Рецензии на произведение «Конфликтология»

Рецензия на «Конфликтология» (Павел Лобатовкин)

Павел, плюшевость исключает конфликтологию, которая не обязательна.
Конфликтуют мелкие люди, бездельники.
С уважением

Вячеслав Вячеславов   17.09.2020 07:45     Заявить о нарушении
Не могу с вами согласиться, Вячеслав.
Моя многолетняя практика разрешения определённого рода конфликтов не подтверждает ваше мнение.

Павел Лобатовкин   17.09.2020 07:46   Заявить о нарушении
Рецензия на «Конфликтология» (Павел Лобатовкин)

Конфликты неизбежны...

Олег Михайлишин   19.07.2020 16:38     Заявить о нарушении
Рецензия на «Конфликтология» (Павел Лобатовкин)

Вообще, менеджемент, по моим наблюдениям в качестве руководителя — сложнейшее занятие. Риски, ответственность, необходимость улаживать конфликты между работниками, выбирать стратегию, определять тактику — все на менеджере. Поэтому зарплата менеджера по определению должна быть высокой — конечно, если он эту зарплату заслуживает и отрабатывает.

С уважением,
Мехти Али.

Мехти Али   17.06.2020 10:04     Заявить о нарушении
Полностью согласен.
Вот только слово "менеджер" уже настолько затаскано, что оно, на мой взгляд, полностью потеряло исходные значения "управленец", "руководитель".

Павел Лобатовкин   17.06.2020 10:16   Заявить о нарушении
Ну, это уже новояз... Помниться, какая атмосфера царила в нашей русскоязычной литературе в девяностые. Суть сюжета была следующей: такой-то или такая-то гниют в некоем НИИ или работает в некоем заводе, где прозябают. Хорошо, возьмем дамочку... Итак, молодая, привлекательная девушка работает в НИИ, где прозябает. У нее дешевые чулки, нет косметики, она очень страдает, ей мало платят — но она Духовно Богатая Дева. И тут — о чудо! она устраивается в Офис. И сразу же расцветает. Находит мужа, любовника, покупает чулки, мини-юбку, становится уверенной в себе женщиной, улетает через окно в космос.

Самое странное — это та самая феерическая неопределенность. Было совершенно непонятно, что это за Офис, и чем там занимаются? Это фирма, специализирующаяся по поставкам, строительный холдинг, медицинское учреждение, что? И что это странное местечко, что любая Духовно Богатая Дева, прозябающая в НИИ может взять, и легко там работать? В это же время стал вырабатываться противный типаж женщин, именуемых в просторечии "Би-Пишница". Такое, знаете, духовно богатое существо, заправляющее принтер в Офисе, и злорадно скалящее белые зубки при виде смущенных претендентов на пребывание в этом божественном заведении.

Сейчас определенности, Слава Ахурамазде, прибавилось. Их называют офисным планктоном; а люди более проницательные без лишних экивоков именуют пролетариями Нового Дивного Мира. Это винтики бюрократической системы, легко взаимозаменяемые по сути своей.

А вот менеджеров из такого офисного планктона не вырастает, потому что помимо заправки принтера в реальном деле надо знать кое-что помимо этого.

Мехти Али   17.06.2020 11:03   Заявить о нарушении
И всё же.
Если сейчас я познакомлюсь с юношей или девушкой, и он/она скажет мне, что работает менеджером, я наверняка подумаю, что он/она выполняет низовую работу и не является ни высококвалифицированным специалистом, ни управленцем.

Павел Лобатовкин   17.06.2020 13:48   Заявить о нарушении
Просто надо "вернуть словам их истинное значение", как говаривал китайский мудрец.

Мехти Али   17.06.2020 13:51   Заявить о нарушении
Как понимаю, слова предпочитают жить собственной жизнью и как-то не очень спешат слушаться китайских мудрецов.

Павел Лобатовкин   17.06.2020 14:37   Заявить о нарушении
Рецензия на «Конфликтология» (Павел Лобатовкин)

В принципе я с Вами согласен: без противоречий развитие невозможно.
Однако в языке недаром существуют слова "конфликт", "спор", "дискуссия", "обсуждение", "обмен мнениями".
Не всякая полемика превращается в конфликт или оказывается бесплодной. Не всякий конфликт (Вы об этом пишете) приносит пользу.
Всё дело в том, что СЛОЖНЫЕ проблемы допускают МНОГО решений и дело руководителя - ВЫБРАТЬ НАИЛУЧШЕЕ. В этом заинтересованы ВСЕ стороны. Для того и устраивается мозговой штурм (не конфликт!), чтобы выявить все возможности и опасности, а затем найти наиболее выгодную их комбинацию.
Нет никакого конфликта меж технарей и продажников, поскольку все заинтересованы в получении заказов. Есть разное видение рисков, поэтому все заинтересованы не в том, чтобы подавить оппонента, а в поиске разумного, взаимоприемлемого компромисса.
Так что речь идёт не о пользе спора, а о его форме и целях.
С уважением,

Томас Твин   07.05.2020 07:46     Заявить о нарушении
Не соглашусь, Томас.
Как правило, имеет место именно конфликт. Технари всей своей сутью не любят продажников (сам изначально технарь - знаю), продажники отвечают им взаимностью.

Уже много лет я занимаюсь рекламациями, т.е. проблемами, возникшими без разницы по чьей вине - технарей ли, продажников ли. И вижу, что конфликт обязательно должен быть. В случае однозначной победы любой из сторон будет только хуже. Сильно хуже.

(Кстати, вы мне, в принципе, симпатичны, давайте попробуем не поругаться? У меня есть убеждения, но я никогда не против, если у кого-то убеждения совсем другие.)

Павел Лобатовкин   07.05.2020 08:00   Заявить о нарушении
Так ведь и я о том же, Павел, - дискутировать или ругаться?
Мне кажется, что Вы любой спор считаете конфликтом, то есть попыткой однозначно победить и подавить оппонента.
Я же со своей стороны признаю пользу столкновения МНЕНИЙ, но ради поиска компромисса, то есть выработке позиции, приемлемой для ОБЕИХ СТОРОН.
Да Вы и сам это подтверждаете: "В случае однозначной победы любой из сторон будет только хуже"
Так что, по большому счёту, позиции наши очень близки)))

Томас Твин   07.05.2020 08:15   Заявить о нарушении
"Вы любой спор считаете конфликтом, то есть попыткой однозначно победить и подавить оппонента."

Что ж я, дурной совсем?:
http://proza.ru/2009/11/08/447

Павел Лобатовкин   07.05.2020 08:21   Заявить о нарушении
Ну что ж, Павел, из этой статьи я понял, что Вы НЕ ЛЮБОЙ СПОР называете конфликтом, а только тот, где позиции сторон непримиримы и борьба идёт за мнение ТРЕТЬЕЙ стороны.
А я и не буду опровергать, что наряду с другими есть и такая разновидность полемики.
Что ж я, дурной совсем?))
PS. Ваше дополнение о третьей стороне кажется мне интересным и полезным.

Томас Твин   07.05.2020 10:55   Заявить о нарушении
Положа руку на сердце, уверяю, что меня совершенно не интересует мнение "третьей стороны". Хочется, конечно, переубедить или оставить за собой последнее слово, но если вижу, что позиции не сближаются, то просто прекращаю спор.

Томас Твин   07.05.2020 11:01   Заявить о нарушении
Рецензия на «Конфликтология» (Павел Лобатовкин)

***Учите конфликтологию!***- обязательно надо учить! Как представитель "нестреляющих войск" - пограничников - полностью согласен и подпишусь! С уважением

Иван Таратинский   25.07.2014 14:51     Заявить о нарушении
Рецензия на «Конфликтология» (Павел Лобатовкин)

Павел, здравствуйте!

Конфликтология - тема хорошая. Конфликт штука стихийная, часто неожиданная и оттого им надо уметь управлять. Я сам технарь и вопреки некоторым спорам в данной теме, отмечу, возможно со своей колокольни: у руководства любимчиками были и остаются продажники - они денюжку приносят. А тех.отдел, ну, например, как у меня - сервис. Мы плохие - нам нужны запчасти, что-то ломается, что-то нужно починять, а для этого вкладывать нужно. К сожалению многие руководители, по крайней мере, не сведущие в технике, а например, экономисты, отказываются это понимать. А жаль...

С уважением,

Юрий Жеребцов   04.07.2014 21:21     Заявить о нарушении
Руководители разные бывают. И тех.отделы тоже.
Если фирма долгое время устойчива, значит, скорее всего всё более-менее нормально.
Так думаю.

Павел Лобатовкин   04.07.2014 21:30   Заявить о нарушении
Рецензия на «Конфликтология» (Павел Лобатовкин)

Интересная тема.

Игорь Леванов   26.09.2012 08:49     Заявить о нарушении
кто бы мог подумать?

Павел Лобатовкин   26.09.2012 09:28   Заявить о нарушении
Рецензия на «Конфликтология» (Павел Лобатовкин)

Не надо о грустном. У нас на работе сейчас идут разговоры, чтобы всем коолективом написать на увольнение или взять больничные. Меня ни то, ни другое не устроит (хотя, если честно, и не расстроит - работ, что ли, мало?) Пролетариат так хочет научить хозяев понимать нужды простого народа. Пролетариат, конкретно, не в теме проблем безработицы. И не понимает, что на каждое освободившееся место сразу найдутся несколько претендентов. А я всегда старалась избегать конфликтов. И - начальник, по-любому, всегда прав.

Наташа Лазарева   15.07.2011 23:44     Заявить о нарушении
Каждый решает за себя. И у каждого есть свои резоны.

Павел Лобатовкин   15.07.2011 23:45   Заявить о нарушении
Вот именно. Поэтому забастовка пока имеет вид разглагольствований в курилке.

Наташа Лазарева   15.07.2011 23:59   Заявить о нарушении
Рецензия на «Конфликтология» (Павел Лобатовкин)

А когда надо подставлять другую щёку?

Ефим Блувштейн   27.02.2011 08:26     Заявить о нарушении
Даже батюшка не знает.
В церкви звонит телефон. Батюшка снимает трубку.
- Алло, батюшка, это из горкома партии беспокоят. Просьба к вам есть.
Стульев не хватает. Пришлите нам, пожалуйста, двенадцать штук.
- Хрен вам, а не стулья! Прошлый раз дал вам скамейки, так вы их изгадили и
матерными словами исцарапали.
- Ах, так! Тогда хрен вам пионеров в церковный хор!
- Хрен нам пионеров в церковный хор? Тогда не будет вам монахов на субботник!
- Тогда хрен вам комсомольцев на крестный ход!
- Ах, хрен нам комсомольцев на крестный ход? Тогда хрен вам монашек на финскую баню!
- А за такие слова, батюшка, можно и партбилет на стол положить!

Ефим Блувштейн   27.02.2011 08:59   Заявить о нарушении
Рецензия на «Конфликтология» (Павел Лобатовкин)

Вы ГЕНИЙ и не толко на Проза.Ру
Эдоровья вам!!!
С любовью!!!

Виктор Хажилов   25.08.2012 20:23     Заявить о нарушении
Здоровья Вам!

Павел Лобатовкин   17.01.2011 16:37   Заявить о нарушении