3- Д справедливо о справедливости
- Ты всё сказал?! Верхогляд ты, вот ты кто! Кто тебе сказал, что справедливость в трудовых отношениях - это уравниловка?!
- Тридцать лет об этом говорят ТЕОРЕТИКИ.
- Так могут говорить только ДИВАННЫЕ теоретики – дилетанты. ДИВТЕДИКИ. Ба! Новое определение родилось! Бери в качестве примера старательскую артель. Там справедливость в НООТ стопроцентная! Почему? Люди работают НАВИДУ. Ошибка в оценке качества и количества труда исключена. В СРДС это взято за основу.
Заработная плата за час качественной производительной работы (ЧКПР) определена государством. Нарушить это правило не позволено никому. Категорически! Тарификация всех работ проведена будет, как это было в СССР, и лучше.
Далее, количество начисленных ЧКПР определяется работодателем – государственным или частным. Ежедневно, в конце рабочего дня. Это похоже на ТРУДОДНИ колхозников, в эпоху становления социализма в СССР. Таким образом, работник может иметь ЧКПР больше или меньше нормы. Ни какой УРАВНИЛОВКИ! Даже близко к ней нет! Это настоящая справедливость в трудовых отношениях! Лучше чем рядом работающие люди оценить работу не возможно. Факт. Государство в деловом авторитете, - оно гарантирует справедливую оплату труда всех живущих праведно людей!
Проблема справедливости в работе ОЦЕНЩИКА будет, но решать её будет система, точнее, партия профессионалов – нормировщиков. О ней я тебе рассказывал сто раз, повторять не буду.
По большому счёту, ставка делается на ПРОФЕССИОНАЛОВ во всех видах полезной для общества деятельности людей. Это принципиальное направление! Марксизм – ленинизм делал ставку на сознательный рабочий класс и крестьянство. ЛОРДИСТЫ делают ставку на профессионалов. Почему? Потому что только профессионал не хватает приманку на крючке, в виде ВЗЯПЦИИ. Взятки – коррупции. Ему авторитет профессионала дороже жизни. Он патриот профессионализма! Об этом патриотизме надо думать! Его воспитывать в новых поколениях россиян. Мне так кажется.
- Не плохое видение! Факт. В. Лоб.
Свидетельство о публикации №222081301471