ППСМ

Предположительно  полезные стариковские   мысли.
В этот раз, речь пойдёт  о  создании  краткосрочного  курса  -  ОСНОВЫ ПРФЕССИОНАЛИЗМА.
Я  хотел предложить эту идею своим внукам, но они уже  достигли высшего уровня   профессионализма, и не воспринимают  простых вещей. Такова обстановка.
Ближе  к  делу.  Всяким  производственным  предприятиям  нужны  кадры  -  рабочие. Если удаётся найти  профессионалов, то это  хорошо.  А если нет?  Тогда  надо готовить  их. Простая  истина.  Направлять  подобранных  молодых  людей в колледжи.  Но есть и другой  путь -  готовить их   на своём производстве. В  СССР  была  такая практика, её  не  грешно использовать. Особенно полезной она была при повышении квалификации.  Ученик закреплялся  за рабочим  профессионалом.  Он работал по программе  учебного пункта при предприятии. Работник учебного пункта следил  за  ходом обучения. Учебный  пункт принимал  экзамен. Система  работала исправно.
Ещё  ближе  к делу.  Основам  профессионализма  можно и нужно обучать на  специальных  курсах.  Они могут организовываться  при  больших предприятиях или  при  учебных заведениях.
Желающие  стать профессионалами  в разных видах работ, могут пройти  обучение  на платной основе, которая   хорошо  повышает ответственность при обучении, между  прочим.
Встаёт вопрос? Какой будет  программа такого обучения  - общая  для  всех? 
Для  людей,  имеющих   опыт производственного обучения  - это  не проблема. 
Я  взял    наугад старую  книжку   «Производственное обучение  маляров  -  штукатуров»,  прочитал предисловие,    и мне стала ясной    программа  этого самого курса – ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА.        Это советую сделать вам – составителям  программы  и преподавателям.  Желаю успеха в такой  предпринимательской  деятельности.  Особенно важной  для  общего доброго  дела страны.  В Лоб.