Энергетические потоки в Малом Объединении

Энергетическая структура МО разобрана в разделе http://proza.ru/2021/06/23/1208. Когда речь касается МО, очень важно, чтобы вы помнили, что мы говорим о действительно странном существе. Это явление, которое связано с групповой энергией, заставляет вас вести себя совершенно отлично от вашего личного Я, когда вы в одиночестве, или общаетесь с одним человеком. Очень важно помнить об этом. Но не воспринимайте это только как ментальную, интересную информацию, я хочу, чтобы вы попробовали почувствовать это.

Когда вы начинаете с этим работать, и если вы хотите убедить своих клиентов, быть с ними искренними, вам необходимо знать - что такое групповая энергия, что она из себя представляет. На вас будут смотреть странно, когда вы начнете говорить о групповой энергии, о том, что это дистанционно вписывается в другую группу. Это не обычный бизнес-консалтинг, поэтому мы не можем говорить о таких странных вещах, если в этом нет необходимости. Поэтому вы должны иметь представление об этом. И лучше из собственного опыта.

Посидите с друзьями, почувствуйте - что происходит между вами. И если к вашей группе присоединяется еще кто-то – как изменяется ситуация. Пара вдруг становится группой, энергия меняется. Это то, за чем вы должны понаблюдать дома, с друзьями. Вы должны ощутить это странное существо, о котором мы здесь говорим.

Пример течения энергии в МО показан выше.

Вот что получается в тот момент, когда 3-4-5 человек соединяются вместе в одну ауру, - появляется новая живая структура. Живая, несмотря на то, что у нее нет биоформы. Она имеет биоформу в виде этих 3-4-5 людей. Вот таков вид этой структуры, и, соответственно, у нее есть «ноги», есть то, что мы назвали бы «туловищем», есть три глаза или три головы.

В тот момент, когда три человека объединяются, у нас появляется такая сущность, которая хочет только выжить, выжить, выжить. Чтобы выжить, она должна увидеть, что такое окружающий мир, и должна показать себя окружающему миру. Она должна показать себя окружающему миру, чтобы все, что она делает, люди купили, потому что когда они купят, они дадут деньги, тогда мы будем выживать еще лучше, еще лучше, еще лучше.

Биоформы, которыми обладает эта штука - множественные. И она берет из генетических структур биоформ то, что мы называем 15-м шлюзом, 46-м шлюзом - это ее «ноги». «Ноги» врастают в «туловище» и подходят через 5-й и 29-й шлюзы к тому, что мы называем 14-й и 2-й шлюзы. «Головы с глазами» существуют за счет того, что в человеческом архетипе есть то, что мы называем Каналом 1-8, Каналом 13-33 и Каналом 7-31. На схеме потока энергии нет связи с тем, что мы назвали бы 15-ми и 46-ми шлюзами области Джи. В отличие от человеческой структуры, где энергия течет снизу вверх, энергия МО течет от 15-х и 46-х через 5-е и 29-е к 14-м и оттуда поднимается вверх, распределяясь на три «глаза», на три «головы».

Уже по этой картинке логически понятно, что если в МО нет «туловища», то у тех, кто в неё входит, нет никакого шанса остаться в этой группе. Если у вас в МО нет 2-14, (то есть, - если нет кого-то с полным каналом, или с кого-то с 14-м шлюзом и кого-то со 2-м шлюзом), то эта МО не будет существовать, потому что 14-й шлюз - это материальные возможности.

14-й шлюз - то, что обеспечит приток материи в МО. Энергетически, на уровне частот. Если в МО есть 14-й шлюз, это означает, что на уровне частот МО привлечет к себе материальные  возможности, которые она может правильно использовать через направление 2-го шлюза, потому что здесь сидит Магнетический Монополь, и он знает, куда запустить деньги, чтобы развиваться дальше. Эти материальные возможности будут реализованы в том, как МО показывает себя внешнему миру.

Если этого нет, забудьте о своей группе. Если нет хоть чего-то - 2-х или 14-х, а тем более 2-14, если нет хоть чего-то из того, что составляет «туловище», которое способно вместить в себя жизнь этой группы, забудьте о каком бы то ни было материальном успехе. Потому что эта группа умрет. Она умрет гораздо раньше, чем можно предположить. Она просто развалится. Никакие ресурсы притекать не будут. Эта группа будет постоянно бегать в поисках кредитов, которые никто не будет давать, в поисках денег, которые неоткуда взять, и, соответственно, некуда будет вкладывать, и не из чего будет жить, не из чего будет давать рабочим. Не будет ничего - это с одной стороны.

Но с другой стороны, если у вас не будет 15-го шлюза, который выполняет экстремально важную роль для любой группы, то не будет ничего, что сможет эту МО формировать. 15-й шлюз - это магнит, который стягивает людей в группу. Это магнетическое щупальце, которое стягивает людей в водоворот. А если у вас не будет 46-го шлюза, это означает, что даже если есть 15-й, который сформировал группу, то эта группа долго не проживет, потому что 46-й шлюз из нашей карты сознания - это шлюз Тела, жизни тела. Нам нужно, чтобы тело существовало. Если нет 46-го шлюза, нет энергии, которая обеспечит долговременность существования этой МО.

Нужно четко понимать, что существует два типа МО. Существуют МО, которые мы называем семьями, и существуют МО, которые мы называем Рабочими Группами. В своей базе эти МО аналитиками рассматриваются одинаковым образом. Другое дело, что информация, которую мы получаем по семейной МО или по рабочей группе имеет разную направленность. Когда вы приходите к аналитику с семейным анализом, то вы получите информацию о том, какие существуют естественные дисфункции в вашей семейной МО, и с чем надо просто согласиться и перестать с этим бороться.

Очень глупо, если вам расскажут, что у вас нет 14-го шлюза в семье, немедленно иди в детдом и усыновляй ребенка с 14-м шлюзом. Мы же говорим о том, что в нашей жизни мы ничего не инициируем и следуем из Резонансного отклика. Очень глупо инициировать привнесение 14-го шлюза через такую искусственную историю. Наши семьи - это наши семьи. Нас свело по жизни с этими людьми, мы с ними будем двигаться до определенного момента. Если такова наша судьба - прожить в этих семьях до конца наших дней, то просто придется иметь дело с дисфункциями, которые есть в этих семьях. Сам факт осознания дисфункции немедленно приносит и облегчение, и другую перспективу взгляда на вещи.

Производственную МО не интересует, сколько времени уйдет на то, чтобы она стала успешной, чтобы выйти на рынок, чтобы продукция потекла, и она стала признанной. МО интересует, чтобы были созданы все условия в этой группе, чтобы она осталась живой и смогла плодотворно работать. Любая дисфункция в МО не даст возможность ей работать.  Любая дисфункция. Потому что все внимание МО, вся энергия МО будет уходить в этот пробой. Будет попытка каким-то образом его заделывать, но заделать нельзя. Нет человека с этими шлюзами - нечем заделать.

Когда мы рассматриваем генетику человеческого существа и механику того, как генетика работает на уровне поверхности, соединение этих трех областей - Сакрала, Джи и Горла - называется в карте сознания Столбом Силы. Не случайно в МО существуют только эти шесть МС, потому что это СТОЛБ СИЛЫ. Это возможность существования энергии, это сакральная творческая сила, которая пройдет через направление и будет выражена в Горло.

Надо чтобы вы поняли одну вещь. Когда мы говорим о МО, неважно, в плане семьи или в плане рабочей группы, мы всегда будем говорить о поле обуславливания. Для МО не имеет никакого значения, существуют ли определенные Аджна или Головная область у человека, который входит в неё, как часть. Не имеет никакого значения для МО, существует ли у кого-то определенная Эмоциональная область или определенная Селезенка. Для МО не имеет никакого значения существование области Эго. МО - это механическая творческая сила, энергия которой способна создавать продуктивную активность, создавать вещи и, будучи выраженной, способна привлечь деньги из внешнего мира на рынке вещей.

Вы должны хорошо понимать, что каждый раз, когда вы пребываете в МО или в БО, (а БО все равно состоит из МО), вы теряете то, что мы называем индивидуальностью. Имеется в виду индивидуальность в смысле Человека. Каждый раз вы теряете свою эмоциональную силу в МО, теряете возможность быть признанным за ваш ум, если он у вас определен, вы никогда не будете признаны в МО по вашему Эго. МО - это совершенно отдельное от нас существо, которое берет от нас только то, что ему надо взять. Поэтому каждый из вас получает совет о том, что вы все нуждаетесь в одиночестве. Принципиально, когда вы спите, и не принципиально, (но чем больше, тем лучше), - когда вы бодрствуете. Это ваша единственная возможность дифференцировать свое сознание, осознать себя в уникальности своей ауры, переживать себя вне поля обуславливания и быть тем, что вы есть. Каждый раз, когда вы находитесь в группе, ваша уникальность будет растворена в необходимости участвовать в общем сознании.

У тех, кто имеет отношение к этому знанию, стоят две странные задачи. С одной стороны, нам необходимо пробудить людей, и здесь мы говорим о дифференциации и об уникальности. А с другой стороны, как только человек попадает в группу, не важно, сколько в ней человек, группу от трех и больше, - этот человек будет терять себя. Любой человек будет себя терять. Любой. Единственная возможность противостоять гомогенизации обуславливания МО - прислушиваться к резонансному отклику.

Тех, кто движется по пути освобождения своего уникального сознания, тех, кто движется по пути к пробуждению, будет очень мало. Программа не нуждается в большом количестве людей. Но то, что мы действительно можем сделать, это дать достойное существование этой планете хотя бы на минимальном материальном уровне через правильную организацию рабочих групп. Потому что деньги зарабатываются только на работе.

Возвращаясь к структуре МО и к тому значению, которое имеет наполнение МО энергией, надо сказать одну очень важную вещь - эта жизненная форма нестабильна. Она нестабильна только потому, что в любой момент кто-то (из членов МО) может выйти из общей ауры.

Чтобы понимать базовые вещи о МО, нам необходимо рассмотреть низ МО. Если мы хотим добиться материального успеха, если мы хотим, чтобы возможность этой сумасшедшей энергии, которую представляют три человека каждый по отдельности и их соединение, была реализована на материальном плане, то должно быть что-то, что дает возможность группе из 3-4-5 человек постоянно собираться вместе. Это означает, что МО должна существовать.

Если в группе нет 15-го шлюза, то ничто не будет стягивать людей вместе. На уровне того, как мы это понимаем, мы можем думать все, что угодно, но факт состоит в том, что ничто не будет стягивать людей вместе. Если собирается группа в пятнадцать человек, то, после того, как она разойдется, неизвестно, в какой момент она соберется снова, и соберется ли она вообще когда-нибудь.

Воронка стоит на ногах, и если у нас есть стягивание, но нет возможности передать энергию в 14-го, то это означает, что мы будем иметь проблемы в 5-м шлюзе. 5-й - то, что называется Дом, то, что называется ритм жизни. Знание структуры энергии МО говорит нам, что МС  5-15 - это МС Ритма жизни. Это МС функционирования в определенных паттернах, в определенных ритуалах, в определенных привычках. Если нет 5-х, то нет никакой возможности создавать эти привычки. Есть стяжка, которая не доходит до тела, до 14-го шлюза, и она распадается. Это все потому, что нет возможности оставаться дольше вместе.

Если у нас нет 46-го шлюза, то происходит очень интересная история. Если мы возьмем рабочую группу, в которой нет 46-го шлюза, и в этой рабочей группе существуют, например, люди, которые должны работать в офисе, то, что называется сидя на телефоне, мы всегда обнаружим, что эти люди по самым разным причинам постоянно где-то лазят. Потому что нет стабилизации ауры. Начальник набрал группу, группа собралась, но она не имеет возможности дать длительную жизнь этой форме.

Если рассмотреть группу, работающую в магазине, например, в которой нет 15-го шлюза, то покупатели, которые заходят в этот магазин, где работают в данный момент три человека, два продавца и кассир, больше никогда туда не вернутся. Нет ничего, что притянет их обратно в этот магазин. Но если нет 14-го шлюза, то такой бизнес не может существовать в принципе. Если мы говорим о семейной группе, то эта группа всегда будет иметь проблемы с тем, где взять деньги на необходимые вещи для жизни группы, как семьи.

Когда мы смотрим на МО, нужно понимать, что низ и его центр должен существовать стопроцентно. О чем бы ни были вопросы, низ должен существовать. Что касается верха, то тут всегда очень интересная история. Как я уже говорила, любой пробой по группе делает группу дисфункциональной, потому что возникает дыра в пространстве, куда начинает утекать вся энергия. Но верх МО дает нам некоторую другую интересную информацию. Верх МО показывает нам, что МО формируется для того, чтобы материально существовать. Это возможно, только если МО становится видимой для окружающих людей.

МО становится видимой, только если она получает признание. Если она получает признание в том, что она есть МО жизнеспособная, жизнеспособная в будущем, потому что такова ее организация, и это очевидно, когда все хорошо организовано. Признание по тому факту, что демонстрирует свой товар. Это возможно только по верхним каналам. И это также признание того, что эта МО, грубо говоря, очень хорошо учится на своих ошибках, хорошо калькулирует и рассчитывает. И также признание того, что здесь нет хаоса, и что с этой МО можно иметь дело, потому что всегда будет четкое документальное взаимодействие. Признание того, что МО можно доверять, потому что она всегда может продемонстрировать документацию, свою честность в договорах. Это все верх МО. Он весь касается демонстрации и признания.

По большому счету, самое главное, в чем должны быть заинтересованы люди, работающие с бизнесом, - вот в этой срединной линии. Если вы будете сейчас думать о том, как строить бизнес, используя карты для того, чтобы выстроить эту линию, то тут можно «пролететь». Любая дисфункция вносит свою определенную дисфункциональную ноту, которая не позволяет МО грамотным образом существовать, с одной стороны. С другой стороны, остерегайтесь опрометчивых и быстрых суждений по поводу любого человека, насколько он пригоден к существованию в МО.

Так что, МО нуждается в признании. Что происходит в этом мире на уровне формирования аур в МО? Все МО смотрят друг на друга. Каждая МО смотрит на то, что делает другая МО. Каждая МО должна себя продемонстрировать, чтобы получить признание окружающих МО. Речь идет, скорее, не о признании, а о соревновании. Мы соревновательны исключительно потому, что существуют МО программа и БО программа. Каждый хочет выжить за счет того, грубо говоря, чтобы «опустить» других. Потому что, «чем быстрее и ярче я презентую себя в этом мире, тем больше на меня обратят внимание, и на меня пойдет рынок, а не на те МО, которые для меня всегда являются конкурентами».

В этом смысле, всегда очень интересно смотреть на соревнование семейных МО. Если мы имеем две семьи, которые ходят друг к другу в гости, я имею в виду МО, то вы всегда будете видеть, что если одна МО купила хороший сервиз, вторая немедленно будет покупать такого же уровня сервиз, потому что она увидела покупку первой МО.

Это очень интересная и сложная история: с одной стороны, происходит гомогенизация, с другой стороны, происходит развитие. Если мы говорим о создании МО, то когда есть три человека, у нас появляется потенциал вращающегося момента. Этот потенциал может превратиться в стабильное поле существующей формы, которая обладает сознанием. Формы, которая может долго жить, в зависимости от того, кто и что из членов в неё привносит.

Все в МО начинается с энергии. Но здесь все совершенно по-другому, не так как в карте сознания. МО однонаправленная – то есть, все идет только наверх через середину, а  затем вниз с двух сторон. И если вы посмотрите на МО таким образом, вы увидите, что энергия идет отсюда (15-5) наверх (14-2) и с другой стороны (46-29-14-2) наверх, немного энергии пойдет сюда и немного сюда. Но в конечном итоге у нас будет нечто –  символ, который напоминает символ власти. В МО  энергия не может течь по-другому. И этим она очень сильно отличается от энергии обычного сознания.  Так же очень важно отметить, что здесь нет никакого соединения с областью Джи и сакральной областью, областью Джи и шлюзами, каналами в области Джи - 15 и 46.  Соединение между 15-м шлюзом и областью Джи отсутствует, потому что здесь энергия не может проходить, это совершенно другое течение энергии. Если энергия не может здесь проходить, если энергия здесь заблокирована, то вы ничего не можете с этим поделать, у вас дисфункциональная МО.  Пробелы в трех местах – это идеальный пример (15, 2, 13 шлюзы) дисфункциональной МО, энергия не проходит надлежащим образом. В конечном итоге вся верхняя часть не может получить движения.

С другой стороны вы не можете видеть здесь проблему. Увидите ее,  если  посмотрите на это как на обычную карту сознания: у человека нет 15-го шлюза (15шлюз – это мостик).  Можете сказать этому человеку: «Ты всегда под давлением того, что тебе не хватает чего-то». И человек будет знать это, чувствовать. А этот мостик-шлюза - проблема, которую вы сможете увидеть, почувствовать и с которой вы можете справляться.  В МО вы этого не увидите, не почувствуете. Вы  заметите это по результатам. Это все равно,  если бы вы пытались измерить черную дыру. Сделать это можно только косвенно  - когда вы видите результат. Когда свет исчезает, и вы ничего не видите, то понимаете, что это черная дыра. МО – как черная дыра, вы можете видеть только результат, свидетельствовать это. И это огромная материальная дисфункция, которую мы увидим в МО, куда бы ни посмотрели.

Таким образом МО – это тот посредник, который работает и становится мастером в материальном плане. Отдельный вид МО (вы знаете по семейной практике) работает на материальном плане. У вас может быть пара, у которой ничего не получается. И пока ребенок не появится, у них нет материальных ресурсов - и это не МО. Потому что двое – это пара, а три – это уже МО. МО фокусируется только на материальном.  Материальное предприятие, начинается с отца и матери – они делают то, что хотят, но как только становятся МО - становятся и материальным предприятием, они должны обеспечить достаточно ресурсов, чтобы позаботиться о ребенке. Как только у нас появляется группа – три человека и больше – все направление становится материальным.

Если мы вспомним старые времена, когда были большие семьи с большим количеством детей, все они жили вместе. Это уже не МО, это БО. БО – следующая трансперсональная форма, которая состоит из функциональных МО. Если у вас семья из 20 человек, то конечно легче быть плодотворным, продуктивным, формировать маленькие группы внутри семьи и каждому дать возможность работать. Такое выживание продолжалось в течение длительного времени в нашей истории. В наши дни, с нашим крестом планирования и с тем, что мы уже сейчас приходим к рождению девятиобластных людей, семьи стали гораздо меньше. Их естественное качество - дисфункциональность. Это не такая уж большая проблема, тем не менее она может гарантировать, что  дети не могут вечно оставаться дома, они живут самостоятельно. Это может вести к разным материальным проблемам, но семьи становятся все меньше и меньше. И в эру креста планирования начинают создаваться учреждения, поддерживающие семьи - образовательные или благотворительные.  

В МО может быть только черное и белое, здесь нет среднего, серых оттенков. Дисфункциональная  МО не работает, а функциональная работает. У дисфункциональной проблемы в материальном плане, а функциональная справляется с материальным. Если вы посмотрите на  диаграмму МО и увидите, что в ней чего-то не хватает - значит у нас дисфункциональная группа. Если вы знаете об этом, сразу можете указать на эту проблему.

В МО вся энергия ориентирована по направлению к материальному плану, все связано с выживанием, с ростом, с процветанием.  Дело выживания – это бизнес МО. Но это нечто, чего мы не замечаем. Если вы не живете высоко в горах в одиночестве, вы все время находитесь в МО. И ощущаете давление в МО, необходимость доказывать, воспроизводство – чтобы нас стало больше. И это действительно все время происходит. Бизнес МО все время нами движет.

Очень важный момент, с которого нужно начать. Дисфункциональная МО – это МО с пробелами, а функциональная МО готова к тому, чтобы ее направляли, чтобы руководство приходило изнутри или снаружи. Как только у вас есть функциональность, группа людей, которой нравится работать вместе, и которые вместе могут быть эффективными, они готовы выслушать совет извне – что нужно делать. Но в нашем мире Теневого Я, где существует много дисфункциональных МО, мы видим направление, руководство как проблему. И это влияет на материальную сторону. Загляните в газеты, и вы увидите, какие огромные социальные проблемы у  нас с этим.

Возвращаясь к однонаправленности МО. Вам нужно представить, что два рукава здесь завернуты – 15-м шлюзом с одной стороны и 46-м - с другой стороны. Это то, что делает МО однонаправленной, она не идет вниз, а как бы заворачивается. Это дисфункциональность - когда все завернуто и три силы тянут все это туда, где энергия входит. В любом случае очень важно видеть – мы здесь не соединяемся с областью Джи, как мы обычно делаем, здесь  однонаправленное качество МО. Это совершенно иное, чем в обычной  карте сознания. Это то, какие материалы мы получаем, как начинаем работать, но посмотрите на символы в этой информации: как МО выглядела в исходном изображении и преподавании.  Вот это символ МО, область всей иллюзии. Это тот паразит, который поедает нас, живет за счет нас и нашей ауры. Это трансаурическое существо. Оно живое, но непохоже ни на какое другое живое существо.

Многие уже знают цепочки, знают соотношение, связи, которые идут от основания к тону, затем к цвету и линии и затем - нисходящая частота притягивается монополем. Это то, что создает нашу иллюзию, создает ауру. МО – это нечто совершенно другое, МО проходит то, что находится посередине и впрыгивает напрямую в основание ауры. Таким образом, МО идет прямо в ауру участника, и поскольку эта аура не зафиксирована и участники могут двигаться туда сюда, она всегда изменяется, она живая энергетическая вещь. И использует эту энергию от источника - не из тона и линии, а прямо из основания, из самой начальной точки. МО оказывает огромное влияние на нас, она действительно удерживает нас, но мы этого не знаем и не способны ничего с этим поделать. Очень важно помнить, что МО всегда в движении.

МО всегда движется, идет по спирали, вибрирует, поворачивается, крутится. Она в постоянном движении и в постоянной ротации – и это одна из основных ее характеристик. Как только собрались вместе три человека, пена вытягивает из ауры – не из линий, не из шлюза, не из человеческих иллюзий, она вытягивает из базы и тянет в специфическом направлении. Это не наше личное направление, оно не имеет ничего общего с нашей целью, нашим направлением в жизни. Она тянет энергию из основания и направлена на материальный успех. Таким образом, этот монополь прямо здесь в области, нуждается в том, чтобы все получать напрямую от участников.

Посмотрите на приведенную иллюстрацию  начале статьи. Мы будем начинать с входной точки – с 15-го шлюза, который в данном случае - поле, область (давайте помнить об этом). В области 15 – это магнитное поле, которое вытягивает все из ауры, это начальная, входная точка. И как вы знаете 15-й шлюз в области Джи глубоко подвергаются действию монополя. Это шлюз ритма и любви к человечеству, это одни из самых сильных, магнитных шлюзов, которые мы знаем. Люди, у которых в карте есть 15-й шлюз, обладают гораздо большей магнитной способностью ауры. И если сфотографировать их ауру, то она окажется больше, это начальная точка магнетичной силы МО. 15-й шлюз всасывает информацию по спирали от всех, кто там оказывается. Если вы увидите МО без 15-го шлюза, с пробелом, то знайте, что основной вход, основное притяжение здесь отсутствует.

С другой стороны – 46-й шлюз это то, что стабилизирует МО. И, конечно, они тоже связаны с монополем, потому что связаны с областью Джи. Обычно это любовь к телу. В МО нет физического тела, это только поле частот, аура, аурические вибрации.  Без 46-го шлюза тело МО, частота разваливается.

У нас есть две начальные точки: 15-й шлюз всасывает энергию и удерживает ее,  46-й с другой стороны стабилизирует. Это две начальные точки любой МО. И мы могли бы сказать, что 15-й вас втягивает, а 46-й вас удерживает там. Так начинается течение энергии, таким образом МО поддерживает свою власть. Это постоянный вклад, вбирание энергии, так же то, каким образом эта энергия удерживается и поддерживает людей в МО.

Вам нужно помнить об отличии между верхней и нижней областями МО. Анализируя тему, мы увидим, что существуют различные темы, но есть одна, которая остается – это пробел. Это важно. Если у вас есть пробел в нижней части, то это связано с источником энергии с сакральным. И если у вас проблема в верхней части – это связано с направлением, но обе области – любой пробел – это драма. И опять же это нечто, что совершенно не похоже на наши персональные карты. У вас есть один человек, у вас есть пара, они могут быть очень эффективными, у них могут быть самые разные навыки. Но как только они становятся частью дисфункциональной МО, устойчивость исчезает и все их индивидуальные способности теряют значение. МО функционирует совершенно по-другому, она перемешивает все, всасывает в воронку. Не путайте личные навыки с личными чертами, характеристиками. Это совершенно разные вещи в МО, здесь все принадлежит всем.

Далее вы видите начальную точку всего, воронку – область МО. Эта воронка, внутренняя область – это 2-й и 14-й шлюзы. И это суть МО. 14-й шлюз "Владение в великой мере". Это название было придумано только для МО.  И в этом, действительно, суть МО. 2-14 знают куда идти, они знают направление цели, от них зависит настроенность, и  основное материальное направление – однонаправленое.

Это направление презентации энергии наружу. Но как только вы приходите в 2-14, вы видите пробелы. Некоторые пробелы показывают вам не большую дисфункцию, но есть и такие пробелы, когда нет ни малейшего шанса для того, что бы эта жизнь была немного лучше. Некоторые пробелы показывают абсолютную невозможность этой структуры.  В человечестве это очень распространенная тема – центральная мутационная колонна. Это то, что дает силу направлению, и во многих отношениях это сердце и душа человека.

Возвращаясь к теме направления, все здесь двигается наверх. МО является очень мощным драйвом для того, чтобы двигаться вперед. Это суть МО. Вы можете видеть здесь ключи Альфа и замок Альфа. Не путайте это с терминологией: ключи и замок не имеют ничего общего с альфой, с менеджером, с лидером группы, как мы это используем в анализе больших систем.

В области 8-го шлюза у нас ключ Альфы, здесь передняя точка. Каждая функциональная МО считает себя лидером, Альфой, примером. В функциональной МО ясное представление: почему бы не делать так, как мы делаем, у нас все работает. И в верхних точках высвобождения, где у нас ключи Альфа, и где фиксирующий паттерн, здесь удержание опыта. Мы хотим чтобы все это видели. Это то, как начинается групповое давление, как приходит гомогенизация. Это то, как наше общество становится гомогенизированным, и устанавливаются, закладываются правила, то что управляет нашим поведением. Правила нашего поведения устанавливаются групповым давлением гомогенизации.

Ключ альфа посередине. Это первичная точка выхода для демонстрации, это наша модель, наш закон, наше направление. И это основная цель. Эта точка нуждается и получает больше всего энергии. Поэтому основная энергия проходит посередине, это основное течение энергии. В дисфункциональной МО энергия может пойти в разные стороны, но основное течение энергии происходит прямо здесь.

С инжинирингом МО вы можете гарантировать равновесие, правильное течение. Вы сможете это скорректировать не только посередине, но и по сторонам, так что инжиниринг МО во многом связан с тем, чтобы сделать так, чтобы каждая энергия получала такое количество энергии, которое необходимо. Иногда одной стороне нужно больше энергии, иногда другой - это зависит от того, какова группа. И, конечно,  энергия группы, давление группы свидетельствует о том, что либо вы следуете правилам, либо вы выброшены. Вы должны чувствовать как мы, от вас должен быть запах такой же, как от нас, и если нет, то тогда вы не вписываетесь и убираетесь отсюда. Это наш ключ и замок Альфа.

Ключ и замок Альфа – терминология, которая существует только в функционирующей МО и в МО из 5 человек, это то, к чему ключ подходит. Если вы возьмете группу 3-5 человек - одну над другой ( это как мы формируем БО) и затем замкнете замок так, чтобы он щелкнул, замкнете их, так чтобы БО (это следующий энергетический размер) не была уникальной, независимой вещью. И как только вы берете три МО (МО - это только начальная точка такого уникального трансаурического существа, которое мы знаем. Поэтому ключ и замок – это то, с чем мы будем работать позже, когда будем делать следующий шаг, и брать МО в системе БО), там будет уже три МО функционировать, а мы будем на это смотреть. МО, как  уже сказано, направляет все к материальному успеху. И МО управляет, движет своими участниками. Все работает с крутящимся магнитным полем - очень интенсивным, чистым и ясным. Это однонаправленный драйв  - все идет

Отличие между верхними и нижними полями, которые уже упомянуты, в том, что в нижней части, в нижнем поле развитие энергии и стабилизация – основное. Это энергия, чтобы управлять системой. Это то, что в центре – воронка, и здесь же ключ к тому, каким будет направление движения.

А в верхней части - сила и направление, здесь все собирается вместе и ведет к применению: как мы можем это донести, как можем представить, как это работает, кто мы такие, что мы можем показать другим, что мы можем представить вместе.

Посмотрим на рукава, которые у нас здесь, на эти оси, с которых мы можем начать. Мы можем начать с шлюзов области Джи, здесь это 7-й шлюз – ролевой шлюз. Это связано с тем, чтобы направлять, упорядочивать общество. Здесь логический ролевой шлюз, и мы видим как МО, группа демонстрирует свою организацию. Она ориентирована наружу, в будущее, с логической стороны. Здесь у нас роль лидера, это ролевой шлюз. И здесь же МО демонстрирует свою внутреннюю организацию. С другой стороны у нас 13-й шлюз – это область слушателя.  Она ориентирована, как обычно. Здесь  у нас есть способность наблюдать. Это то место, где МО может посмотреть в саму себя и увидеть, как она работает, оперирует снаружи. Здесь весь контроль, полиция. На внешнем уровне здесь показано как МО, группа сама управляет, что происходит внутри.

Три верхних оси связаны с применением. 31, 8 и 33 – эти шлюзы как три глаза МО, они буквально являются глазами. Это то, где мы смотрим наружу. Это та область, где вы можете заглянуть внутрь, увидеть что происходит. То есть видеть и быть видимым. Это то что продает группу, то что выталкивает ее наружу. И если вы посмотрите на МО, как она работает, то вы увидите каков ее драйв. Мы хотим быть богаче и лучше, но вы видите ясно, что нами движет.

В МО есть еще одна большая тема – это соревнование, соперничество. Мы соперничаем друг с другом и направляемся основным соревнованием, о котором не подозреваем. Так же МО соперничают между собой, но мы не управляемся, а являемся ею. И это совершенно другой подход. Наше теоретическое знание может помочь быть успешными, наслаждаться МО, но мы никогда не можем быть этой МО. Мы можем использовать наше механическое знание для того, чтобы улучшить нашу среду. Чтобы все было более гладким и успешным. Мы можем попытаться сделать этот инжиниринг, чтобы нас это вело в приятном направлении. Но мы не можем быть самой МО.

Астромеханика это эффективный подход, он механистический. Но если вы посмотрите, то увидите существо из научной фантастики. МО связана с материальным успехом и отражает реальную сторону. Это не связано с осознанностью, это основа материального успеха, а ей наплевать на ваше духовное благополучие, ей все равно пробуждены вы, просветлены или осознаете. Она хочет вести вас к материальному успеху. И функциональная МО может быть направляема даже без того, чтобы участники знали об этом. Она, действительно послушна. Потому что ей нравится это. Поэтому если у вас функциональная МО, то очень легко сказать этим людям, что они должны делать. Показать им направление. И вы увидите, что группа будет получать пользу от этого, они смогут понять, что это для их собственной пользы. Вы можете их структурировать надлежащим образом.

Во время кинофестиваля все люди шли в один из кинотеатров. Когда собирается много людей, полиция присматривает, чтобы все себя вели хорошо. Полиция говорила куда двигаться, когда стоять в стороне. Забавно наблюдать, как все следовали этим указаниям. Кивали, отступали в сторону, ждали. Это действительно довольно легко – направлять группу, манипулировать группой. Когда много людей, вы будете встречать много функциональных МО, которые будут двигаться тем или иным образом. Толпой можно легко манипулировать.

Функциональная МО получает это руководство, ей нравится быть руководимой. Она получает свое вознаграждение и счастлива. Здесь все работает очень гладко. Понаблюдайте за группами, за переменами количества людей. Было два человека, а стало три - насколько это может быть некомфортно. И когда приходит четвертый человек, появляется равновесие. Мы знаем самые разные психологические объяснения этому, но самое главное – это энергия МО, это то, что происходит в группах. Все наши социальные динамики, как мы замечаем в обществе, управляются МО и движимы МО. И этого невозможно избежать. Как только вы становитесь частью любого сообщества – вы уже в МО, вы уже под групповым давлением, под обуславливанием, всегда в этом гомогенезрующем поле.

Еще одна вещь, над которой стоит поразмышлять. Посмотрите и скажите чего там нет. А нет ума, эго, сердечной области, нет воли, нет страха, потому что здесь нет корневой области. МО не думает, знает только механически о чем-то, она замыкает вас и функционирует механически. Функциональная МО знает все и контролирует свой потенциал, она просто работает - не зная что происходит и не думая, она способна только обрабатывать информацию.

Еще одна маленькая деталь. Говоря об области Джи, всегда возникает вопрос: почему 25-й шлюз не являются частью МО? Потому что это не горячая точка ауры. 12-ти шлюзов достаточно для интенсивности ауры, а для любви к человечеству и телу достаточно 15-го и 46-го шлюзов. В совокупности это может задать направление для всего.

МО – не устойчивая, не стабильная, она всегда движется. Это группа людей, которые всегда находятся вместе. Если один человек покидает комнату или уходит куда-то, все меняется. Вам нужно помнить и держать в уме, когда мы будем это анализировать – те люди, на которых вы смотрите, которых вы анализируете, должны быть в постоянном контакте. Мы много обсуждали - что можно называть регулярными контактами. Но здесь нет точной формулировки, вам нужно будет попытаться понять самим. Иногда достаточно раз в неделю встречаться или на короткое время в течение дня. А в другого рода МО люди должны сидеть в одной комнате. Вы увидите на опыте какие разные варианты существуют. Просто убедитесь, что когда вы говорите о МО, имеете в виду людей, находящихся в регулярном контакте.

Функциональность зависит от всех людей. Один человек может быть идеальным в одной МО и абсолютно бесполезным в другой. Поэтому есть люди хорошие для МО и плохие для МО. Но даже хороший человек для МО может быть хорошим для одной группы и абсолютно бессмысленным для другой. Так что здесь речь идет не о том хороший человек или плохой, а к какой МО он подходит или что получает из них. Эти люди смешиваются, и получается либо дисфункциональная МО, либо функциональная. Каждая МО связана с обуславливанием. Это комбинированое поле энергии, а в нем все определяется и все обуславливается. Тогда это функционально. Если нет обуславливания, есть пробел, то это дисфункциональность.

В карте обыденного сознания - когда у вас пробел, нет шлюза, он не активирован – это не проблема. Но в МО если одна область не определена – это большая проблема. МО нуждается в обуславливании, без этого она дисфункциональна. И инжиниринг связан именно с тем, чтобы найти корректное обуславливание, убедиться, что каждая область обуславливания получает энергию. Посмотрим на это существо: однонаправленное, все связано с материальным выражением, разделено на верхнюю и нижнюю области и с совершенно другими функциями. Успех всех групп зависит от того будет ли и как будет эта энергия проходить. И опять ссылка на Астромеханику сознания человека: у нас есть бинарности и дубликаты, у нас есть две области – верхняя зона МО, область горла, область Джи. А здесь мы смотрим на нижнюю зону МО, у нас есть область сакральная. Мы смотрим на две области, которые соединяются вместе. Как мы знаем из обычного рассмотрения карты сознания – у нас есть три специализированных группы шлюзов – так же как и в МО. У нас есть часть, индивидуальная, логическая, эмпирическая.

Опять же это информация Астромеханики сознания человека, она просто переведена на другой уровень, здесь есть определенные повторения. Опять же здесь очень важны 46-й и 15-й шлюзы – это начальные точки. Это не шлюзы области Джи, они не соединены. И это самое большое отличие от обычного анализа и как и в Астромеханика небольших групп мы будем работать с этим. Мы будем пользоваться обычной картой сознания. Но очень важно помнить, что здесь нет соединения. 15-й и 46-й шлюзы – в каком-то смысле энергетические области, они притягивают энергетическую силу, которая стабилизирует все и добавляет энергии этому течению.

Давайте посмотрим на эту тему более детально. Начнем с левой стороны, мы смотрим здесь на начальную точку. Первая часть, на которую мы посмотрели – 5-й и15-й шлюзы. С левой стороны это внутренняя работа физической среды, в которой оперирует группа. Это связано с внутренним – как вещи встроены в группе, в офисе, в доме как они оперируют там. Опять же у нас есть очень ясная параллель с каналом 5-15. Это место всей материальной жизни так же принадлежит аурическому существу, комбинирует все силы, соединяет их. Комбинирует МО со всеми жизненными органами. Потому что МО - это не что иное, как интегрирование других форм, других частей. Вы можете видеть, что 5-15 это единственный МС, который вы найдете и в отдельной клетке и у человека, и у насекомого, и в МО. Поэтому это, действительно, универсальная тема, это ритм жизни. Это нечто, что является абсолютно существенным и здесь ключи так же существенны.  

Опять же – целое всегда больше, чем сумма частей. Поэтому если мы посмотрим на 15, которое приводит МО в существование, все начинается с магнитного поля. Если есть пробел в 15, то группа не удерживается вместе, люди будут бросать, уходить, они не притягиваются друг к другу. И если они не притягиваются к этой работе, если это для них не привлекательно, то они не захотят там оставаться. Здесь тема надежности – это то, как все это функционирует. Например, приходят ли все вовремя или действуют какие-то фиксированные ритмы.

Может быть большая разница по сравнению с индивидуальной картой. Потому что 15 – это экстремальные ритмы. Поэтому надежность и экстремальность не очень соединяются вместе, и если 15 активирован в вашей личной карте, то совсем не обязательно вы будете надежным человеком. Но в МО 15-й удерживает в себе все крайние аспекты вместе, чтобы создавать целое, чтобы создавать надежность. Если у вас есть пробел в 15-м шлюзе, то все что касается работы или качества работы, будет иметь тенденцию к ненадежности. Это будет время, доверие, общение – может быть все, что угодно. Это будет меняться от одного случая к другому. Но если есть пробел в 15шлюзаах, то в какой-то момент все будет идти не так. У каждого из нас были карты. Есть у человека 15-й шлюза или нет – не имеет ничего общего с его надежностью. Но как часть группы без 15-го шлюза надежности не будет, это сразу станет проблемой.

Подумайте о пробеле в МО как о болезни, как об инфекции. Но проблемы могут быть повсюду. И не важно – хороший вы человек или нет, потому что в этом нет ничего личного. Если у вас есть 11 шлюзов, и они идеально уравновешены, а какого-то одного не хватает, то будут происходить маленькие сбои. Если вы представите МО в виде стены, в которой маленькая дырочка. Как только вода начнет капать потихоньку, протекать, все может прорвать очень быстро. И эта маленькая дырочка очень быстро станет чем-то драматичным. Поэтому если у вас есть маленькая дырочка, то вся энергия, все усилия, все ресурсы, все деньги, вся работа утечет – вы не сможете удержать. Нужно поспешить, дырочка должна быть как можно скорее закрыта, прежде чем она нанесет необратимый ущерб. То же самое, когда есть пробел в МО. Это не просто маленькая дырочка, это дисфункциональность. И нужно что-то сделать с этим. Когда есть такая дисфункция в работающей МО, все ресурсы идут в эту МО. МО может сохранять деятельность только за счет осознанности и приложения дополнительных усилий по моделированию этой частоты.

Если у вас МО, в которой 11 активаций, и нет 15 – надежности. То все в этой большой группе будут беспокоиться об улучшении надежности. А на самом деле, если вы не принесете в это место энергию, ничего нельзя будет сделать. Поэтому речь ни о каком-то таланте или личных навыках. Такое делалось несколько раз в спортивных командах – собирали самых лучших спортсменов, которые получают только золотые медали, но не обязательно получалась хорошая команда. Победитель в высшей степени индивидуален и он не хочет работать вместе с другими. Личные таланты и образование – это не то, что создает функциональность в МО и позволяет ей хорошо работать. Ключ к функциональности не индивидуум, не то что личность привносит в МО, а то, что сама МО, как целое, представляет из себя – ее полный выход в результат. И если есть пробел, его и нужно обвинять.