Категория руководители в СССР в 1970-1991гг
и численность руководителей в СССР в 1970г., в 1979г., в 1985г.
1
Перед тем как я предъявлю свои претензии к десятку уважаемых российских докторов и кандидатов наук, пишущих об СССР и не понимающих того, о чём они пишут, либо умышленно вводящих в заблуждение своих читателей, придётся разобраться с тем, кого в СССР в 1970-1979 гг. включали в категорию «руководители» при подсчёте численности руководителей, и какими были численность руководителей СССР согласно переписей 1970 года и 1979 года и численность руководителей СССР в 1985-1988 гг. согласно статистических сборников, издаваемых в СССР.
Итак, начинаем.
Перечень должностей, относящихся к категории «руководители» определялся в позднем СССР Единой номенклатурой должностей служащих, утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 09.09.1967 N 443, и Квалификационными справочниками должностей руководителей, специалистов и служащих (в период с 08 октября 1969г. по 27 марта 1986 года был один справочник; 27 марта 1986 года он был заменён новым).
Максимально точный учёт всех категорий граждан в СССР проводился при переписях населения.
В период с 1970 года по 1991 год таких переписей в СССР было три, причём по итогам переписей 1970г. и 1979г. в интернете размещены отдельные тома официального издания «Итоги Всесоюзной переписи <…> года», а вот по итогам переписи 1989 года мне удалось найти в интернете только тома официального издания, относящиеся к РСФСР.
Из этих томов официального издания «Итоги Всесоюзной переписи <…> года» нас будут интересовать, в первую очередь, тома, содержащие сведения о занятиях занятого (работающего) населения СССР: это том 9 ч.1 для переписи 1979 года и том 6 для переписи 1970 года. Можно заранее предупредить, что численность отдельных групп граждан, учтённых в переписи 1970 года, отличается в этих публикациях, в 1979 году составители произвели какие-то корректировки и изменили ранее учтённые сведения.
Для сверки одной единственный цифры (сравнение численности работников умственного труда и численности служащих) нам потребуются ещё тома, содержащие сведения о распрелении населения СССР по общественным группам. Но это уже излишество, не особенно нужное для определения групп населения, включаемых составителями официальных изданий итогов переписи СССР в категорию «руководители».
Для сравнения сведений за 1970 и 1979 годы (из переписей) со сведениями о руководителях за 1985 год я также использую три статистических сборника, изданных Госкомстатом СССР: «Труд в СССР.Стат.сборник» (1988г.), «Народное хозяйство СССР в 1988 году» и «Народное хозяйство СССР за 70 лет. Юбилейный статистический ежегодник» (М., 1987г.).
Одно из главных отличий подсчёта численности руководителей в переписях от подсчёта численности руководителей в статистических сборниках Госкомстата СССР – это смешение в одной графе в изданиях об итогах переписей руководителей и рядового персонала в здравоохранении, научных и изыскательских организациях, а также в учреждениях культуры, т.е. в опубликованных официальных итогах переписей 1970 и 1979 года главврачи, директора НИИ, директора театров не учтены в качестве руководителей.
О том, какую долю руководителей занимает эта неучтённая категория, можно судить по таблицам:
А) «Образовательный уровень работников, занимающих должности руководителей и специалистов в народном хозяйстве, по отдельным должностям на 15 ноября 1985 года» (в статистическом сборнике "Труд в СССР. Статистический сборник", 1988г.; стр.126), где указаны сведения о численности мастеров в 1985 году;
Б) «Распределение по образованию работников, занимающих должности руководителей и специалистов, по отраслям народного хозяйства в 1985 году» (в статистическом сборнике ««Народное хозяйство СССР за 70 лет»; стр.421), где есть отдельная графа для численности руководителей.
Все собранные мной сведения я обобщил в таблице, размещённой здесь:
https://cloud.mail.ru/public/pGfY/99AGSh9CF
2
Теперь давайте ознакомимся с перечнем групп граждан СССР, включённых в категорию «руководители» согласно официальных многотомных изданий «Итоги Всесоюзной переписи <…> года» для переписи 1970 года и для переписи 1979 года.
Уточню, что непосредственно при подведении итогов переписи могли учитываться и другие группы руководителей, но в официальные издания об итогах Всесоюзной переписи населения 1970 и 1979 годов эти группы (если они были учтены) не были включены, а были смешаны с другими категориями граждан.
Категория «руководители», согласно официальным многотомным изданиям об итогах Всесоюзной переписи населения 1970 и 1979 годов, включала в себя:
1. руководители органов госуправления и их структурных подразделений;
2. руководители и инструкторы партийных и общественных организаций и их подразделений;
3. руководители предприятий и их структурных подразделений;
4. директора, заведующие магазинами и руководители торговых организаций;
5. руководители общепита (кроме буфетов);
6. заведующие заготовительными, снабженческими и сбытовыми организациями;
7. начальники отделов снабжения и сбыта;
8. начальники плановых, финансовых, планово-экономических отделов и машиносчётных станций;
9. заведующие отделами кадров, общими отделами и канцеляриями;
10. руководители коммунальных предприятий и предприятий бытового обслуживания;
11. управляющие домами, начальники ЖЭК;
12. начальники административно-хозяйственных управлений и отделов, заведующие хозяйством.
Мастера учитывались в переписях 1970 и 1979 годов по непонятной причине в категории «ИТР (инженерно-технические работники)», хотя согласно нормативно-правовых актов СССР мастера относились к низшему звену линейных руководителей.
Более подробно о мастерах я рассказал в своей заметке «Мастер - руководитель низшего звена в СССР», опубликованной 22 сентября 2026г.:
http://proza.ru/2026/09/22/338
3
В ежегоднике «Народное хозяйство СССР за 70 лет. Юбилейный статистический ежегодник» (М., 1987г.), в отличие от официальных изданий с итогами переписей 1970 и 1979гг, в опубликованной на стр.421 таблице отдельно выделены группы следующих руководителей с указанием численности таких руководителей:
- в проектных и проектно-изыскательских организациях, обслуживающих строительство;
- в учреждениях здравоохранения, физкультуры и социального обеспечения;
- в учреждениях народного образования, культуры и искусства;
- в учреждениях науки и научного обслуживания.
Также в вышеуказанном юбилейном ежегоднике значительно (в 1,86 раза и в 1,45 раза) отличается опубликованная численность руководителей СССР по состоянию на 1985 год от аналогичной численности руководителей в 1985 году, опубликованной в двух других статистических сборниках, изданных Госкомстатом СССР ("Труд в СССР.Стат.сборник",1988г. и "Народное хозяйство СССР в 1988 году").
Я предполагаю, что это значительное отличие связано с тем, что в юбилейном ежегоднике в численность руководителей, наконец-то, включены такие группы, как мастера, руководители в здравоохранении, в учреждениях культуры и в науке.
4
Следует обратить внимание и на отличие термина «руководители» от термина «работники аппарата управления (управленческий персонал)», используемого, например, в статистических сборниках «Народное хозяйство СССР в 1988 году» (стр.37) и «Народное хозяйство СССР в 1989 году» (стр.50-51).
В управленческий персонал включаются не только руководители, но и обслуживающие специалисты и технические исполнители.
Подтверждение этому можно найти не только в отличии численности руководителей и численности управляющего персонала, но и в развёрнутом объяснении о составе управленческого персонала, данном на стр.219-220 и стр.225-226, стр.239 в монографии «Социальное развитие советской интеллигенции», отв. ред. Р.Г.Яновский, М., изд. «Наука», 1986г., подготовленной сотрудниками Института социологических исследований АН СССР.
5
Ознакомившись с группами, включаемыми в категорию «руководители», мы можем приступить к оценке соотношения руководителей и специалистов в более общей категории «служащие». Подробно о термине «служащие» я изложил свою точку зрения в заметке "Термин служащие в позднем СССР 1967-1991", опубликованной 15 сентября 2026г:
http://proza.ru/2026/09/15/446
Численность руководителей и ИТР с учётом пояснений, приведённых выше в п.2 и п.3 настоящей заметки, такова:
В 1970г. (перепись, уточнённые сведения от 1979г.) 3725,99 тысяч руководителей и 8532,293 тысяч ИТР среди 30617,865 тысяч служащих, при учёте мастеров в категории «ИТР», а не в категории «руководители».
В 1979г. (перепись) 4610,874 тысяч руководителей и 12042,27 тысяч ИТР среди 38899,045 тысяч служащих, при учёте мастеров в категории «ИТР», а не в категории «руководители».
В 1985г. (согласно юбилейному ежегоднику «НХ СССР за 70 лет» и сборнику "Народное хозяйство СССР в 1988 году") 8466 тысяч руководителей, в числе которых учтены и мастера, и 15008 тысяч ИТР среди 36096 тысяч служащих, при этом численность служащих, вероятно, занижена.
Соответственно, процент руководителей внутри более общей категории «служащие» составлял, с учётом вышеприведённых пояснений:
в 1970 году – 12% (без учёта мастеров и рук-лей в здравоохранении, в учреждениях культуры и в науке),
в 1979 году – 11,9% (без учёта мастеров и рук-лей в здравоохранении, в учреждениях культуры и в науке),
в 1985 году – 23,5% (с учётом мастеров в числе руководителей и, вероятно, с учётом рук-лей в здравоохранении, в учреждениях культуры и в науке).
6
Однако меня больше интересует, какова доля руководителей внутри категории «ИТР», указываемой в статистических сборниках "Народное хозяйство СССР в <…> году".
Для этого мы извлечём из сведений переписей 1970 и 1979 года численность руководителей, относящихся к предприятиям, а из категории «ИТР» вычтем необоснованно включённую в неё группу «мастера», относящуюся к линейным руководителям низшего звена.
Таких категорий руководителей в переписях четыре:
- рук-ли предприятий - 300,843 тыс в 1970г. / 511,186 тыс в 1979 году;
- нач-ки производств-тех отделов, секторов, групп, бюро - 392,599 тыс в 1970г. / 549,154 тыс;
- рук-ли цехов, участков, мастерских и отделений - 581,893 тыс в 1970г. / 715,472 тыс;
- мастера - 1577,276 тыс в 1970г. / 2060,872 тыс в 1979 году.
Итого, руководителей на промпредприятиях:
В 1970 году 2952,787 тыс чел;
В 1979 году 3836,684 тыс чел.
Численность ИТР (без мастеров и без руководителей):
В 1970 году равна (8449,897 - 1577,276) = 6872,621 тыс чел;
В 1979 году равна (12042,27 - 2060,872)= 9981,398 тыс чел.
Категория «руководители на промпредприятиях плюс ИТР» составляла по численности:
В 1970 году 9825,408 тыс чел;
В 1979 году 13818,082 тыс чел.
Процент руководителей внутри категории «руководители на промпредприятиях плюс ИТР» составлял:
В 1970 году (2952,787 разделить на 9825,408)*100% = 30,05%
В 1979 году (3836,684 разделить на 13818,082) )*100% = 27,77%.
Здесь же можно учесть и замечание, опубликованное в монографии «Социальное развитие советской интеллигенции», отв.ред.Р.Г.Яновский, М., изд. «Наука», 1986г, изданной коллективом сотрудников Института социологических исследований АН СССР, о том, что часть руководителей переводили на инженерные должности в связи с объявленной необходимостью сокращать численность управленческого аппарата в СССР (стр.211, глава «Социалистические управленческие кадры – социально-профессиональная группа интеллигенции»).
Это замечание указывает на то, что процент руководителей 27,77% внутри категории «руководители на промпредприятиях плюс ИТР» с большой вероятностью занижен.
Для 1985 года мы можем приблизительно рассчитать аналогичным способом процент руководителей внутри категории «руководители на промпредприятиях плюс ИТР»; приблизительно, потому что придётся пользоваться несколькими статсборниками и совершать расчёты, однако нет гарантии, что подсчёты в этих статсборниках велись одинаковым способом.
В сборнике "Труд в СССР.Стат.сборник",1988г. (на стр.126) начальники цехов, смен, участков объединены в одну категорию с управляющими фермами (руководителями в сельском хозяйстве), однако в юбилейном ежегоднике (за 70 лет) для 1985 года приведена общая численность руководителей в сельском хозяйстве и бригадиров. Вычитая из общей категории («начальники цехов и рук-ли в с/х») численность руководителей в сельском хозяйстве и бригадиров, получим примерную численность категории «рук-ли цехов, участков, мастерских и отделений» в 1985 году: 723 тыс чел.
Остальные группы руководителей на 15 ноября 1985г. составляли (согласно стр.126 сборника "Труд в СССР.Стат.сборник",1988г. ) :
- рук-ли предприятий – 1431 тыс чел..;
- нач-ки производств-тех отделов, секторов, групп, бюро – 1350 тыс чел ;
- мастера – 2202 тыс чел.
Итого на 15 ноября 1985 года примерная численность категории «руководители на промпредприятиях» равна: (723 + 1431 + 1350 + 2202) тыс чел = 5706 тыс чел.
Численность ИТР (инженеры и техники) возьмём из статсборника "Народное хозяйство СССР в 1985 году" (стр.401).
Численность категории «руководители на промпредприятиях плюс ИТР» на 15 ноября 1985г. составляла соответственно: 5706 + 15008 = 20714 тыс чел.
Теперь легко вычисляем примерный (учитывая пояснения выше) процент руководителей внутри категории «руководители на промпредприятиях плюс ИТР» на ноябрь 1985 года:
(5706 разделить на 20714) *100% = 27,55%.
Т.е. процент руководителей внутри категории «руководители на промпредприятиях плюс ИТР» для 1985 года и для 1979 года почти совпадают.
В целом, процент руководителей внутри категории «руководители на промпредприятиях плюс ИТР» для периода 1970-1985гг. мы можем приблизительно считать находящимся в диапазоне от 27,5 до 30%.
И это очень важный вывод, который мы с тобой, дорогой читатель, используем для предъявления претензий к предположительно неорганизованной группе российских докторов и кандидатов наук, предположительно неумышленно вводящих в заблуждение своих читателей вследствие нежелания поразмышлять над терминами, используемыми в изданных в СССР статистических сборниках.
На этом сделаем остановку.
А претензии предъявим в следующей заметке. В ней же, вероятно, я оглашу и давно обещанный список российских докторов и кандидатов наук, к которым будет предъявлена претензия.
Пока, читатель! До следующей встречи!
23 сентября 2026г.
17:49мск
Свидетельство о публикации №226092301521
Очень интересно, что на производстве каждый третий работник был из категории ИТР.
То есть у руля производства стояли инженеры? Я правильно вас понимаю?
И возможно этим объясняются высокие темпы роста промышленности и высокое качество продукции, выпускаемой в Советском Союзе. Ведь человек с инженерным мышлением и ответственностью перед партией и народом отличается от нанятого менеджера, вся забота которого сосредоточена на прибыли.
интересно было бы сопоставить эту статистику с тем, что имеется сейчас...
Всех благ,
С уважением,
Ия Белая 23.09.2026 19:15 Заявить о нарушении
Нет, Вы меня понимаете неправильно.
Статистика - это не игрушка. Надо разбираться, что именно подразумевается под каждой цифрой, как получена эта цифра, какова была методика подсчёта, кто (или что) были включены в подсчитываемый показатель.
Без этого понимания неразобравшийся человек таких выводов может понаписать, что хоть стой, хоть падай. Об этом я буду вести речь, и эта статья продолжение начатого вот здесь разговора: http://proza.ru/2026/08/21/475.
Что касается Вашего вопроса: "То есть у руля производства стояли инженеры?" - отвечу кратко так:
во-первых, никто не отменял подбор кадров, который осуществлялся, в первую очередь, партийными работниками КПСС (сначала номенклатура ЦК, которая была не так уж и велика в СССР, затем номенклатура министерств, а министры уже подобраны, затем номенклатура заводов (директоров заводов)), а задачи КПСС и мнения-желания инженеров скорее расходились, чем совпадали;
во-вторых, управленческие задачи - это не инженерные задачи, и даже если бывший инженер попадал в руководители, то он в силу новых задач уже должен был отодвинуть в дальний ящик свой старый взгляд на мир с позиции инженера.
Главные конструкторы в ВПК, которые одновременно управляли огромными производствами, - это, конечно, показательные примеры, но даже в ВПК такую возможность предоставляли лишь там, где не могли без этого обойтись.
Обыкновенным советским заводом в ВПК управлял далеко не фанат инженерного труда, читайте хотя бы здесь:http://proza.ru/2026/07/10/1407. В этой заметке я рассказал про весьма важный завод, на котором 18,5 лет отработал мой отец. Так вот к 1988 году этим заводом уже управлял будущий мэр г.Новосибирска О.И.Семченко.
Вот краткая карьера О.И.Семченко: "Окончил станкостроительный техникум и Новосибирский электротехнический институт. Работал инженером-диспетчером на «Сибэлектротерме». После службы в армии — «Сибсельмаш»,мастер литейного цеха. Затем .заместитель начальника производства, начальник смены ПО «Луч». С 1983 года— заместитель директора, а с 1986 г. — директор завода им. Коминтерна" (из газеты "Советская Сибирь" от 21 апреля 1990 г., № 93).
Где Вы видите инженера? Организатор производства, умеющий управлять рабочими - да. Но это не инженер. Да и просто прикиньте, какие качества нужно иметь, чтобы попасть в мэры одного из крупнейших городов России. Чтобы добиться таких качеств про инженера забыть надо.
И таких директоров ("стоящих у руля производства", как Вы выразились) было большинство, я думаю. И я скорее всего не ошибаюсь. Даже термин появился в 90-е "красные директора", помните?
Ну и причём здесь инженеры?
Однако то, что "красные директора" хорошо знали сам производственный процесс и многие вышли лично из низших должностей (из мастеров, начальников цехов) - это факт, тем они и отличались от "эффективных менеджеров", которые могут только отчёты новые придумывать, чтобы по ним показатели выводить, и прибыль высчитывать от оптимизации или от закупки в Китае вместо собственного производства. Этакие спецы по аутсорсингу и наклеиванию этикеток "made in Russia" .
Надеюсь, я не успел надоесть Вам)))
Ваш вопрос просто потребовал развёрнутого ответа.
Астраханский Кирилл 24.09.2026 05:34 Заявить о нарушении
Я большую часть жизни трудился в Новосибирске, хорошо знал двух мэров, с одним учился в одно время в ВУЗе.
Семченко не был мэром.
Это не главное, я бы не обратил внимание на это, если не стал бы внимательно читать статью.
Сегодня, в 2026 году, когда фактически всё кричит и все орут об опасности гибели страны, статистическое исследование о ЧИСЛЕННОСТИ какой-то категории работников?
Причем общественного строя, которого нет и возможно не будет сотню или сколько лет?
Понимаю, если бы сравнивали ту школу подготовки и расстановки руководителей (успешную по мнению многих) с нынешней.
Хотя общий вывод можно сделать в одном предложении: в СССР почти везде были профессионалы, сегодня почти везде - НЕ профессионалы, не компетентные руководители.
Что-то я сегодня засиделся у вас.
С наилучшими пожеланиями,
Саша Щедрый 28.09.2026 23:04 Заявить о нарушении
Хорошо, уели в вопросе, над которым я не задумывался.
Когда Семченко избрали председателем горисполкома в 1990 году, в газете "Советская Сибирь" тем не менее в вышеуказанном выпуске № 93 от 21 апреля 1990 года статья об избрании Семченко названа "Новый мэр Новосибирска".
Юридического оформления должности "мэр города Новосибирска" не было, но неофициальное название уже существовало, и им пользуются до сих пор, чему подтверждением - интервью нынешнего мэра М.Кудрявцева от 22 июня 2026 года.
Справочник, составленный по материалам ГАНО, я поднимать не буду, чтобы сравнить пользовались ли в нём титулом "мэр" при составлении биографии О.И.Семченко.
О преемственности должностей "председатель исполкома городского Совета народных депутатов", "глава администрации города" и "мэр" я говорить уже не буду. По существу вопроса, по значению занимаемой должности, Семченко был мэром, юридически он мэром не был, и Вы это знаете.
После этого мелкого "подкола" с Вашей стороны, именно подкола и выёживания, дальше говорить с Вами неинтересно.
Астраханский Кирилл 29.09.2026 07:15 Заявить о нарушении
Астраханский Кирилл 29.09.2026 07:26 Заявить о нарушении
Был мэром Семченко, не был ...
Я написал вам: «Это НЕ ГЛАВНОЕ, Я БЫ НЕ ОБРАТИЛ ВНИМАНИЕ на это, ЕСЛИ НЕ СТАЛ БЫ ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ СТАТЬЮ».
И далее стал говорить о СУТИ статьи.
Вы же, не говоря в ответ по существу, например, защищая ценность вашей статьи, два своих отклика посвящаете именно ничего не значащему факту: БЫЛ-НЕ БЫЛ, но упрекаете меня:
«Значит, для Вас уважаемый важнее "шашечки", а не "ехать". Хорошо, уели в вопросе, над которым я не задумывался».
Кирилл, вот бы я стал тратить столько времени, чтобы «уесть» вполне кажется порядочного человека, когда вокруг столько дряни.
Несмотря на то, что я перед этим написал хороший отзыв (с небольшим замечанием), зеленую кнопочку нажал, а второй отзыв закончил очень уважительно (не помню, чтобы за вечер кому две рецензии писал, возможно потому, что увидел родной Новосибирск), вы, как обиженный ребенок в песочнице говорите: не буду с тобой больше играть!
Ну что же, пойду правнукам пожалуюсь, что меня обижают, не хотят со мной играть.
Саша Щедрый 29.09.2026 08:48 Заявить о нарушении