Совор
Ты считаешь, что практика общения подчинённых и начальников через ГАДЖЕТЫ, - это издевательство, в духовном плане, в духовной жизни, а я считаю это достижением эпохи ЦИФРОВИЗАЦИИ.
- Доказывай свою правоту. Слушаю.
- Любому деловому человеку – творцу, все нормальные люди творцы, не только юмористы и певцы, очень важна оценка их достижений товарищами, начальниками, обществом. Так? Так, не возражай. Я понимаю, что самооценка важнее. Раньше, без ГАДЖЕТОВ, человек не получал такой оценки, по причине невежества своих начальников. Теперь он сообщает о свих достижениях всему миру! Пойми это сам!
- А если его сообщения никто не смотрит, не читает?
- Даже в этом случае польза НАЛИЦО! Человек верит! Вера – сила! Сегодня учёные говорят, что наличие утопии лучше, чем отсутствие государственно идеологии – видения образа будущего страны.
- Если так, то я признаю своё поражение в споре. Составление отчётов о своей работе и раньше выполняло эту функцию. Отчёты никто не смотрел, там – наверху, но работник гордился сими успехами, или огорчался при отсутствии их. Духовная жизнь – дело тонкое, тоньше «восточного». Не только «восток – дело тонкое. Факт. В. Лоб.
Свидетельство о публикации №223100201301