Ода

-  В   ОДОПИСЦЫ  перешел из стана  БЛОГЕРОВ? – Здесь, ОДА  -  Однозначно  деловая аналитика.    -  Понял,  раскрывай  тему.
-  У нас много  новых читателей  и старые  читатели  не  забывают  нас.  Это обязывает  нас    быть более серьёзными. Суть дела  такова:  с  РАЗУМНОЙ  ДУХОВНОСТЬЮ неясностей нет, или мало их, а со  СПРАВЕДИВОСТЬЮ  В НООТ  дело другое. Справедливость вообще,  это  большая    ЗАГОГУЛИНА. Справедливость в НООТ, -  это  понятнее, но не  без  проблем понимания. Надо уточнить.
В   СРДС будет понятная, более понятная, система оплаты  труда.
Все  виды работников  будут тарифицированы, -  всем   будет определена заработная плата  за час производительной и качественной работы. С  учётом всех особенностей. Трудное  дело, но  с помощью   ИИ  оно решаемое.
Работник  может  заработать больше и меньше  этих  ЧАСОВ  ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ  и КАЧЕСТВЕННОЙ  работы. ЧПИКР.      
Работа будет оцениваться  РАБОТОДАТЕЛЕМ. Кем  же  ещё? Каждый рабочий   день.  Очень  важный момент!  Плата за такой час  гарантируется государством. Оно не уходит в кусты.
Будут особые случаи, например, оплата труда учителей.  У них  часовая ставка. Больше нельзя -   брак в работе.  Категории профессионализма разные. Плата за  ЧПИКР  разная.
Как  будет осуществляться  деловой надзор  за ОЦЕНЩИКАМИ труда  работников  -  предпринимателями и директорами   описан  нами  хорошо.  Под контролем  Президентской  партии профессионалов.  На сегодня хватит. Будут вопросы, будем отвечать.   В. Лоб.