нужны все работящие;   не жди призыва к празднику – каждый день призывай себя к высокопроизводительному труду.
  Коряво немного, но это была бригада добровольцев, взявшаяся за монтаж оборудования с цифровым управлением. В то время это было новинкой.  – ЦИФРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ! Не отсюда ли произошло понятие – ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА, или, как ты говоришь, ЦИФРОВАЯ ПОЛИТЭКОНОМИЯ?  - Вполне возможно. – Мне понравилось в этой бригаде присвоение рабочих номеров. Это же прообраз  чипов. Нормально! Сделал дело – ставь своё клеймо! Плохо делать своё дело никому не захочется. Великое дело – НОТ! – Но НООТ в ней самое важное – золотое звено!
  Ещё одну важную вещь я нашел в потоке информации.  Умнейший человек нашего времени – А. Вассерман,  рассказывая о мировых проблемах нашего времени, сконцентрировал внимание на международном разделении труда, - все беды на него свалил. Правильно сделал, но почему он не упомянул о законе пятипалой руки рынка? Это мне не понравилось.  Знал бы он этот основной закон рыночных отношений, ему было бы значительно легче давать умные советы о будущем. Так думаю.  В. Лоб.