Полвека! И. И. Казанков! 5 часть

 Документальная повесть в стихах и прозе.

 (На реальных событиях)

 Для учащихся общеобразовательной школы 12 +

Выполняя задачи Правительства...
 
 Продолжение.

  Для любого рабочего человека зарплата является решающим аргументом, чем выше зарплата, тем лучше трудовые показатели предприятия. Детей в семье нужно растить, учить, кормить. Наши Советские родители делали все возможное и невозможное, чтобы дать образование своим детям.
  Конец семидесятых в поселке Шелангер был таким  активным, даже можно сказать, захватывающим, особенно 1979 год. Молодой директор Иван Иванович Казанков оказался на удивление всем очень трудоспособным человеком, его умение решать текущие проблемы на месте, здесь и сразу, понравилось людям. Молва о том, что в совхозе Звениговский стали хорошо платить, по округе разлетелась быстро. До приезда И.И. Казанкова люди старались трудоустроиться на заводах в городе Звенигово, поселке Красногорский, на соседней станции Суслонгер. Кругом были заводы, которые привлекали хорошей зарплатой все трудовое население поселка Шелангер. С появлением нового директора ситуация медленно, но верно пошла в обратную сторону, люди потянулись трудоустраиваться по месту своего постоянного жительства в совхоз Звениговский. Что ни говори, ближе к дому работать приятнее.
  Первоначально в совхозе было 150 рабочих, катастрофически не хватало специалистов в животноводстве, растеневодстве, знающих, толковых специалистов, таких, как зоотехники, ветврачи, агрономы! Иван Иванович понимал, ситуация сложная, с кадрами надо работать, их так просто разом не найдешь, нужно учить, привлекать хорошим рублем.
   Так началось большое и полезное сотрудничество совхоза Звениговский с Шелангерской средней школой. Совхоз помогал школе, выделял средства на приобретение наглядных пособий, так же средства выделялись на проведение школьных мероприятий, покупку ценных призов и книг.
  Молодой директор в своей работе так же опирался на старую гвардию коммунистов, Ветеранов Великой Отечественной войны, он собирал их постоянно в своем кабинете, беседовал, советовался, заканчивались такие беседы хорошим обедом в рабочей столовой. Молодой руководитель проявлял максимальное уважение к пожилым людям, которые отстояли во время Великой Отечественной войны мир на нашей земле. Благодаря этим людям у нас и сегодня есть хлеб на столе, мы трудимся, живем!
  Галина Петровна Николаева вспоминает: Мой папа Петр Степанович Мемнонов, ветеран Великой Отечественной войны, награжден Орденом Великой Отечественной войны Первой степени, семь медалей. Коммунист! Он с первых дней заметил большой потенциал в работе молодого руководителя совхоза Звениговский. Пожилой коммунист с радостью говорил, придя с собрания: Иван Иванович поставит хозяйство на ноги, потому что он сам дисциплинированный человек и с других так же строго требует добросовестное отношние к работе. Сам же Петр Степанович к каждому партийному собранию готовился за несколько дней заранее, он был человеком старой партийной военной закалки! Петр Степанович удивлялся: Такой сообразительный новый директор, он все знает, где что взять и куда положить! Но самое главное, он борется с пьянством и делает все возможное, чтобы дать людям хорошую зарплату.
  Вот так, опираясь на старых, да малых, наш Иван Иванович начал свой трудовой путь в Шелангере, поселке, который вырос из маленькой деревни Шелангер, благодаря строительству железнодорожной ветки Зеленый Дол - Йошкар - Ола!
  Иван Иванович, зоотехник по образованию, понимал, что в первую очередь нужно развивать животноводство, особенно, свиноводческое направление. Только таким образом, на хорошем качественном мясе, появится реальная прибыль, тот самый доход, который сделает жизнь трудящихся достойной.  Нужно строить свинарники, заниматься племенной работой. Наращивать производство мясной продукции, которая всегда необходима рабочему человеку на обеденном столе. Такую же основную задачу ставили партия КПСС и Советское Правительство перед трудящимися, а перед руководителями колхозов и совхозов эта задача была первостепенной, даже основной.  Советский человек, это человек здорового образа жизни, он обязан выполнять нормы ГТО, быть хорошим защитником своей необътной Родины СССР, расшифровывалось это так: Союз Советских Социалистических Республик. Сколько гордости и нескрываемой радости чувствовалось в этих заветных словах в наше время, время молодости, комсомольской юности.
  Студенческие отряды со всей республики стали приезжать в Шелангер, работа кипела с песнями, молодым комсомольским задором. Как грибы в лесу росли первые свинарники, они, конечно, были простыми, не такими механизированными и комфортабельными, как сейчас, но свинарники строились теплыми, надежными, по всем технологиям того Советского времени.
  Старшеклассники Шелангерской средней школы после уроков спешили в совхоз, они помогали свинаркам кормить и выгуливать поросят. Учащиеся школы хорошо зарабатывали при этом, более того, самых активных награждали путевками во Всесоюзные пионерские лагеря Артек и Орленок. Так ковались молодые и надежные кадры будущих специалистов для предприятия. Библиотекарь Шелангерской модельной библиотеки Роза Анатольевна Судакова очень хорошо помнит это веселое время. Старшекласники спорили между собой, кому сегодня на свинарник, каждый хотел быть первым, но еще оставляли ребят по графику для работы на пришкольном участке.
 Роза Анатольевна с гордостью рассказала, как по путевке с группой учащихся Шелангерской средней школы ей удалось побывать в Белоруссии, будучи ученицей 10 класса: Мы были в городах Минске, Полоцке, Новополоцке,в Хатыни, по местам Боевой Славы, до сих пор холодеет кровь, тревожно бьется сердце. В мирной Белоруссии сохранили память о войне, чтобы этого больше никогда не повторилось! Поездку в Белоруссию для нас организовал директор совхоза Звениговский И.И.Казанков.
 С увеличением поголовья свиней появились новые рабочие места, назрела необходимость в строительстве жилья для животноводов. Так появились первые трехэтажки для рабочих совхоза. Сейчс выросла целая улица рядом с главным административным зданием совхоза Звениговский, называется эта улица им. 60 - летия Победы!
 Это доброе время, время зарождения большой жизни в Шелангере, очень хорошо помнит Борис Николаевич Васильев, 1955 года рождения, учитель физкультуры Шигаковской школы, активный комсомолец того времени. В ноябре 1982 года Борис Николаевич становится секретарем комсомольской организации совхоза Звениговский, его пригласил на работу парторг совхоза Владимир Петрович Яковлев, зная спортивную активность молодого учителя физкультуры. Комсомольский энтузиазм продвигал дела совхозные с большой скоростью! Со временем не считались, работали, бывало, и без выходных, - вспоминает комсомольский вожак того времени свою активную молодость. Было ему в то время 27 лет. Прекрасная пора! Не смотря на занятость работой, комсомольцы находили время для проведения спортивных и праздничных мероприятий. Спортивные команды совхоза Звениговский всегда были первыми! Это говорит о хорошей физической подготовке трудящихся, о хорошем полноценном питании. А питание в столовой для каждого труженика с первых дней работы Иван Иванович сделал бесплатным. Бесплатное питание в совхозе Звениговский и сегодня, в наши дни, эта традиция не меняется, лишь улучшается рацион питания рабочего человека.
  Хорошо в совхозе была организована Художественная самодеятельность, часто ездили с концертами, агитбригадами, выступали перед населением и трудящимся на полях и фермах, так же принимали самое активное участие в районных и Республиканских смотрах художественной самодеятельности. Как и в спортивных состязаниях, в художественных конкурсах также занимали призовые места.
  Иван Иванович Казанков - человек спортивный, энергичный, он понимал, что хороший досуг трудящихся, это лучший помощник в работе. Заинтересованность была во всем, - с улыбкой вспоминает Борис Николаевич Васильев. Директор все проверял лично, какие результаты на фермах и полях, какие результаты в спорте, в Художественной самодеятельности.
  На школьном стадионе ежегодно в начале июня, как заканчивались основные работы в поле, проводился большой народный праздник Пеледыш пайрем, это праздник цветов, на нем подводились итоги весенне - посевной компании, назывались имена победителей, награждались самые лучшие труженики совхоза. Конечно же, был смысл у людей хорошо трудиться, каждый человек понимал, его труд почетен, хорошо оплачивается и этот труд нужен стране.
  Пеледыш Пайрем, праздник цветов, проводится ежегодно и в наши дни, только для него давно выделили большую площадь у леса, в окрестностях совхоза, трудовой коллектив предприятия вырос примерно в 20 раз, школьный стадион уже стал маловат для такого множества людей.
  Вот так, ребята, в Советское время мы жили, Коммунистическая партия Советского Союза, Ленинский Комсомол (ВЛКСМ), пионеры, октябрята, все шагали в одну ногу, в одном направлении, за процветание страны, за мир во всем мире.
  Ну а поросята?! Как жили наши поросята в новых свинарниках!? А жили они прекрасно, про них даже в газетах писали постоянно, и про людей, свинарок, которые ухаживали за хрюшками в Советское время писали много, передовой опыт трудящихся был показательным, его перенимали другие колхозы и совхозы. О Звениговских хрюшах быстро узнала вся страна! Только вы, дорогие мои не бойтесь этого слова, хрюшки! Хрюшки в совхозе Звениговский с первых дней развития хозяйства живут очень хорошо, на свинарниках чисто, светло, помещения вентилируются, подстилочка из опила, дезинфицируюшая, она выполняет не только роль простынки, но еще и ароматизирует воздух, борется с микробами. Такое качество у опила из хвойных и лиственных пород, ценное!
 В газетной заметке того времени "Доброе слово и хрюшке приятно", (Марийская правда) бригадир Валентина Николаевна Жданова о своей бригаде рассказвает с гордостью: Работает у нас 17 человек, включаа слесарей. К нам в цех поросята поступают в двух месячном возрасте, 15 - 16 килограммовые, доращиваем их до четырех месяцев, когда они набирают вес примерно 50 кг, затем переводим в цех откорма. В первую очередь необходим для этого правильный рацион питания. У нас для поросят организовано четырехразовое кормление, даем ежедневно: мясокостную муку, вареный картофель, комбикорм в сухом и вареном виде, два раза - измельченную зеленую траву. Обязательно добавляется премикс со множеством витаминов и микроэлементов. В автопоилках всегда свежая вода. Животным так же необходимы мел и соль.
 При соблюдении режима и рациона кормления, привесы поросята дают рекордные. При плане 400 - 450 г в сутки, наши свинарки получают по 500 г и выше. Рекордистками стали три группы свинарок, в каждой группе по два человека:
 Римма Короткова и Мушарат Шарипова - 852 г
 Надежда Фадеева и Любовь Михайлова - 872 г
 Татьяна Павлова и Зинаида Кошаева - 847 г
Всего в цехе трудятся шесть групп свинарок в две смены. У каждой группы по 440 поросят, всего на доращивании у нас находится 2640 голов скота. На время выходных есть две подменные работницы, есть свой ветврач Анжела Анатольевна Мамаева. Коллектив постоянный, трудимся в две смены, первая смена трудится с 6 до 13 часов, вторая - с 12 до 19 часов.
 Таким образом, в родильном отделении труженицы свинокомплекса принимают новорожденных поросят, кормят их, как в детском садике два месяца, затем передают другой бригаде свинарок на доращивание, до 50 кг, я бы сказала, это подрастковый период животных, дальше уже идет откорм, все по плану, согласно четкого режима и норм питания. Такой грамотный подход к работе дает хорошие результаты.
  Вот так, из газетной заметки, я узнала про жизнь поросят на свинокомплексе совхоза Звениговский. К поросятам свинарки относятся, как к детям, разговаривают с ними, хрюшки доброту понимают, кормилиц своих уважают, любят бочком потереться,  поласкаться, как и любое другое животное. Вот уж воистину, доброе слово и хрюшке приятно!
 Про свинарок предприятия я писала в своей книге "Судьба и люди! И.И.Казанков", 2023 год. С труженицами встречалась лично. Женщины любят свою работу, зарплатой довольны! Судя по фотографиям из газет, работницы красивые, хорошо выглядят! Многие из них, о ком сказано в статье того времени, работают по сей день, хотя давно на пенсии, например, Мушарат Шарипова, она к нам приехала из солнечного Узбекистана, вышла замуж в Шелангер за марийского парня, который служил в рядах Советской Армии в Узбекистане. Осталась узбекская девушка навсегда в наших краях. Сейчас и сыновья работают в совхозе Звениговский.
  Земля слухами полнится. Интерес к совхозу Звениговский растет, люди удивляются, кто - то из любопытства придет посмотреть, так ли это, очень уж быстро растут показатели. Иван Иванович принимал людей на работу лично, глаз у него наметан, трудягу от лодыря отличить может! Трудяга трудом светится, твердостью своей. В.П. Яковлев, парторг совхоза хорошо знал людей, коммунисты были всегда на первой линии, комсомольцы со своим вожаком Б.Н. Васильевым так же трудились ответственно, показывая пример другим рабочим.
  Вот так, постепенно, вокруг нового директора И.И. Казанкова, начали собираться единомышленники. Главным бухгалтером была назначена Нина Леонидовна Суворова, молодой энергичный специалист. Замом себе Иван Иванович выбрал Юрия Сергеевича Майорова, одновременно на две смежные должности, зам по хозяйственной части и по коммерческим вопросам. Главным экономистом назначили Нину Никитичну Жадееву, до нее эту должность занимал Ю.С.Майоров. Каждый из них в моей книге скажет свое слово. Не спешите, наберитесь терпения, читайте внимательно, расскажу обо всем.
 За четыре месяца, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, сделано было много, глазам не верилось, неужели это возможно. К Новому 1980 году людям выдали премии, детишкам рабочих сделали дорогие Новогодние подарки, лучшие конфеты, фрукты. Эти Новогодние подарки стали неизменной традицией в совхозе Звениговский. Так руководство показало уважение к детям своих тружеников. В январе выдали тринадцатую зарплату!
 Работать в совхозе Звениговский стало престижно, выгодно, почетно! С тех пор и по сегодняшний день люди тянутся для трудоустройства в прославившийся совхоз.
  Пик производства совхоз Звениговский достиг в 1990 году, когда при поголовье
16000 поросят было произведено 1800 тонн свиного мяса. По тем временам это была большая мощь и сила! Совхоз стал настоящим кормильцем страны, Победителем Социалистического соревнования.
 Да, в 1979 году И.И. Казанков принял колхоз, с долгами, но уже через 2 года за успешное выполнение государственного плана коллектив совхоза Звениговский был занесен в книгу трудовой доблести Марийской АССР. В 1982 году ему было присуждено переходящее Красное Знамя ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Награды сыпались одна за другой.
  Правительство СССР отметило добросовестный труд и талантливого руководителя И.И. Казанкова. Он получил достойную награду, Орден Знак почета (1979 год), это было за победу в Социалистическом соревновании совхоза Елеевский, а в 1984 году Иван Иванович Казанков был награжден уже Орденом Трудового Красного Знамени. Понадобилось всего пять лет, чтобы колхоз им. Ульянова превратился в совхоз Звениговский, о котором говорила вся страна, писали все газеты: Советская Россия, Правда, Труд, Марийская правда, Передовик...
  Люди тогда еще не знали, какое трудное время назревает в нашей стране, но звоночки уже поступали, пугали. Горбачовские времена много вреда нанесли сельскому хозяйству нашей страны, это и борьба с виноградниками, перестройка, дружба с Западом...

 На фото вырезка из газеты Марийская правда.
   Из альбомов Шелангерской модельной библиотеки.
  Продолжение ждите...